Grenzgänger
я ее спросила про список документов на ДА-ЕУ, а она мне прислала письмо с антрагом на НЕ
Там же Антраг вроде один...Ток галочка ставится НЕ или ДА-ЕУ....У нас такой Антраг. Подавай на ДА-ЕУ, если есть предпосылки. И да, подробности можно на форуме Вьезд и прибывание спросить. И тебе правильно сказали, ник Dimafogo там оч грамотные советы дает...особенно как в сложных ситуациях поступить....В моей ситуации он и сам был удивлен, но он каждый такой случай собирает в копилку
"слишком мало Вы зарабатываете, милочка, на НЕ не хватит".
Смешно...Для НЕ достаточно не иметь претензий на социал....А это совсем скромная сумма...ну совсем. Мне с моей скромной зарплатой дали ДА-ЕУ без проблем (а по контракту у мну зарплата совсем скромная, по Lohnabrechnung гораздо больше, но АБХ
ток Контракт видели)
Ну а тебе в Швейцарии вообще больше нравится работать? как оно? У меня есть клиенты в Цюрихе, так вот среди них большинство работают напряженно, быстро и очень сильно давят. Но есть и такие, что релакс полный. Без детей и мужа, я думаю, по деньгам в Швайце точно лучше, чем в DE :)
Я не могу сравнивать, больше мне нравится или меньше. Тут все по-другому. Работы до хрена, но я и работаю только 32 часа в неделю и клиенты у меня очень сложные, потому что я здесь самый сениор, у других коллег меньше опыта. Но одновременно эти очень сложные в плане процессов клиенты довольно расслабленные в плане проектов. Я закручиваю гайки сейчас так, как в Германии мне бы ни один клиент не дал делать. Мне определенно очень нравится, что я мужа каждый день вижу, это для меня огромный прогресс по сравнению с моей работой в Германии 😀 И смена обстановки после 14 лет в Германии меня тоже устраивает. В Цюрихе сплошная тусовка и движуха, без детей можно было бы развлекаться каждый день. По деньгам надо смотреть внимательно, сколько тебе предложат. Они тут очень любят нагреть иностранцев процентов на 20, пользуясь тем, что иностранцы не совсем понимают структуру цен.
именно личный опыт, я как раз обладательница гренцгенгер бивилигунг с 2003 года, сейчас правда законы ужесточили. Сама девушка в Швейцарии ничего не сможет, это должен делать её потенциальный арбайтгебр. Я уже писала, что основные требования это проживание в приграничной зоне не далее 30 км ( может и 60, точно не помню), плюс он должен доказать, что на эту должность он никого не нашёл из проживающих в Швейцарии. Потенциальный работодатель естественно в курсе этих заморочек. Ну а если все это будет соблюдено, то тс может проживать в Германии , платя Швейцарии 4,5 процентов квеленштоер ( главное взять в финансамта анзасекайт бешайнигунг) и айнкомменштоер в Германии .
Насколько я понимаю, налог платится от общих доходов. Общие доходы у двоих обычно выше, чем у одного человека. Образно говоря, если я с дохода в 50 000 плачу налог 10%, то с совместного с мужем дохода 150 000 прийдется платить 15%. То есть лучше не жениться и просто жить вместе. И детей при этом еще лучше не делать, ибо декрет 3 месяца всего и потом за все много платить надо.
если вы будете жить в Германии , то с вас в Швейцарии будут вычитать только определенный процент квеленштоер ( в Базеле он 4,5 процентов, как в Цюрихе не знаю, у них у каждого кантона все по разному) ну а в Германии уже нормальный налог 19 процентов, как у всех. на самом деле намного выгодней работать в Швейцарии и жить в Германии . Вам нужно получить, только нидерласунг, дауерафенталем лучше не заморачивайтесь, он вам не нужен. Без нидерласунга можете тоже попробовать , может получится. Но это все, только если работодатель действительно в вас нуждается