Дети, работа и жизнь.
Я думаю, тут еще вопрос, какой карьере дети должны мешать. Я давала ответ лично за себя. На меня в ЭЦ снизошло откровение, что я вообще не хочу заниматься тем, чем занимаюсь, и я кардинально поменяла направление своей деятельности. Так что дети мне помогли в карьере очень. Без них крутилась бы и дальше, стала бы Senior и Managing, была бы, наверняка, довольна, но не так, как я довольна сейчас. Дети меня вернули к реальности, заземлили так сказать. Для меня это заземление и логично следующий за ним Ausstieg стали важным в карьере. Некарьера - это тоже ведь вариант развития карьеры.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
1. да
2. да
1. не просто мешают, а помешали настолько, что пришлось отказаться от любимой профессии и довольствоваться второй, намного менее, если не сказать не-любимой , зато совмещаемой с детьми.
2. чем больше детей, тем больше нагрузка - кружки, уроки, проблемы, врачи. да одни родительские собрания чего стоят!
3. детей своих люблю и на карьеру бы не променяла. но факт остается фактом.
но вообще риана абсолютно права, опрос имеет смысл только если параллельно учитывается, на ком в семье сии дети.
Воспитание детей - дело всего клана, вообще-то.
Помешали ли дети моей карьере? Да нет: я педагог, а карьера в нашей бранше такая - чем выше карьера, тем дальше от детей; дальше от живой педагогики, одно администрирование, сопряжённое ещё и с подлизыванием. Я не захотела.
Зато дети прошли многие этапы вместе со мной: лагеря, поездки, сборы - это бесценный положительный опыт.
Мама помогала в трудные моменты очень сильно. Свёкры как бы почти не помогали: они создавали фон дедов, когда всё было ок, а в трудные времена как-то и у них вдруг наставали трудные...
Должны ли дети постоянно находиться в присутствии родителей? Нет. Нянченье здоровых детей важнее работы? Да, разумеется важнее продажи воздуха. Дети родителей, занимающихся серьёзным и несомненно общественно-полезным делом, могут гордиться этим, а также учиться не есть из соски.
"Папа на работе, папа на орбите" (с). Это нормально. Тогда появляются родители, у которых даже "свет из под-двери кабинета" воспитывает полноценных членов общества.
Моя подруга 12 лет просидела дома с детьми, а когда внезапно оказалась матерью-одиночкой, пошла работать в три смены в горячий цех. С детьми у неё образовался "общественный договор": когда мама приходит с работы, должно быть сготовлено ей поесть, и чтобы в квартире не мамай воевал. Это нормально.Это и есть семья.
но вообще риана абсолютно права, опрос имеет смысл только если параллельно учитывается, на ком в семье сии дети.
а давай именно этим условием станем пренебрегать? ведь не секрет что традиционно они у мамы. то есть может и не в одном случае из пяти, но в в 8 из 10 полагаю точно.
Моя подруга 12 лет просидела дома с детьми, а когда внезапно оказалась матерью-одиночкой, пошла работать в три смены в горячий цех. С детьми у неё образовался "общественный договор": когда мама приходит с работы, должно быть сготовлено ей поесть, и чтобы в квартире не мамай воевал. Это нормально
"баш на баш" (с)
1. Нет, скорее помогают. Если бы не дети, сидел бы на старой работе на родине. Денег на себя хватало вполне, стимула не было дергаться. А так начал искать пути повысить заработки. Самое интересное, когда было куча времени свободного - занимался фигней 
. Сейчас в 4 утра встаю, чтобы позаниматься, другого времени нет. Но я не жалуюсь (с) Ослик Иа 
2. Нет. После первого ребенка - многое понимаешь, после второго - почти все понимаешь. А третий уже бонусом идет.
У нас есть знакомые, двое, жена не работает, один ребенок. Все жалуются - времени не хватает, ребенку и то надо, и туда. А у нас трое детей, все родственники (бабушки/дедушки) на родине
остались, жена молодец, все успевает. Я стараюсь ей помочь по возможности. Сейчас жена третьего в ясли сдала, хочет подработку найти. А потом у нее цель - аусбильдунг и 3000 евро зарплата в будущем 
.
Дети "мешают", если у самого особо желания нет. Нет детей - будет мешать этот сложный немецкий язык, большой возраст ("мне уже 45 лет, кто меня возьмет.... куда мне учится") и т.д. по пунктам.
Вот-вот. А если постоянно кто-то из троих детей болеет, и с ним надо сидеть дома вместо работы - то интересно, как это может не помешать?
на свет из-под двери кабинета я бы не стала сильно полагаться. это мнение папы, интересно было бы спросить детей автора цитаты, были ли они в восторге от такого воспитания.
впрочем, дети - существа гибкие, приспосабливаются практически ко всему. и т.к. сравнивать им не с чем - у них ведь нет возможности испробовать другую модель семьи и сказать, лучше ли она- считают, что так, как у них, и должно быть. так что лучше всего спрашивать уже выросших детей:)
насчет клана все замечательно в теории, конечно же. но вы же понимаете, что обстоятельства у всех разные, другие члены "клана" могут быть по объективным причинам не в состоянии эту ношу разделить. а могут просто не хотеть и не считать нужным (муж). что же, разводиться? или даже просто представления о вкладе в детей могут различаться (надеюсь, сейчас не начнется "надо было раньше обговаривать" - всего не обговоришь, о некоторых вещах представления н иеешь, пока с ними не столкнешься).
Помешали ли дети моей карьере? Да нет: я педагог, а карьера в нашей бранше такая - чем выше карьера, тем дальше от детей; дальше от живой педагогики, одно администрирование, сопряжённое ещё и с подлизыванием. Я не захотела.
таким образом ваш ответ должен звучать так: дети карьере не помешали, потому что помешать не могли, так как карьера изначально и не планировалась
ну так для кого опрос-то тогда? для пап?
тогда по крайней мере надо опросы разделить -для пап и мам отдельно.
знаю знакомую пару, он хирург, уже чуть ли не до заместителя главврача доработался. тоже всем рассказывает, что его карьере дети н мешают. а то! зато она с тех пор как забеременела все ниже по карьерной лестнице скатывается
Это прямо мой муж. Он тоже меня у себя на работе всем в пример приводит, что я работаю и с детьми и такая молодец, все успеваю. Его коллеги на работе меня, наверное, уже заочно ненавидят. И мне ему уже периодически в лоб дать хочется, чтобы понял, чего мне это стоит, все успевать.
На моей старой фирме, как только дела пошли плохо, уволили в первую очередь всем мамаш. Меня единственную из ИТ отдела. И это после почти 8 лет работы с переработками и командировками. Потом вызвали к себе разведеного папашу, у которого дочка каждую 2 неделю живет и сказали, что он следующий.
Работу сразу было не найти, т.к. на неполную ставку мест по моей специальности почти нет. Выручил АА, оплатил мне классные курсы и сертификаты, с которыми меня сразу прегласили на 2 фирмы. Первая - фирма моей мечты - большая и с хорошей зарплатой. НО! Оказалось надо ездить каждые две недели в командировку. Муж поддержал, но я решила отказаться, чтобы не перегружать супруга. Пошла на фирму поменьше, с меньшей зарплатой и без особых карьерных перспектив. Но зато с интересными проeктами и приятной рабочей атмосферой. Время работы тоже на мое усмотрение.
Забота о ребенке у нас мужем пополам, поэтому у нас обоих есть возможность не рвя жилы спокойно работать.
Но тебе как раз удаётся совмещать детей и работу. Так что наверняка прав твой муж, что ты- молодец. А жаловаться от твоего имени он может быть не хочет на работе.