Vertriebsingenieur, ADM или Sales-manager?
согласна на все сто. Не попробует - не узнает. Иногда мы себя переоцениваем, иногда недооцениваем. Первое чаще.
Мой младший считает, что продажи это его. Есть шанс попробовать я только за. Особенно, если это только подработка. Основное же занятие у девочки это учёба или нет?
Отчего большая текучка в продажах? Что не так? Почему сделать карьеру в этой сфере непросто?Есть ли какая то фиксированнная з/п в этой сфере? Какая хоть примерно?
Смотря отдел продаж чего и в какой фирме. У нас у продажников оклад поменьше, но зато бонусов больше набрать можно. Т.Е. у них как в поговорке- волка ноги кормят. И очень многое, почти все зависит от личностных качеств и умений завязывать " нужные" знакомства.
Все данные у дочери для продажника..с моей точки зрения есть. Завязывать и самое главное-пользоваться знакомствами она умеет. Общаться не боится.
Меня смущает что девушки в этой сфере сложно или невозможно сделать карьеру(а она на нее нацелена).непонятны перспективы так же..Это раз. Ну и два- хочется все таки более тихой гавани для нее. Поэтому хочется узнать и о плюсах и о минусах этой работы(веточку ей покажу)..чтобы она сама определилась..ее это или не ее.
хочется все таки более тихой гавани для нее
Ой гы. А ее может на подвиги тянет и вашего мнения она не спросила :)
разве это запрещает узнать об этом направлении лично? или узнать об этом направлении у тех кто с этим сталкивался?
Вы как то с продажами сталкивались?
я сталкивалась с мамами, желающими решать все за детей ;) свою головы вы ей все равно не пришьете. Лучше расслабьтесь. А когда она попросит помощи, помогите без ''я же тебе говорила''
вы где то увидели что я решаю что то за нее?..в таком случае у вас удивительные спообности...мне действительно интересно чем собирается заниматься моя дочь..и если кто то на этом форуме обладает опытом в этом направлении и поделится им..это будет замечательно..почему нет?
Ну и если вы не против
..то тему о воспитании детей все же лучше вам начать в более профильном форуме чем этот..
А в этой веточке вопросы именно о профессии...и мои и ТС
я вас как маму прекрасно понимаю ♡ - хочется и соломки подстелить, и советом помочь... и желаю вам, чтобы дочь к вашим советам прислушалась ☆
на самом деле особых советов то и не даю..просто самой очень интересно чем дочка планирует заниматься..хотела ей веточку дать прочитать
Вы заметили, что я немного самоустранилась из дискуссии? Я тоже не поддерживаю вмешательства мамы в жизнь дочи.
Если она хочет собрать опыт в продажах, пусть поработает хоть месяц в outbound call center и посмотрит, ее это или нет. Любые продажи начинаются с работы, ничем не отличающейся в колсентре. Холодных звонков никто не отменял. Поэтому лучше тренинга нет и быть не может.
А плюсы и минусы профессии пусть доча сама решит. Если будут вопросы, она может и сама открыть ветку, не думаю, что она хуже мамы умеет интернетом пользоваться.
дочка умеет конечно пользоваться инетом..только ей Германка не интересна..а мне очень нравится ваша группа. в чем вммешаельство? в вопросе на гермманке?
и да... вы сами прошли коллценр?
нет. Из всех возможных студенческих подработок колсентр меня миновал. Но первый год хедхантером мало отличался от работы в колсентре. Холодные звонки есть холодные звонки, и не важно, продаешь ты страховки или вакансии.
ну вот видите. К данным здесь советам Вы свое мнение добавляете и -оппаньки,следите за руками! - высказывания бывалых фильтруются Вашим мнением.
А Вы работали в колсентре? Откуда такое мнение у Вас?
в моем понимании..колл центр губит все живое
Это как посмотреть- если надолго, то может быть. А если в качестве практики-то очень неплохо, можно просто рассмотреть это как в качестве наработки определенных навыков- коммуникабельности, умения держать удар даже если с тобой не хотят разговаривать или не очень вежливо отвечают, указывают на твое неправильное может быть произношение и т.д. и т.п.
Сама через это не проходила ( у меня своя школа жизни была))), но немного кухни коллцентра знаю из уст одной хорошей знакомой, она там в качестве студентки подрабатывала в Берлине.
Спасибо за живое обсуждения своих детей, но может кто-то на мои вопросы все же ответит?
Заметьте, я Вам на Ваши вопросы ответила, а Вы мне на мои нет. Как будем продолжать дискуссию?
Vertriebsingenieur имеет бонус, завязанный на общий уровень продаж (т.е. результат фирмы или пкм команды), но как правило, выражающийся в процентах от его зарплаты (и как правило не превышающий 1-2 месячные зарплаты). А SAles Manager имеет комиссионные, завязанные на объеме продаж. Фырштейн?
Но дело даже не в деньгах. Модели оплаты на разных предприятиях разные. Вопрос в том, что это абсолютно разные профессии и намного важнее, к чему у Вас душа лежит. Если к технике, то вперед на Wirtschaftsingenieur, а если к межчеловеческим отношениям и экономике, то МВА будет более удачным логичным продолжением карьеры.
Eine Art von... Смежная область, шире взгляд на вещи. Интересует не один конкретный покупатель, а целые новые рынки. Без успешного предопыта в продажах или в стратегии там делать нечего. Честно говоря, часто туда ищут сейлсов, а мне казалось всегда, что в этой области стратеги намного успешнее. Впрочем, и это широкая область. Некоторые предприятия под BD чисто продажи имеют в виду, просто для новой, например, целевой группы. Но все равно продажи. А другие какую-то абстрактно-оторванную от действительности смесь стратегии и маркетинга. Продажи чаще встречаются.