русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

Формулировка в цойгнисе при увольнении работодателем

1039  
S@SH@ :) старожил23.10.16 20:29
NEW 23.10.16 20:29 

И снова привет :).

Подскажите, как лучше. Мой предыдущий трудовой договор был расторгнут по инициативе работодателя. То есть в том числе официально, Ауфхебунгсфертраг я не хотела.

Цойгнис впринципе нормальный, можно так оставить. На троечку, но ясный пень, в этой ситуации мне достижения выше среднего никто подтверждать не будет.

Единственно, я думаю насчёт фразы по поводу окончания договора. Написано, что "договор заканчивается к такому-то числу". Так, как пишут при увольнении работодателем.

Стоит ли попросить убрать эту фразу? То есть сразу в последнем абзаце они меня благодарят и желают всего хорошего. Тогда сам факт увольнения работодателем не будет уж настолько бросаться в глаза, хотя бы на документах. Или мне так кажется? На собеседованиях буду просто говорить, что мы друг другу не подходили, официально же договор расторг работодатель (последнее, если вообще об этом спросят). Цойгнис собираюсь в будущем прикладывать, ради опыта работы в этой сфере.

Очень хотелось бы услышать компетентное мнение Лены :).

#1 
Lyavka патриот26.10.16 09:01
Lyavka
NEW 26.10.16 09:01 
in Antwort S@SH@ :) 23.10.16 20:29

Ну а что придумывать? Увольнение по инициативе работодателя, цойгнис на троечку, зачем вы изобретаете велосипед? Пусть так и стоит, как есть. Договор заканчивается к такому-то числу и все. Это еще и хорошая формулировка, потому что можно подумать, что договор был временный. Лучше, чем "im gegenseitigen Einvernehmen"


Говорить, что не подходили друг другу, на собеседованиях не надо. Вообще, лучше бывшего работодателя не чернить, это будущему неприятно. Представьте себе, что знакомитесь с молчелом, а он рассказывает, что его предыдущая девушка была сука, стерва и истеричка. Приятно будет? Захочется продолжать отношения? Если хотите, расскажите здесь или в личку, что у Вас там как, подумаем, как лучше на интервью сформулировать.


ЗЫ и ОФФ: Вот эта фраза "Очень хотелось бы услышать компетентное мнение Лены :).", как мне кажется, отпугнула всех остальных советчиков, поэтому я первая вам отвечаю. А компетентных людей у нас тут, слава богу, набралось в последнее время целая команда.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#2 
S@SH@ :) старожил01.11.16 08:07
NEW 01.11.16 08:07 
in Antwort Lyavka 26.10.16 09:01

Спасибо Вам большое ☺. Я согласна, что на этом форуме очень много умных людей и соответственно можно почерпнуть полезных советов. Мда, действительно, эту фразу можно было так понять, как она не имелась ввиду.


Я вообще-то сама склоняюсь к тому, чтобы оставить в цойгнисе всё , как есть. К сожалению, фраза там менее приглядная, а именно, что "Госпожа... покидает наше предприятие сегодняшним днём". Прошу прощения за путаницу. Все оценки на троечку. Благодарность за "erbrachte Leistung" и "всего хорошего", но без пожелания успеха. Описание моих заданий как есть, ничего не преуменьшали.

Да, знаю, что такой цойгнис вызывает вопросы, но думаю, он их вызовет, даже если формулировке об уходе вообще не будет.


С работодателем там особо ничего не случилось. Официальная версия - не подходит химия с одной коллегой. Причём именно химия, а не то чтобы я как-то себя некорректно вела. Так он наверняка и будет говорить, если его кто спросит, не будет же какие-то новые истории придумывать. Я же говорю, что мне самой не нравилось, потому что Herausforderung мало было. При этом проработала в тютельку Пробэцайт. Конечно, и так ясно, что не сама ушла, уж хотябы из цойгниса. Но так, мол, получается, что мы просто не подходили друг другу и на этой почве меня уволили, а я сильно не сопротивлялась. Вообще запутанно. Но про "химию" с коллегой упоминать не хочется.

Как Вам моя версия? И как Вы думаете, формулировку об уходе в цойгнисе оставить? Мне их просто особо не хочется просить.

#3 
Kato_sorsk ёжистка хакасская01.11.16 09:07
Kato_sorsk
01.11.16 09:07 
in Antwort S@SH@ :) 01.11.16 08:07

Что значит не хочется просить? Работодатель обязан выдать тебе хорошие рекомендации. Даже если не было больших требований - им ты соответствовала. Выдали - переписываешь - отдаешь. Может им лень будет переписывать и подпишут как ты написала.

#4 
proElectro коренной житель01.11.16 10:58
proElectro
NEW 01.11.16 10:58 
in Antwort Kato_sorsk 01.11.16 09:07
Выдали - переписываешь - отдаешь. Может им лень будет переписывать и подпишут как ты написала.

даже если с такой хорошей, что хоть Ленина из мавзолея выноси чтоб место для такого достойного автора цойгниса было?

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#5 
Kato_sorsk ёжистка хакасская01.11.16 11:23
Kato_sorsk
NEW 01.11.16 11:23 
in Antwort proElectro 01.11.16 10:58

Ну такую характеристику себе никто сам не напишет, потому что это палево по-хуже, чем на троечку хаха

#6 
S@SH@ :) старожил01.11.16 20:13
NEW 01.11.16 20:13 
in Antwort Kato_sorsk 01.11.16 11:23

Так знаешь, там всё на троечку. Хорошую, так сказать, "выше среднего", характеристику они же мне в этом случае не напишут.

Тот факт, что меня официально уволили, да, очень неприятно и неудобно объяснять. Но, по-моему, как ни крути, это и так будет видно. Или просить их завуалировать этот факт, на что они вряд ли пойдут, хотя бы из-за лени, так называемого "порядка" и равнодушия.

#7 
Kato_sorsk ёжистка хакасская01.11.16 20:37
Kato_sorsk
NEW 01.11.16 20:37 
in Antwort S@SH@ :) 01.11.16 20:13

исправляй на единицы-двойки и отдавай на подпись. Ради хорошего цойгниса можно и в суд сходить... если сильно хочется...

#8