Карьера и харизма
Если бы я сказала, что я в шоке от того, что она в 37 лет так себя запустила и весит два центнера, не думаю, что она бы обрадовалась. И принципиальной разницы в этих двух фразах нет.
Ок, для меня разница между комплиментом и оскорблением принципиальна, отсюда моё непонимание ситуации.
В личной жизни, однозначно, по другому :) а на работе как? Почему, даже глупые идеи одного человека летят выполнять, а другому нужно великими трудами доказывать пользу гениальной идеи?
это никак с харизмой не связано. то, с чем это может быть связано, вообще к харизме никакого отношения не имеет.
скажем так. на работе это может быть связано с глубиной понимания темы и позицией выступающего.
если руководитель фирмы что-то говорит, что может быть воспринятно кем-то как буллшит, это может совершенно не означать, что это тот самый буллшит и есть.
просто руководитель, говоря что-то, опирается при этом на видение проблемы со своей точки зрения. а тот, кто слушает руководителя, понимает произносимое опираясь на свое знание.
прошу воспринимать мои слова без обид.
я сталкивался и с совершенно противоположной ситуацией, когда, при обсуждении той или иной проблемы прислушивались к мнению простых мемберов, которые говорили, "это работать не будет". опять же, поскольку эти люди разбирались в проблеме глубже остальных, не будучи руководящим звеном.
я бы сказал так, что если ты очень хорошо разбираешься в том, что ты делаешь, то к твоему мнению на эту тему будут прислушиваться вне зависимости от длины и толщины твоей харизмы.
Мне кажется дело не во внешности. Не в росте и весе точно. Только то, как человек сам себя позиционирует. И это не врожденное, по крайней мере не у всех. У меня когда-то была коллега ростом полтора метра в кепке и одевалась по-дурацки постоянно, но хамить ей никому и в голову не приходило, потому что при малейшем проявлении неуважения к ней она смотрела ТАК, что повторять уже не хотелось, и отвечала холодно или не отвечала вообще, хотя обычно была открыта и позитивна. Ну вобщем, тот человек сразу понимал, что фигню какую-то сморозил). И на шею ей никто не садился, хотя пытались поначалу.
Мне тоже это тяжело. Легче, когда тебе действительно пофигу, потому что ты круче этого. Тут помогает опыт. Прыгнув с парашютом, перестанешь бояться подняться на третий этаж. После переговоров с ген. секретарем ООН не будешь нервничать перед встречей с начальником паспортного стола. Плюс осознание, что ты сильная самодостаточная личность, и это фитюльки тебе не так важны.
то к твоему мнению на эту тему будут прислушиваться вне зависимости от длины и толщины твоей харизмы.
Да, не хамят тем, кто этого не позволяет. Не спускает на тормозах, не игнорирует, но и не психует в ответ. Эволюция пишет, что на негатив надо реагировать дистанцией. На позитив - сближением.
Кажется, харизма тесно связана с эмпатией.
Если ты умеешь типизировать людей - это классно. А насчет того, чтобы остро нуждаться в том, что зависит от более крутых, то мне кажется, что лучше не нуждаться. Знать, что обойдешься своими силами. Это почти всегда возможно.
я, наверное, в предыдущем сообщении не очень точно выразился.
я имел ввиду лишь то, что когда человек, который глубоко разбирается в том, за что он получает зарплату, что-то говорит по теме своей работы, то к этому, как правило, прислушиваются вне зависимости от такого абстрактного понятия, как харизма этого человека.
как пример из личной жизни.
когда-то я работал в Мьюнике, на одной фирме, которая производит индустриальные компьютерные системы всякого разного назначения.
работал в технической поддержке.
у меня был шеф предпенсионного возраста, с которым у меня были определенные проблемы. он мне говорил очень часто, что нужно делать по той, или иной проблеме, в том, или ином тикете. такой, своего рода майкроменеджмент.
однажды он мне сказал, что вот в этом тикете нужно делать то-то и то-то.
я у него спросил, чей это тикет, и кто несет ответственность за результат, за успех решения проблемы или за неудачу?
он ответил, что это я несу за это ответственность.
я ему сказал, что, в таком случае, я буду делать так, как я считаю нужным, а не как считает нужным кто-либо другой.
и сделал так, как считал нужным я, а не он.
поскольку он, очевидно, имел доступ к результатам моего труда, и разультат, судя по всему, был позитивным, с тех самых пор, и до конца моего пребывания на той фирме(я уволился сам, по собственному желанию, с отличным цойгнисом) он ограничился лишь громким пыхтением, в мой адрес, если был с чем-то не согласен из того, что я делал по работе.
верищагин - это практика
но заходить или не заходить в эти дебри - дело хозяйское
в дополнение к заданному вопросу, если ветка не расчитана на бла-бла-бла:
сперва бы не помешало разобрать, через что (конкретно) проявляется харизма: взгляд, мимика, речь, поведенческое, черты характера, стиль одежды и тепе. далее можно попытаться скорректировать отдельные качества, если ..
не учитывать, что они являются лишь визуальным проявлением нашего внутреннего "Я".
Имхо харизма, конечно, врожденное качество, но для таких конкретных ситуаций можно натренироваться. Самое первое нужно тренировать улыбку. На эту дурищу наплевать, но если в ответ на такой непрофессионализм вы спокойно и ласково такой даме улыбнетесь и скажете что-нибудь веселенькое и не слишком едкое (типа, вы возьмите меня на работу и вам дам мое волшебное зелье), то остальные трое вообще еще больще вас полюбят. Улыбку нужно тренировать на знакомых или муже, повторяя про себя как мантру либо I love you, I love you, I love you либо наоборот I hate you I hate youI hate you до автоматизма, чтобы в какой-то момент вы могли бы включить нужную улыбку и человека обезоружить. Разумеется по-настоящему ее любить не надо, но она на секунду эту невербалику примет за чистую карту.
Нет братоубийственной войне!
Да я думаю и так понятно, даже сидящим там мужикам, что это было обыкновенное хамство и зависть с её стороны. Такие бабёнки хамят всегда и везде, так что не берите в голову. Видимо, Вы выглядите лучше её и вообще, не хочется ей женщину в коллектив, а хочется мужика. Такие люди больше себе, чем другим вредят, их все стороной обходят, а Вы просто оставайтесь доброй и положительной 🌹!
Да, кстати, я понимаю, что как реагировать, это дело вкуса, но лично я в случаях "профессионального" хамства показываю, что я очень удивлена её неуместному комментарию, мол, а чего это она вдруг на собеседовании про возраст и т.д. и т.п. Вам это не повредит, а её поставит в неудобное положение 👍.