интересует вопрос насколько вы, например, открываетесь своим коллегам по работе в личном плане? И существует ли в вашей фирме определенная политика или ожидания по этому поводу?
В России я как то такими вопросами вообще не задавалась. Здесь на первой работе пришла к выводу, что лучше, что касается личных аспектов, по отношению к болтливым колегам лишний раз держать язык за зубами.

На нынешней фирме существует весьма неформальные установки, который от тебя как бы "ненавязчиво" ожидают "открыться" и быть "cool" в этом плане. Меня это, надо сказать весьма напрягает...Я делаю четко работу и хорошо лажу с коллегами, но у меня совершенно нет позывов проводить с ними свое личное время.

Или я слишком заморачиваюсь? Неужели только личные контакты с коллегами - лишь показатель крутой Teamarbeit?

Это просто базис для смоллтолка. Кто кому тут нужен? Я Вас умоляю! У меня один коллега 8 лет в кафетерии спрашивал: "У тебя ведь сын? Сколько ему лет?"

Я ему исправно отвечала. В ответ спрашивая "Ты все еще живешь в Лейпциге с родителями"? Вот и поговорили. Ни он мне неинтересен, ни я ему. Просто для смоллтолка он не мог придумать другой темы, кроме этой и на каком ты сейчас проекте.

А есть и интересные люди, которые очень зажигательно могут про себя рассказать, У нас один весельчак, очень умный, доктор-доктор фильмы снимал, потом ушел с работы по абфиндунгу в 2009 к этим фильмам.

Так он как начнет про свои путюшествия и сьемки рассказывать, можно и про кофе забыть, рассказчик был великолепный, с хюмором отличным.

Вы знаете, я пришла к выводу, что "открыться" перед коллегами - это дать повод для последующих сплетен. Диву будете даваться, как всё повернут и что додумают. Поэтому я о себе ничего никому не рассказываю, кроме общей информации. Вообще, чтобы поменьше знали, что я например в свободное о работы время делаю, где была и т.п.

Не только "здесь", но и "там", и везде за языком следить надо очень и очень. Ещё бывают любительницы втираться и выспрашивать. Если есть возможность, надо отшивать, если нет - заранее планировать, что говорить, а чего нет, и самой навязывать темы для смолтолка. И ещё надо уметь отшивать с медовенькой улыбочкой: На вопрос "пачиму" отвечать " А воот..." \ " Приваат". С такими коллегам не расслабишься и ничем им не угодишь, так что не надо и пытаться.

Да, помню, я отправлялась в Германию на стажировку, это было такое огого в наших дальних краях, и завуч такая: Ну что, нах Дойчланд? Слышу завистливую интонацию, думаю: надо подыграть и говорю: Да уж нах. Она так радовалась.

Вот и я понимаю, что здесь в этом отношении точно так же, как и везде - лучше поменьше нагорА выдавать, помалкивать больше. Работу и приват отделять нужно, пока не разберешься, кому доверять можно.

это уж точно, надо хорошо присматриваться к людям, чтоб знать кому можно что-то личное доверить, а кому лучше не надо. Я обычно бросаю пробный шар и судя по кругам, которые до меня доходят, делаю выводы. А вообще, мне не хочется, чтобы коллеги про меня много знали,ну кое-что приходится рассказывать, чтоб не бросалось в глаза. Этому я еще в советские времена научилась, когда вышла на первое место работы в бухгалтерию с одними бабами.

А есть люди, которые все-все готовы и хотят про себя рассказать, причем им пофиг, что других это не интересует. Мой визави на работе большой любитель поболтать по телефону на личные темы, причем с абсолютно незнакомыми людьми, партнерами, бехердами и т.п. Что он о себе выкладывает, у меня уши в трубочку сворачиваются. Пришлось просить шефа прекратить этот душевный стриптиз в моем присутствии, пусть приват болтает в другом помещении.

Я со своей стороны всегда выхожу,чтоб позвонить по личному вопросу. Один раз не вышла, позвонила термин взять на массаж, ну типа это ж на два слова, так мой сосед ту же спрашивает, а к кому это ты термин берешь, это твоя парикмахер? Я просто офигела. Но это такой человек, если что про кого узнал-услышал, тут же показывает другим свою осведомленность. Какое тут открыться, тут слово вслух скажешь, он это дальше несет. Мнение свое выскажешь, так он обязательно где-то вставит: а Наташа сказала то-то и то-то. Вот так мне повезло. Остальные коллеги нормальные. С одной бывает ходим вдвоем после работы прошвырнуться, пообедать и языками почесать, но это первый раз за все годы.

Я лично никогда не страдала от того, что какую-то личную информацию выдала, но часто страдала от коллежек без остановки рассказывающих о своих мужьях, болезнях и особенно детях.

По полчаса могут держать за пуговицу и говорить без остановки. Когда дети например ровесники, можно найти пользу, интерес, ну там что сейчас в их школе по математике проходят, а в нашей то-то,

кого в репетиторы посоветуют. Но когда свой деть уже в другом возрасте чужие дети это реально неинтересно. Такие, которых я знаю, видела с бебиков - да. Сама спрошу, в каком уже классе, фотки с удовольствием посмотрю, как вырос. Но каких я даже в глаза не представляю? Как присядут на свободные уши... не знаешь куда убежать....

и правда. У нас у одной аусхильфе дети маленькие, она всегда пару раз в неделю приходит и давай рассказывать кто что ел, как спал, как, извиняюсь рыгал, то тошнит реально. Она на работу ходит,чтоб потом мамочкам другим рассказывать,что она работает. У всех остальных дети или совсем взрослые или их нет.

это уж точно, надо хорошо присматриваться к людям, чтоб знать кому можно что-то личное доверить, а кому лучше не надо. Я обычно бросаю пробный шар и судя по кругам, которые до меня доходят, делаю выводы. А вообще, мне не хочется, чтобы коллеги про меня много знали,ну кое-что приходится рассказывать, чтоб не бросалось в глаза. Этому я еще в советские времена научилась, когда вышла на первое место работы в бухгалтерию с одними бабами.

так оно и есть. Скажешь вроде бы какую-то мелочь и пошло поехало...Хотя коллектив у нас хороший, но я в личном плане предпочитаю границы и поэтому создаю иногда впечатление отстранненой.
Это и не было бы проблемой, но сверху у нас начали культивировать что-то вроде командного духа.. Я почему то не вижу связи между личными контактами с коллегами и Teamarbeit. Это помогает работе да, но ее не заменяет и никак не является показателем . или я не права?

Вот теток бы я боялась, особенно в местах их скученности - зачморят из зависти.У меня приятельница замужем за успешным человеком и сама до рожденоия детей гребла иногда миллионы в сбыте крупной фирмы. У них соответственно хороший дом, клубные отпуска. Работает в джоб-центре. Там ее со света сживают. На собрании или за завтраком куда она ни сядет - сразу кто-нибудь шипит "это стул для Хайди, она сейчас придет". С тетками лучше не выпендриватъся и ни шагу в сторону.

А в смешанных коллективах и с мужиками обычно не страшно. Зависит от персональной ранимости и зарытости. Я например в первой же командировке рассказала нашему проектляйтеру, сидя в его комнате за выпивкой, о там что знаю расценки многих гостиниц в нашем городе. Потому что после ссоры с мужем люблю уйти ночевать в гостиницу. И как во время мессы я хотела как обычно вселиться, но услышав цену, заявила рецепционисту "за такие деньги я лучше с мужем помирюсь". Он очень смеялся и сказал "спасибо, что ты мне это рассказала".по-моему он теперь ко мне лучше относится. Но надо быть готовой к тому, что над тобой начнут подшучивать или считать странной.

Tолько без глупостей

Хотя коллектив у нас хороший, но я в личном плане предпочитаю границы и поэтому создаю иногда впечатление отстранненой.

Зависит от целей. Карьеру обычно сложно построить без нетворкинга в свободное время. Даже если этого никто не требует. Все равно пост дадут охотнее приятелю, который с женой и детьми каждый месяц грилит у тебя в саду и участвует в попойках вашей компании.Некоторые фирма буквально принуждают сотрудников проводить выходные на совместных мероприятиях (особенно кионсалтинги, они прямо препятствуют существованию личной жизни вне фирмы).

А просто нормально работать в нормальной фирме конечно можно и без особой открытости.

Tолько без глупостей

Я думаю, тут нет общего рецепта, так как на каждой фирме свое. Я работала в одной маленькой конторке, в которой личного не было вообще. Мы проводили вместе обеденные паузы и встречались вечерами или на выходных, праздновали вместе дни рождения и все такое. Потом перешла в большой концерн, там о личном было не принято. Так, на кухне в междусобойчиках и в обеденную паузу болтали, примерно знали, кто женат, кто нет, но на этом мысль и останавливалась, разговаривали в основном о работе.

В большинстве организаций и предприятий слишком много личной информации все же не приветствуется, говорят обычно об общих вещах: на какой концерт сходили, какой фильм видели, где распродажи, что нынче носят, какие новости отрасли кто где читал/слышал и т.п.. Список смол-ток тем можно погуглить, есть очень хорошие шпаргалки, о чем говорить с незнакомыми и малознакомыми людьми.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

мне кажется, самое лучшее правило: меньше знают, лучше спят.

У меня же, к сожалению, действует другое правило: язык мой - враг мой.

Я ни о чем не рассказываю, но и секрета не делаю. Все знают положение вещей, но никого не интересуют подробности.

Я тоже стараюсь говорить о себе коллегам минимум личной информации (исключение пара человек, с которыми мы дружим семьями и им это действительно интересно). Есть и без этого о чем поговорить :). Хотя о личном меня никто и не спрашивает, только в общих чертах, есть ли семья, дети, и то скорее из вежливости, зачем же их осчастливливать остальными подробностями.

У меня же, к сожалению, действует другое правило: язык мой - враг мой

Здарова, сестра. Из меня тоже иногда выскочит то, из-за чего потом себя за ж. кусаю.

Я в принципе не люблю на работе про личное распространяться, но вот на актуальной позиции мы как то все спелись.:-) .Особо про личное не болтаем, но все равно знаем кто женился, у кого переезд или куда в отпуск ездил. Как- то одновременно все в группе подобрались с достаточным чувством такта. Ногами никто в душу не лезет, я другим тоже.

Выбираемся в полгода куда-нибудь вместе: ресторан на Рождество, каток, боулинг.

Это мы в нашей группе, а с других отделов общаемся на 98% по делу. Спросишь стандартные как дела, тебе стандартно ответят и дальше спрашиваешь по теме.

Особо про личное не болтаем, но все равно знаем кто женился, у кого переезд или куда в отпуск ездил.

Ой, ну такое для меня и не особо личное. Это пусть знают. Личное это, что я после работы делаю. Тут вем меньше знают, тем лучше, а то есть любители нос совать. Подробности им подавай. Не-не, мне самой чужие не нужны, я крайне нелюбопытна.