Я не спорю, что машина - это дорогое удовольствие. Поэтому те, у кого денег в обрез покупают не такую машину, за которую 500 в месяц кредит выплачивают.

ну я согласна с тобой.... у меня в принципе особо дорогих машин и не было :))))

Кредит в наше время выгоден. kfz finanzierung можно найти уже за 2-3%, в то время как в приличном портфолио будет капать как минимум двойная сумма.

Доказательная медицина, COVID-19, ЗОЖ

Дорогой, разговор идёт о гипотетической одинокой маме с детьми, которой надо свои гипотетические 3000 нетто раскидать так, чтобы хватило на одежду и отпуск. У неё просто нет свободных денег на приличные портфолио.

На самом деле в моем случае проблема дорогая квартира, которую я должна и хочу поменять.. но никак не могу найти.. я там просто сплю.. плюс не стабильно рабочее место и я жду чтобы не переежать кучу раз (опять доп расходы) и не нужная смена школы (1 класс).. а вот в машине провожу много времени и она для меня как маленький бонус за ежедневные 10 рабочих часов (опять же езжу по 100км в день).. но согласна однозначно поскольку денег на жизнь не остаётся вообще (большие затраты на няню) нужно что то менять в распределении бюджета. Но я хочу менять жильё..

А вообще в теории все просто а вот на практике..

У меня один родственник такой, работа дальнобойщиком, семью не видит

В качестве компенсации купил машину, за которую платит кредит в треть зарплаты...

которую (машину) тоже не видит? 😂

Хм, откуда тут сердечео взялось 😲

тоже редко, но в эти редкие моменты хочет наслаждаться ездой на хорошей машине

То есть вместо того, чтобы редкие моменты проводить с семьёй, он....

Да?

я верю 🌸

а что тут такого удивительного? Как будто в россии по-другому было, мужики в гаражах вместо того чтобы с семьей

ну почему вместо?

По дороге на работу, да и некоторым от самого факта владения хорошей вещью на душе тепло ))

Да и из окна на неё глянуть ))

на последнего...

Итак возвращаясь к началу темы, хочу ещё раз посоветоваться и подвести итоги:

- проконтролирую чтоб был не новый контракт, а изменения к первому контракту;

-постараюсь выбить хоть какие-то плюшки от шефа в виде оплаты проездного и продленки для сына, может ещё гутшайны в Фильман, так как за два года уже сменила очки и чувствую, что надо опять ( зрение ухудшается от 8 часов перед двумя мониторами, а сейчас ещё предстоит много таблиц и цифр);

- как только начальник симуляции выйдет после больничного, прошу Zwischenzeugnis;

- насколько важно настоять на формулировке, что перевод осуществляется по нуждам фирмы, а не по моему собственному желанию? Какие последствия есть, ведь иначе получается, что я сознательно ухудшаю своё материальное положение;

-должны ли быть и каким образом прописаны сроки пересмотра зарплаты в сторону повышения ( устно мне пообещали вернуться к этому вопросу, но каждый начальник называл разные сроки и разные условия)

- с рабочим местом- насколько игра стоит свеч, идти на конфликт в новом коллективе, настаивая на получении рабочего стола 11, который мне пообещал шеф, но дамский коллектив старожилов уже застолбил? Ведь мне с ними ещё работать и первое время ещё многому у них учиться.

-что ещё я упустила, это моя первая работа в Германии и я правда растерялась от всей этой ситуации... сейчас приходит в голову, что надо было в лоб спросить у начальника- симулянта были ли хоть какие-то ошибки в моей работе? ( именно поэтому я в непонятной ситуации сначала согласовываю и потом делаю без ошибок или надо делать как большинство- делать как считаю нужным, быстро отчитаться и потом пусть или ошибки идут к заказчику и потом получать рекламацию, или как я находила в процессе работы чужие ошибки и исправляла их, заранее уточнив все у начальника проекта или у давшего задание), надо было напомнить о положительных отзывах о моей работе от начальников проектов, в которых я работала ( я пару месяцев назад лично спрашивала о Feedback у начальника отдела симуляции об этом)

о гипотетических 3000 нетто мне пока остаётся только мечтать...

у меня кстати иногда тоже появляются желания купить дорогую машину, но муж каждый раз отговаривает 🙈🙈🙈

а если сесть на 6 и повернуть монитор от входной двери? Чтобы ни солнце не слепило, ни дверь не мешала. У вас жалющи чтоли нету?

может ещё гутшайны в Фильман,

при работе с компами предприятие обязано раз в несколько лет направлять на проверку зрения. при наличии профсоюза, предприятие перенимает до определённой суммы стоимость новых очков. как это функционирует на предприятиях без профсоюза ..не знаю. гуглить по теме Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin Sehtest

сейчас приходит в голову, что надо было в лоб спросить у начальника- симулянта были ли хоть какие-то ошибки в моей работе? ( именно поэтому я в непонятной ситуации сначала согласовываю и потом делаю без ошибок или надо делать как большинство- делать как считаю нужным, быстро отчитаться и потом пусть или ошибки идут к заказчику и потом получать рекламацию, или как я находила в процессе работы чужие ошибки и исправляла их, заранее уточнив все у начальника проекта или у давшего задание), надо было напомнить о положительных отзывах о моей работе от начальников проектов, в которых я работала ( я пару месяцев назад лично спрашивала о Feedback у начальника отдела симуляции об этом)

собрать все похвалы, благодарности и благополучно решённые рабочие моменты в письменном виде за два года. они потребуются ещё как для цвишенцойгнисА (если придётся корректировать), так и на дальнейший всякий пожарный случай. меньше спрашивать "как я там", больше весомо с фактами доказывать "я там показала такие и такие ляйстунги и это привело к такому-то успеху". для повышения зарплаты это тоже весомо.

-должны ли быть и каким образом прописаны сроки пересмотра зарплаты в сторону повышения ( устно мне пообещали вернуться к этому вопросу, но каждый начальник называл разные сроки и разные условия)

очень желательно в письменном виде.

Ох, боюсь, что Вы слишком рано сдались. Все же переводить работника на другое место с понижением зарплаты - это радикальная мера. Скольких непригодных сотрудников терпят, оставляя на прежних местах. Скольких некомпетентных разжаловали, оставив им их прежнюю зарплату. А у Вас еще и положительные отзывы от клиентов и кажется никаких грубых косяков не установлено. Они же должны понимать, что понижение зарплаты против Ваших интересов. Хорошо было бы прощупать,не попытка ли это избавиться от Вас (дав по дороге самый последний шанс в виде хуже оплаченной должности). Но я понимаю Вашу зависимость от этого места в настоящий момент. Просто я имела бы в виду, что обычно так не делается, как поступили с Вами. Учитывая же, что Вы мать одиночка, которая естественно менее гибка и более зависима - это вообще пахнет антисоциальным поведением работодателя. Но план Ваш мне кажется на сегодняшний момент верным. Просто хорошо держать в голове этот момент с некрасивым поступком - может, в будущем удастся еще разыграть эту карту.

Ohne Quatsch

Катюнь, на столе по 2 монитора, только монитор повернуть-не вариант, надо разворачивать весь стол, а дама номер 4 Женщина в теле и ей нужен проход...

Я уже предложила развернуть столы 5 и 9 параллельно столам 4 и 10, соединив в один длинный стол, но тогда на места 4 и 10 нужно протискиваться боком, а номер 4 вообще не пролезет. И меня предупредили пока ее нет, чтоб держалась подальше и ни в коем случае не трогала е рабочее место-скандал и проблемы гарантированы. Они там сами с трепетом ждут марта, когда она вернётся. Дама одинокая без личной жизни, поэтому всех контролирует и является правой рукой шефа.