мне никто не выдавал плохой цойгнис. просто я не указывала пару мест в ЛЛ, где была недолго, даже ветку тут поднимала. Но забеспокоилась, потому что вы написали что кто-то что-то проверяет. Не поняла, как. Задала вопрос и поняла, что именно в моем случае беспокоиться нечего. Вы имели ввиду цойгнис, а я - место работы.

Кстати, один раз мне сказали оригиналы цойгнисов на собеседование принести. как тут быть с подделкой, даже старой?

👍👍👍согласна.

без всяких излишних изречений настойчиво попросите переправить цойгнис к назначенному вами сроку. Отправьте оригинал, выданный на данный момент вам, обратно. Можете в оригинале исправить на тройку или четверку.

не поможет идите прямиком к адвокату. Дело еще в том, что оценку не удовлетворительную должен оправдывать работодатель перед судом, а без веских на то причин шансов у него ноль

Спасибо за информацию!

Могли бы просто сейчас написать себе изюмительный цойгнисс в ворде тем шрифтом и размером, как в оригинале, составить бумагу с шапкой и фусом оригинальными, серединку - свою и копирнуть. Если руки хорошие, никто не догадается. Подлинники дома лежат, бевербунги пишут с копиями.

Нет, это уже Urkundentäuschung, дело подсудимое. ☝ Сам факт, что чел проработал 3 м-ца и ушёл, бросается в глаза и вызывает недоуменные вопросы. Тогда уж точно додумаются туда ещё позвонить. Нормальные герои всегда идут в обход проблем. 😉

Смысл цойгниса если во время пробецайт увольнение? Лучше работу совсем не указывать.

А фирма сволочная попалась. У нас сейчас в отделе парня во время пробецайт увольняют, так ему предложили в цойгнисе написать, что он практику делал, чтобы нормально в лебенслауфе смотрелось.

Плюсуюсь к совету Жени и выше написавших, не нужен вам никакой цойгнис от них, так как, даже если и вам удастся выбить у них отличный цойгнис, все равно это место лучше не указывать в ЛЛ и цойгнис, где стоят все контактдатен этого вашего небдоброжелателя, нигде не показывать. Частенько потенциальный рабтодатель звонит бывшему и спрашивает лично отзыв и тогда-то ваш злобный директор, или кто там,такой отзыв даст (тем более после адвокатови судов), что шансов получить место будет вообще не то, что 0, а в черный список внесут до конца дней.

Тем более, с точки зрения нового работодателя ситуация вызовет вопросы: цойгнис прекрасный или даже просто неплохой, а человека не оставили после пробы цайт, проработал только 3 месяца (?), как минимум позвонят чтобы понять в чем там дело, где собака зарыта. Тем более, что сейчас все ведь знают, что цойгнис хороший можно и через суд выбить (а работника, судящегося с рабогодателями работодатели не особо хотят).

Однозначно, выбросьте эти 3 мес из Лебенслауфа, пусть будут просто как период поиска работы и о том, что вы в этом институте работали и у кого, нигде не упоминайте.

Или сразу обратиться к адвокату?

Именно это. Обьясняю почему.

Каждому работнику, у кого нет "Abmahnung" положен Durchschnittliche Zeugnis. было решение OLG Düsseldorf, даже в ключе "stets volle Zufriedenheit"

Все что лучше, доказывает работник. Все что ниже среднего - работодатель.

Так как вам выдали Mangelhaft и абманунгов у вас не было, самое оптимальное немедленно подать в суд.

Клаге. Ув судья, я хороший работник, вкалывала как слон бла бла... Между строк должно читаться

Шеф: Ну хочешь судись. Мне терять нечего. Зато в суде ушаток грязи на тебя вылью.

При этом шеф знает, что суд он проиграет, и его заставят написать тебе минимум durchschnittliche Zeugnis. т.е. ты потом сможешь ходить и кричать об этом.

А вот если тебе завтра дадут Zeugnis c оценками на 2-3-4 (3 средняя), т.е. durchschnittliche то такая тактика уже не пройдет, потому ,что тогда много шансов, что ты проиграешь в суде, и шеф скажет: Мало ли что она там за бреда наговорила, Судья ей все равно не поверила...

Понимаешь логику? Я советую к адвокату

85% судов заканчиваются в первый день, на "Einigungstermin". бояться суда не надо.

а смысл деньги тратить? Просто из принципа?

Ну в суд можно и без адвоката сходить. А с цойгнисом на 2 туда и не надо.

риана achest cпасибо!!!

Вы цойгнис на "троечку" и наверняка и без адвоката выбьете. Можно, конечно, потрепать им нервы, но я бы забила, если это только три месяца. А вот если пол года, то, думаю, игра стоит свеч. Я с цойгнисом после увольнения с пробецайт (на троечку, без нервотрёпки дали) находила работу, но это были именно пол года и релевантный опыт. Удачи!

Спасибо!

Здравствуйте,

отписываюсь о результатах. Может, кому пригодится.

Составила два варианта Tätigkeitsnachweis и отправила бывшему работодателю с вежливой просьбой выбрать и подписать. Через неделю получила от него подписанный Tätigkeitsnachweis. Бумага содержит только описание моей деятельности: какие задания выполняла, какими приборами я пользовалась.

Все! Продолжаю поиски работы.

Удачи в поисках @@@@@@@@@@@@@@@

Спасибо!

Удачи!

И все же очень советую искать работу (ВТА/МТА) в области нпуки, академический области - науч.лабораториях при Уни или научно-исследовательских институтах типа Макс-Планка и др. Там и коллективы получше, рабочий климат и конкуренции практически не будет, да и работа поинтереснее. Вы знаете где искать? На каких сайтах?

Удачи Вам с поиском новой работы! 🍀👍

Спасибо! Да, сайте знаю. Ищу везде!

Спасибо!