Deutsch

Нет никакого Anspruch-a

5773  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 все
  Lekepe посетитель13.02.17 21:47
NEW 13.02.17 21:47 
в ответ sonnen_blume 13.02.17 21:38, Последний раз изменено 13.02.17 21:48 (Lekepe)
А дальше он вас уволит на вполне законное основании того, что ваши желания не совападают с его возможностями. и вы получаете пособие по безработице.


А почему ему меня увольнять, это ведь мои проблемы, что мне не подходит с 13:30. Он ведь теоретически удовлетворил мое желание работать на пол-дня, исходя из своих betriebliche Gründen. нет, он ждет от меня увольнения

Блин, эта игра в кошки-мышки.

#21 
sonnen_blume солнечная13.02.17 21:55
sonnen_blume
NEW 13.02.17 21:55 
в ответ Lekepe 13.02.17 21:47

а вы шефу нужны? За время вашего отсутствия же кто-то на вашем месте работал?

Я знаю в магазине мы пару мамочек так уволили. Одна 10 лет дома просидела пока троих родила. Понятно было что она на полную ставку не вернется. Она написала нам свои желания: работать только до обеда по определённым дням. В субботу работать не хочет. Мы ей ответили, что ваши запросы удовлетворит не можем, извините увольняем. И без претензий разошлись.

Вам может с шефом за стол переговоров сесть и спокойно поговорить, чтоб отпустил с миром?

И всё-таки существует то загадочное тонкое чувство — женская интуиция,которое вы, мужчины, называете просто — «накаркала»!!!кто нашел мoi ашипки, може...
#22 
  Lekepe посетитель13.02.17 22:02
NEW 13.02.17 22:02 
в ответ sonnen_blume 13.02.17 21:55
а вы шефу нужны? За время вашего отсутствия же кто-то на вашем месте работал?


нет, не нужна, там никто не нужен с маленькими детьми. А что мне с ними разговаривать, они кидают трубки или не берут, когда я звоню. Вон наконец-то прислали писульку, с октября спрашиваю.

Вот вы свою коллегу сами уволили, а теоретически могли бы ждать на выживание. Какой смысл моему работодателю меня увольнять и платить мне абфиндунг? Если это мне не подходит с 13:30.

#23 
Kato_sorsk ёжистка хакасская13.02.17 22:04
Kato_sorsk
NEW 13.02.17 22:04 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:02

не паникуй раньше времени. Если я Лену правильно поняла, пиши шефу "предоставьте место с 8 до 12, с 13:30 мне не подходит" и жди.

#24 
sonnen_blume солнечная13.02.17 22:09
sonnen_blume
NEW 13.02.17 22:09 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:02

а без авфиндунг никак? Это принципиально, что к увольнению ещё авфиндунг должен быть? Если вы его требовать не будете, шеф вас и отпустит может полюбовно?

Мы никому ничего не платили. Сели поговорили спокойно. Ну девушки сами работали, знают, что в субботу никто работать не хочет. Поэтому строго по графику. Чтоб у всех был шанс в субботу выходной иметь. Поэтому с аргументами согласны были. Увольнение получили и разошлись мирно

И всё-таки существует то загадочное тонкое чувство — женская интуиция,которое вы, мужчины, называете просто — «накаркала»!!!кто нашел мoi ашипки, може...
#25 
sonnen_blume солнечная13.02.17 22:11
sonnen_blume
NEW 13.02.17 22:11 
в ответ sonnen_blume 13.02.17 22:09

а сколько вы вобще там проработали. Смысл есть вобще себе сейчас нервы портить и за абфиндунг бороться?

И всё-таки существует то загадочное тонкое чувство — женская интуиция,которое вы, мужчины, называете просто — «накаркала»!!!кто нашел мoi ашипки, може...
#26 
  Lekepe посетитель13.02.17 22:14
NEW 13.02.17 22:14 
в ответ Kato_sorsk 13.02.17 22:04
не паникуй раньше времени. Если я Лену правильно поняла, пиши шефу "предоставьте место с 8 до 12, с 13:30 мне не подходит" и жди.


Ну я примерно так и написала им, в ответ же они мне с 13:30 прислали

#27 
  Lekepe посетитель13.02.17 22:15
NEW 13.02.17 22:15 
в ответ sonnen_blume 13.02.17 22:11
а сколько вы вобще там проработали. Смысл есть вобще себе сейчас нервы портить и за абфиндунг бороться?


6,5 лет Betriebszugehörigkeit

#28 
Lyavka патриот13.02.17 22:23
Lyavka
NEW 13.02.17 22:23 
в ответ Lekepe 13.02.17 21:25

У Вас восклицательных знаков, может, и нет, а напряжение в каждом слове, прямо с экрана монитора брызжет.

Вы расслабьтесь и поймите, нам тут в группе вообще абсолютно все равно. Вас никто уговаривать не будет. Хотите - увольняйтесь. Не хотите - не увольняйтесь.

Если Вы хотите краткосрочно сбросить нервное напряжение, то пишите увольнительную. Потом нервов будет больше: и шпера от АА, и абфиндунга ноль, и работу найти не так-то просто с маленьким ребенком и садиком до 12 часов. Воля ваша.

А если хотите абфиндунг, как Вы написали в Ваших первых сообщениях, то поймите: Ваш работодатель ведет с Вами войну. Он хочет, чтобы Вы уволились, и создает Вам нервную обстановку и стресс. Но на самом деле стресс на стороне работодателя, а на Вашей стороне закон. Поэтому после каждого его письма повторяйте себе мантру "он должен сам меня уволить. Что я могу сделать сейчас, чтобы он меня уволил?"


Ну напишу я ему сейчас, что мне не подходит с 13:30, он мне напишет es tut uns leid. А дальше что? Выйти с 13:30 я не могу.

Внимательно читаем первоисточник, особенно выделенные мною места. Работодатель обязан искать возможности компромиса. Ну напишет он es tut uns leid. И что дальше? А вы пишете - мне тоже это тут очень ляйд, но я не могу, садик до 12. Ищите другие варианты. Все.

Если Вы не договоритесь, то РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ВАС УВОЛИТЬ. А если он этого не сделает, то в первый рабочий день Вы честно в указанное Вами время (например, в 8 утра) будете стоять перед дверью и радостно махать рукой. Так что это в его интересах найти решение.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#29 
Lyavka патриот13.02.17 22:27
Lyavka
NEW 13.02.17 22:27 
в ответ Lekepe 13.02.17 21:47
А почему ему меня увольнять, это ведь мои проблемы, что мне не подходит с 13:30. Он ведь теоретически удовлетворил мое желание работать на пол-дня, исходя из своих betriebliche Gründen. нет, он ждет от меня увольнения

А почему Вам надо за него решать его проблемы? Мало ли, что он ждет. Конечно, ждет. А Вы надеялись, что он Вам абфиндунг в пару тыщ на блюдечке с голубой каемочкой принесет и в ножки поклонится? Нет, тут у вас позиционная война. Так что держите марку, лечите нервы и пусть сам увольняет. Кстати, речь идет не о просто betriebliche Gründe, а dringende betriebliche Gründe, опять же, читай первоисточник, там примеры таких причин есть. И это ему еще надо будет перед судом доказывать, а суд может и не признать Dringlichkeit его причин. В Германии суд на стороне сотрудников как правило.


Скажите, а Вы работаете так же внимательно, как тексты читаете?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#30 
Lyavka патриот13.02.17 22:28
Lyavka
NEW 13.02.17 22:28 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:15

ооо, это серьезное дело. ЗА 6,5 лет дофига абфиндунга полагается. Есть, за что побороться.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#31 
  Lekepe посетитель13.02.17 22:45
NEW 13.02.17 22:45 
в ответ Lyavka 13.02.17 22:27
А почему Вам надо за него решать его проблемы? Мало ли, что он ждет. Конечно, ждет. А Вы надеялись, что он Вам абфиндунг в пару тыщ на блюдечке с голубой каемочкой принесет и в ножки поклонится? Нет, тут у вас позиционная война. Так что держите марку, лечите нервы и пусть сам увольняет. Кстати, речь идет не о просто betriebliche Gründe, а dringende betriebliche Gründe, опять же, читай первоисточник, там примеры таких причин есть. И это ему еще надо будет перед судом доказывать, а суд может и не признать Dringlichkeit его причин. В Германии суд на стороне сотрудников как правило.


Хорошо, спасибо. Тогда напишу ему, что мне не подходит с 13:30 и дам ему срок неделю.

Вы знаете, в принципе я там и до обеда не хочу работать, я хочу абфиндунг.

#32 
  Lekepe посетитель13.02.17 22:49
NEW 13.02.17 22:49 
в ответ Lyavka 13.02.17 22:27
Скажите, а Вы работаете так же внимательно, как тексты читаете?


я уже давно не работаю, я с 2мя детьми была в декрете.

я сегодня позвонила в бюргертелефон

http://www.bmas.de/DE/Service/Buergertelefon/buergertelefo..., там мне, в принципе сказали, что шперы не будет, ну не должно быть, т.к. раб.часы не совпадают с бетроюнгс-часами в саду, то есть мне не с кем оставить детей, а это причина.

Но они меня не сильно обнадеживали, сказали даже позвонить и спросить у АГ про Aufhebung.

#33 
Artemida_ коренной житель13.02.17 22:54
Artemida_
NEW 13.02.17 22:54 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:49

и что вам даст Aufhebung?

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#34 
Срыв покровов местный житель13.02.17 23:22
NEW 13.02.17 23:22 
в ответ Artemida_ 13.02.17 22:54

Вредные советы Григория Остера ))

#35 
Ladunja патриот14.02.17 00:55
Ladunja
NEW 14.02.17 00:55 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:49
даже позвонить и спросить у АГ про Aufhebung.

Это делать не надо. Пусть увольняет ( вы его дожимаете ) и в обмен на отказ судиться выплачивает абфиндунг.

Человеческое здоровье важнее бизнеса
#36 
Lyavka патриот14.02.17 04:58
Lyavka
NEW 14.02.17 04:58 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:15

если я правильно помню, то стандартный абфиндунг - это 0.5 месячной зарплаты за год работы. У ТС набегает 3.25 зарплат. Даже если она по 1000 в месяц получала, получается три с половиной тысячи, сумма солидная. Если она получит шперу от АА, то она теряет еще 3 месяца АЛГ и ей еще и медстраховку самой платить (еще минимум 500 евро).

В общем, есть за что пободаться. Хотя всегда есть вариант махнуть рукой и сказать: ну их нафиг эти пару тысяч, мне мои нервы дороже, - и наслаждаться моментом. Стоит эта трата нервов 4х и больше тысяч или нет, знает только ТС.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#37 
anutik@ знакомое лицо14.02.17 08:09
anutik@
NEW 14.02.17 08:09 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:14

а чего вы не хотите работать с 13:30. У меня знакомая так работает и очень довольна

#38 
  Hai2016 коренной житель14.02.17 08:12
14.02.17 08:12 
в ответ anutik@ 14.02.17 08:09

Так садик до 12 только.

#39 
anutik@ знакомое лицо14.02.17 08:16
anutik@
NEW 14.02.17 08:16 
в ответ Lekepe 13.02.17 22:15

это же если вы с двумя детьми дома сидели, то сколько вы отработали у них? Год?

#40 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 все