а чего вы не хотите работать с 13:30. У меня знакомая так работает и очень довольна

хоть заглавное сообщение прочитали?

если садик только до 12 то о работе думаю в принципе речь не идёт.

сходила , прочитала. У меня у знакомой близнецы , она говорит, что работать с 13 до 17 ей идеально подходит,

А тс работать и не хочет.

и что вам даст Aufhebung?

Вот именно, что ничего не даст, это мне там в бюргертелефоне насоветовали.

это же если вы с двумя детьми дома сидели, то сколько вы отработали у них? Год?

Да, год, потом ушла в 1й декрет, потом во 2й. Что теперь самой уволиться?

сходила , прочитала. У меня у знакомой близнецы , она говорит, что работать с 13 до 17 ей идеально подходит,А тс работать и не хочет.

Так у вашей знакомой есть кто на подхвате, а у меня нет. И да, работать я там не хочу, хочу, чтобы они сами уволили и еще абфиндунг выплатили, понятно?

если я правильно помню, то стандартный абфиндунг - это 0.5 месячной зарплаты за год работы. У ТС набегает 3.25 зарплат. Даже если она по 1000 в месяц получала, получается три с половиной тысячи, сумма солидная. Если она получит шперу от АА, то она теряет еще 3 месяца АЛГ и ей еще и медстраховку самой платить (еще минимум 500 евро).В общем, есть за что пободаться. Хотя всегда есть вариант махнуть рукой и сказать: ну их нафиг эти пару тысяч, мне мои нервы дороже, - и наслаждаться моментом. Стоит эта трата нервов 4х и больше тысяч или нет, знает только ТС.

Зарплата брутто на Vollzeit была 3.000.

У меня к вам вопрос: теоретически он мне "дал" пол-дня и если мы не сойдемся, то каким образом высчитывается абфиндунг, из 3.000 или из 1.500?

Это я к тому, что не хочу сама себя verarschen.

откуда 1500 тысячи взялись? Абфиндунг расчитывается из последней зарплаты.

Позвоните в АА, скажите, что Вам нужен адвокат по трудовому праву. не информируйтесь из источников ОБС. Если Вам сложно самой найти и прочитать тексты законов и Rechtssprechungen, то лучше обратиться к специалисту. Мы тут на форуме, кроме Ладуни, ни разу не юристы и, по-хорошему, давать Вам правовые консультации не имеем права.

Может АА вам и оплатит консультацию адвоката. Если же нет, то первая консультация будет вам стоить от 50 до 100 Euro, вполне можно потратить эту сумму и быть вооружённой дальнейшему бою.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

откуда 1500 тысячи взялись? Абфиндунг расчитывается из последней зарплаты.Позвоните в АА, скажите, что Вам нужен адвокат по трудовому праву. не информируйтесь из источников ОБС.

лявка, пожалуйста, поймите, я ни разу в своей жизни не судилась ни с кем, бывают вот такие чайники.

Далее по теме: я позвонила v Arbeitsgericht, куда мы относимся (я и работодатель). Они мне сказали, чтобы я как можно скорее со всеми бумажками обратилась к ним в 1 инстанцию. Даже можно без адвоката, и ничего это пока на этом этапе не будет стоить. Через 4 недели после обращения будет суд и тогда фирма перед судьей должна доказать, почему она не может мне предоставить место до обеда.

Во, сходи в суд Там никто не кусается Все равно работать там не хочешь...

А как еще заставить их заплатить Абфиндунг? Сами они типа не понимают.

Ты проработала год, из которых пол-года вникала в дело, затем ушла в декрет на 5,5 лет, теперь не хочешь продолжать работать, но хочешь обязательно получить абфиндунг.

Тема не про чтение морали, но глядя на твою ситуацию со стороны работодателя, хочется слегка покачать головой и даже немножко расстроиться.

По-моему, суд как раз год и насчитает.

И не забудьте, что Abfindung обдерут очень большим налогом , с меня сняли 50%.

Это зависит от дохода. К регулярному доходу плюсуется пятая часть абфиндунга, высчитывается разница в налоге, эта разница умножается на 5. Это и будет налог на Abfindung.

Доказательная медицина, COVID-19, ЗОЖ

Интересно, в моем последнем Lohnzettel из 4000 брутто Abfindung сделали 2000 нетто. Это что ошибка? Дохот у меня маленький , т.к. давно работаю только Teilzeit.

Ты проработала год, из которых пол-года вникала в дело, затем ушла в декрет на 5,5 лет, теперь не хочешь продолжать работать, но хочешь обязательно получить абфиндунг.Тема не про чтение морали, но глядя на твою ситуацию со стороны работодателя, хочется слегка покачать головой и даже немножко расстроиться

А мне не надо со стороны, я знала и видела своими глазами, как выживали других.

Ну так и расстройся. и слегка покачай головой. Хочешь расскажу тебе, что у этого работодателя работают ВСЕ бездетные дамы, ВСЕ, а нет, у одной сыну 30 лет.

А все, кто беременел, всем предлагали вот так с 13:30, что было потом - не знаю, т.к. последняя "декретная" испарилась за 5 лет до меня.

Может тебе дать адрес работодателя, ты его и пожалей.

Ты проработала год, из которых пол-года вникала в дело, затем ушла в декрет на 5,5 лет, теперь не хочешь продолжать работать, но хочешь обязательно получить абфиндунг.

Дорогая, а если бы меня например, уволили по сокращению штатов после декрета, то тогда мне можно Абфиндунг? Или тоже сидеть-молчать?

Кстати, вы не заметили я до обеда хотела работать, но до обеда нету, что мне теперь оставить детей одних после обеда?

Да и скажите, сколько мамочек работает после обеда?

Lekepe, сбавьте немного тон. Вы тут, конечно, фидбека не спрашивали, но помогать Вам тяжело и неприятно, т.к. на одно слово у Вас десять, причем без новой информации, но в достаточно грубом на мое интернетное восприятие тоне.

Вы работодателю уже говорили, что абфиндунг хотите? Вам бы лучше идти в суд только тогда, когда Вас уволят. Потому что в противном случае суд Вас максимум восстановит в Ваших правах, настоит на правильных часах работы, и будете ходить на работу с 8 до 12. Но Вы ж не этого хотели?

Ответьте работодателю, что его предложенные часы Вас не устраивают, потому что садик закрывается с 12 и ждете нового предложения с его стороны. Припишите, что Вы очень надеетесь, что сможете полюбовно решить этот вопрос.

Ждите ответа. Когда ответит, напишите, что письма туда-сюда это неэффективно, хорошо бы по телефону поговорить. И по телефону уже скажете, что готовы подписать Aufhebungsvertrag за Abfindung.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Сад целиком лишь до 12.40 работает или ВЫ хотите ребенка только на полдня там оставлять?

Вы в принципе не хотите больше работать, без надобности, или после увольнения другую работу искать будете? После такого пробела в раб.жизни из за дикрета будет сложно опять устроиться. Лучше уж на какое то время выйти на полный день, ребенка на как можно дольше в сад, и как только вработаетесь, менять работодателя на полставку. Не вариант?