Нет никакого Anspruch-a
Автор, вы эти все судебно-нервные разборки из-за каких-то 1500 затеять хотите? Для вас дело принципа что ли?
Ну знаешь, для некоторых людей 1500 тыщи - это вполне себе сумма.
Не понимаю, ради этого нервы свои мотать и судебные разборки устраивать? Тем более, ТС далеко не адвокат, если работадатель ей в ходе судебных разберательств найдет работу с 8 до 12, то на нее еще судебные издержки повесят. Тут 5 раз надо подумать, чтобы потом в минус не уйти. Да и как бы не пришлось потом на работу выйти, где все условия для "счастливой" жизни создать могут.
Вы работодателю уже говорили, что абфиндунг хотите?
Нет, не говорила. Дама из Personalabteilung-a в октябре только спросила сколько я часов хочу работать, и что она сейчас (в октябре) не может дать ответа, а даст за 3 мес. до окончания Эльтэрнцайт.
Вам бы лучше идти в суд только тогда, когда Вас уволят.
Ну так они не увольняют, а с 13:30 берут.
Потому что в противном случае суд Вас максимум восстановит в Ваших правах, настоит на правильных часах работы, и будете ходить на работу с 8 до 12. Но Вы ж не этого хотели?
Да, я понимаю, что восстановит, но не будет ли обращение в суд поводом для увольнения?
Автор, вы эти все судебно-нервные разборки из-за каких-то 1500 затеять хотите? Для вас дело принципа что ли?
Почему 1500? Как вы считаете?
Сад целиком лишь до 12.40 работает или ВЫ хотите ребенка только на полдня там оставлять?
да, до 12:40 только работает
И по телефону уже скажете, что готовы подписать Aufhebungsvertrag за Abfindung.
То есть получается, что максимум, что возможно сделать, как и сказали в бюргертелефоне, Aufhebung за Abfindung? В этом случае и шпера на 3 мес.
0,5 месячной з/п за отработанный год. Вы отработали год (остальное в дикрете просидели), з/п 3000 евро, т.е. за 1500 сражаетесь. А вы как считаете?
ПС: советую вообще сбавить тон, он у вас сильно требовательный, а за консультации вы здесь не платите, чтобы таким тоном общаться. Никаму из ответивших здесь вы даже спасибо не сказали, а ведь вам НИКТО не обязан ответы искать. Платите адвокату, и будет вам правда.
обращение в суд - это не повод для увольнения.
По ходу у работодателя и нервы и юридические знания сильнее ваших. Я Вам еще раз настойчиво рекомендую потратить 50 евро и сходить на консультацию к адвокату. Если хотите, могу порекомендовать одну хваткую русскоязычную барышню.
ПС: советую вообще сбавить тон, он у вас сильно требовательный, а за консультации вы здесь не платите, чтобы таким тоном общаться. Никаму из ответивших здесь вы даже спасибо не сказали, а ведь вам НИКТО не обязан ответы искать. Платите адвокату, и будет вам правда.
Я ни вас конкретно, никого другого не прошу мне отвечать.
Вы даже не знаете, что во время Эльтэрнцайт контракт не заканчивается, а "отдыхает", так что речь идет не о годe, а о почти 7 лет в моем случае. Речь идет о Betriebszugehörigkeit.
По ходу у работодателя и нервы и юридические знания сильнее ваших. Я Вам еще раз настойчиво рекомендую потратить 50 евро и сходить на консультацию к адвокату. Если хотите, могу порекомендовать одну хваткую русскоязычную барышню.
ну так это понятно, что мы (Arbeitnehmer) не сильны в Arbeitsrecht, ведь не увольняемся каждый день. Поэтому, я думала, что и пишут на форумы.
А где живет ваша барышня?
Кстати присоединюсь.
ТС, ребенка совсем не с кем оставить? Если вам сейчас выйти на полгода-год, даже с 13:30 (а на полный день езе лучше), потом вам вообще в ЛЛ декрет писать не надо будет, будет 7 лет не принадлежность, а стаж...
Если вы конечно и правда работать хотите
у ТС 2(прописью два) ребенка
садик до часу
и это не считая болезней, каникул и прочих причин закрытых детских учреждений
Поэтому я и спросила, хочет ТС работать или дома посидеть. Потому что тут уже надавали советов на кучу всяких "если", было бы продуктивней если бы знали наверняка...
н.п. Тема ветки о том, как получить абфиндунг, а не о морально-этической стороне вопроса. Также ТС не просила советов, как ей лучше поступить и как воспитывать своих детей.
В Маннхайме.
н.п. Тема ветки о том, как получить абфиндунг, а не о морально-этической стороне вопроса. Также ТС не просила советов, как ей лучше поступить и как воспитывать своих детей.
да, об этом, а еще о том, как сделать, чтобы уволили.