Нет никакого Anspruch-a
Ну знаешь, для некоторых людей 1500 тыщи - это вполне себе сумма.
Не понимаю, ради этого нервы свои мотать и судебные разборки устраивать? Тем более, ТС далеко не адвокат, если работадатель ей в ходе судебных разберательств найдет работу с 8 до 12, то на нее еще судебные издержки повесят. Тут 5 раз надо подумать, чтобы потом в минус не уйти. Да и как бы не пришлось потом на работу выйти, где все условия для "счастливой" жизни создать могут.
Вы работодателю уже говорили, что абфиндунг хотите?
Нет, не говорила. Дама из Personalabteilung-a в октябре только спросила сколько я часов хочу работать, и что она сейчас (в октябре) не может дать ответа, а даст за 3 мес. до окончания Эльтэрнцайт.
Вам бы лучше идти в суд только тогда, когда Вас уволят.
Ну так они не увольняют, а с 13:30 берут.
Потому что в противном случае суд Вас максимум восстановит в Ваших правах, настоит на правильных часах работы, и будете ходить на работу с 8 до 12. Но Вы ж не этого хотели?
Да, я понимаю, что восстановит, но не будет ли обращение в суд поводом для увольнения?
0,5 месячной з/п за отработанный год. Вы отработали год (остальное в дикрете просидели), з/п 3000 евро, т.е. за 1500 сражаетесь. А вы как считаете?
ПС: советую вообще сбавить тон, он у вас сильно требовательный, а за консультации вы здесь не платите, чтобы таким тоном общаться. Никаму из ответивших здесь вы даже спасибо не сказали, а ведь вам НИКТО не обязан ответы искать. Платите адвокату, и будет вам правда.
обращение в суд - это не повод для увольнения.
По ходу у работодателя и нервы и юридические знания сильнее ваших. Я Вам еще раз настойчиво рекомендую потратить 50 евро и сходить на консультацию к адвокату. Если хотите, могу порекомендовать одну хваткую русскоязычную барышню.
ПС: советую вообще сбавить тон, он у вас сильно требовательный, а за консультации вы здесь не платите, чтобы таким тоном общаться. Никаму из ответивших здесь вы даже спасибо не сказали, а ведь вам НИКТО не обязан ответы искать. Платите адвокату, и будет вам правда.
Я ни вас конкретно, никого другого не прошу мне отвечать.
Вы даже не знаете, что во время Эльтэрнцайт контракт не заканчивается, а "отдыхает", так что речь идет не о годe, а о почти 7 лет в моем случае. Речь идет о Betriebszugehörigkeit.
По ходу у работодателя и нервы и юридические знания сильнее ваших. Я Вам еще раз настойчиво рекомендую потратить 50 евро и сходить на консультацию к адвокату. Если хотите, могу порекомендовать одну хваткую русскоязычную барышню.
ну так это понятно, что мы (Arbeitnehmer) не сильны в Arbeitsrecht, ведь не увольняемся каждый день. Поэтому, я думала, что и пишут на форумы.
А где живет ваша барышня?
Кстати присоединюсь.
ТС, ребенка совсем не с кем оставить? Если вам сейчас выйти на полгода-год, даже с 13:30 (а на полный день езе лучше), потом вам вообще в ЛЛ декрет писать не надо будет, будет 7 лет не принадлежность, а стаж...
Если вы конечно и правда работать хотите
н.п. Тема ветки о том, как получить абфиндунг, а не о морально-этической стороне вопроса. Также ТС не просила советов, как ей лучше поступить и как воспитывать своих детей.
В Маннхайме.