отношусь очень благодарно к любой работе.
Ведь хозяин дает возможность прокормиться, прожить.
Никогда не понимал людей, кто небрежно относиться к работе.
Я б на таких писал жалобы и подводил под штрафы.
Вызвать на собрание и перед всем коллективом унизить.

"Мечты, мечты, где ваша сладость? Мечты ушли, осталась гадость" (Пушкин , почти)

Группа для педагогов и воспитателей

Хозяин дает возможномть.....батрак чтоль?

А ты организуй фирму, потрать годы жизни, нервов и здоровья,
упрашивай кредиторов, находи клиентов, развивай и жди прибыли.
Неси убытки, проверки, налоги!
А потом приходит вот такое как ты и гнет пальцы.
Мол мне надо столько-то часов, и не больше не меньше
Мне надо такие условия, стабильную зп, тепло, воду, туалет, покушать, страховку ит.д.
Ты даже не понимаешь какое ты хамло, вот такие работники-кровопийцы присосутся к фирме,
и потом не избавишься. Меня поражает как люди паразитически настроены...
Вы сидите в рабочее время на форуме и плачитесь какая ваша фирма плохая,
какой босс дурак, а вы такие классные офигеть...

Картошкин, а ты чё сегодня куришь? 😲 тебе чё такие мысли в голову приходят? Ты же ещё ,вроде,на работу не вышел?

Да колбасит его от страха, видно же. Почитай ту другую его ветку. Там он сублимирует свой страх во что только может.

Совершенно не согласна с автором темы. Те кто так рассуждают обычно и остаются на боб ах ибо все бегут от таких работодателей. Моя последняя начальница тому отличный пример. Все время прибеднялась как ей тяжело, сколько ей всего приходится платить, оформлять, сколько ответственности и тд. А эти работники сволочи ещё и зарплату нормальную требуют, ещё и оплачиваемые больничные им подавай. Уж не охренели ли?должны быть благодарны, что их тут вообще кто то терпит. Да ещё и чуть что не так сразу уходят.

Надо ли говорить, что у неё постоянная текучка персонала?ни один уважающий себя человек с такой цике работать не будет.

Тут ведь дело такое : нам конечно всем нужна работа. Но и работодателям нужны сотрудники, иначе они бы никого не искали. А значит это взаимовыгодное сотрудничество, а никакое не одолжение одного другому. Значит относится друг к другу надо на равных.

Но и работодателям нужны сотрудники,

ага, особенно которые сидят в рабочее время на германке))
Ты уже определись, какие сотрудники нужны фирмам,
а от каких нужно бежать роняя тапки.