Болталка. Зимняя
Сочувствую. Три месяца быстро пролетят, заметить не успеешь.( а почему, собственно, только 3 месяца, Насть? )
А на собеседовании мотивацию показывал?
У меня такой опыт: по характеру на собеседовании считываю практически без ошибок, а вот как "чисто" будет работать ( в плане концентрированности на задании, проверки данных) предугадать невозможно. С последним студентом уже практически не могла дождаться когда закончит практику, первый раз видела человека, который при всей мотивации и старании совершенно не может работать с информацией и цифрами.
Если мальчик мне в лицо говорит, что ему важна только его бачелорская работа, а на проект у клиента ему совершенно наплевать (при том, что его участие в проекте было оговорено ещё три месяца назад) и отказывается делать что-либо по проекту, то я вообще начинаю себя спрашивать, нужен ли нам такой работник. Лично мне с ним никаких дел уже иметь не хочется.
😮 Т.Е. он не понимает взаимосвязи удачной бакалаврской ( успех которой во многом зависит от бетроера) и его мотивацией при выполнении, при чем уже ранее оговоренных, заданий по другому проекту. ( про цойгнис я даже не упоминаю , видимо пофиг)).
Других рычагов воздействия для его мотивации нет?
Знаешь... Есть одна лазейка, но это скорее от парня самого зависит. Но для общего сведения. В общем, обычно в таких договорах прописывается какой минимальный средний пункт( из уни) должен быть у студента, чтобы договор на постоянку пришел в действие. Если меньше, могут на этом основании отказать. Так одного знакомого на одном из концернов прокатили, его средний бал был на 0,2 хуже прописанного в договоре. Раньше на это никто и внимания не обращал, а сейчас не самые простые времена у концерна, поэтому.. История из уст отца этого пацана, отец его не последний человек в одном из банков. Конечно проверили с адвокатом на возможность оспорить и т.д. Ни фига... Единственное - фирма сказала, Randbedingungen выполнены не были, инженером не берем, но возьмем сроком на год разнорабочим по сменам. Парень отказался, нашел работу инженером в другом месте, не в таком сладком как та фирма, но все же.
ой, и эта, поправляйтесь там
Бум старатся... сегодня решил сходить к врачу взять булутеню, а они все по случаю праздника не работают. Буквально все. Поехал в больницу а там куча народа. Но на удивление быстро приняли, даже на германке пост не успел написать...
Зато детям у нас сегодня раздолье, как в настоящей азифамилии, целый день у телеящика... под конец даже он им надоел, сидят играются...
о. Я вечерами работаю, утром частенько дома бываю. Вот налью себе кофЭ с тортиком, включу фрауентауш, открою до кучи какую-нибудь зубощипательно-душедробительную тему на ДиС, особенно если где-нибудь Женя гавкается, (люблю я ее едкий юмор, да! Признаюсь!) и все - день удался. Чувствую себя полноценной жирножопой ази. Кончается лафа чтением Лены Миро и самобичеванием (ну да, хоть какая-то физическая активность.)
Только в последнее время редко это бывает. Дел невпроворот и конца-края не видно.
Н.П.
Сегодня пришла домой . а там письмецо от нового работодателя. Я там с 1го мая токо, вся в дохадках. А там Änderungs zum Arbeitsvertrag...с минуточку...повышением зарплаты Это шо за жест? Я там то еще и не начала работать Повышение на 5%
Класс! По крайней мере у фирмы дела идут неплохо, если повышают зарплату без уговоров
Если мальчик мне в лицо говорит, что ему важна только его бачелорская работа, а на проект у клиента ему совершенно наплевать (при том, что его участие в проекте было оговорено ещё три месяца назад) и отказывается делать что-либо по проекту, то я вообще начинаю себя спрашивать, нужен ли нам такой работник. Лично мне с ним никаких дел уже иметь не хочется.
А зачем он тогда к вам на практику пошел? Или он у вас типо бакалаврскую пишет?
По крайней мере у фирмы дела идут неплохо
Это да....судя по росту в последнее время и по кол-ву вербовки сотрудников.
Я контракт в октябре подписала...у них по ходу и название немного видоизменилось: вернее к аббревиатуре слово добавилось. И присоединили к себе недавно другую фирму и спектр услуг увеличили....А и ...вакансии в том виде, как я подавала нету. Ее разделили на несколько...Теперь опять в дохадках. Но любопытно...уже, как и что будет
Спасиб. Мелочь, а приятно...
Ну и фирму характеризует в лучшую сторону. В отличие от моей нынещней. Тут у нас весело...Нас четверо к апрелю уходит...летом еще одна девочка в Муттерщутц уходит и парень в консалтинг...В общем щефам проект 24/7 Суппорт пришлось приостановить
P.S.
еще сегодня от нового работодателя пришло приглашение на CEBIT. на 23 и/или 24 марта и билет. Не обязаловка вроде, а по желанию. Что думаете, стоит? Была б рядом и не задумывалась бы...А так я 23 из загула отпуска возвращаюсь (буду в Грузии). И получается 24 токо, до Ганновера почти 4 часа ехать...Думаю, что не стоит пока...
если никогда не была, то стоит. Хоть раз, а стоит побывать, там очень прикольно.
Сами виноваты, если не удержали сотрудников.
Да однозначно...Во-первых скудным бюджетом и желанием людей с ВО в нащ отдел. Ну и сам шеф во многом виноват - в нащем повальном бегстве. Причем все, кто не привязан к этой деревне, нашли работу без проблем на лучщих условиях.
А щеф - помню я летний разговор. Я хотела в консалтинг в Карлсруе (консалтинг меня тоже хотел)...Мотивировала еще и личными причинами - что в этом месте долгосрочно оставаться не планирую и жить мне здесь некомфортно. Хммм...тут какой-то детский сад начался. Я типо на собеседовании обещала 3 года в отделе провести (ничего такого не обещала я, скорее, он. Да и мало ли что на собеседовании было)...Ну и еще фраза: надо стиснуть зубы и терпеть
- это по поводу Щтандорта, не работы. Ага..щас. Я тогда вышла со словами: Ок. Поняла. Но таким тоном. Щеф чуток задвигался. Сказал что поговорит с шефом консалтинга, устроит беседу. Шеф немцкого же консалтинга мне сказал, что мой щеф недоволен и не хочет меня отпускать...Я плюнула на все это и стала искать работу. Инициативу не стала проявлять. Как-то так. Когда сказала, что ухожу, сразу же предложили и отдел и Щтандорт поменять. А другому коллеге проекты в Австралии и Новой Зеландии - лишь бы не уходил Ушли оба..