Нет никакого Anspruch-a
У нас, кстати, тоже никого, кто б с двумя или хотя бы с одним ребёнком на полную ставку работал.А пол-ставки у нас не бывает.У шефа двое, но жена домохозяйка. У коллеги двое, но жена на пол-ставки после долгого поиска работы, кстати, др физики. У одной коллеги уже внуки. У остальных нет детей.
Спасибо, за ваш пост, я то уже думала, что может я в другой Германии живу, где у всех по двое и даже трое, и все на фольцайт и все-все сами да сами. Может, думаю, действительно у меня и у моего мужа другое окружение, окситоцин, так сказать, цитирую, зашкаливает у обоих.
Я познакомилась с девушкой умницей-красавицей, которая довольна быстро вышла на 32 часа (4дневная раб неделя) при детях погодках, много работающем муже и даже какую-то карьеру сделала. И тоже всё это представлялось как якобы одной левой. А потом я спросила её про продлёнку и она сказала, что это ужас и она своих никогда бы не отдала и им нужен домашний обед и тд. То есть легко догадаться, что там бабушка просто каждый день детей забирает, кормит, по кружкам водит. Тогда это одной левой получает другой контекст
Вы мне напомнили этим рассказом одного ребенка, которого я постоянно в саду, на площадке, в магазине вижу с бабушкой, вот ни разу за год не видела с папой или мамой, с некоторых пор вижу эту же
бабушку уже с двумя, второй в люльке.
форумская реальность намного хуже реальной. В этой группе 5000 человек. Сколько из них матери с детсадовскими детьми? Ну пусть 1000. А сколько нам известно, кто работает на более-менее полную ставку? 5? 10? В реальной реальности хотя бы 15% родителей работают оба на полную ставку.
и что этот ваш пост должен был сейчас выразить? Мамы-домохозяйки в нашей деревне тоже видят моих детей днём только с бабушкой, если она приехала, или не видят совсем, т к дети в садике. Когда я после работы гуляю с детьми, мамы-домохозяйки где-то уже пропали.
Это наша земля наверное статистику делает). Я когда малого забираю в 6 из сада, там где-то чуть меньше трети его группы. Но думаю, там больше работающих на полный день родителей, сад работает с 6:30 до 18, некоторые к 8 приводят и в 5 забирают.
это только в нашем отделе так.
По квалификации - все с докторскими. С другой стороны, и хоум-оффис возможен (если ничего не горит), и время никто не проверяет, важен результат. Но если проект должен быть сделан,то он должен быть сделан. И если клиенты, то надо быть на месте и без регулированного раб. времени.
В бэкоффисе/бухгалтерии/отделе кадров - вполне себе рожают и выходят работать на пол-ставки. По специфике работы это возможно там.
Болезней это же все равно не отменяет. И с доставкой на кружки секции надо что-то решать. Как ни крути, без посторонней помощи не обойтись. Хотя это конечно все равно большое подспорье, финансово в том числе, они же ещё и бесплатные у нас =)
Что значит не справляешься? ))🌞
И про работу, хорош смешить.))
По теме:много очень зависит и от семейной ситуации и от места проживания- если где-то в деревне только один садик до 14:00 и в среду он закрыт... ( у нас на нашей улице прямо такой был) - то нужно напрягаться и искать другой, в другом городе или рядом с работой... Но на шпагатЕ ( семья -работа) напрягаться всегда приходится. Помните может мою эпопею с детсадами, для получения места 1,5 года назад в детсаду пришлось просить замолвить слово работодателя и в городской отдел по распределению мест в детсадах я звонила каждый день и почти каждый третий день писала эмайлы. В общем, как в том анекдоте: " жители деревни нашли в лесу ребенка, воспитанного дятлами- через неделю он всех задолбал. ") ) Дали нам место- сад: точнее одно название сад и только до 16: 00. В первое время у меня были дикие переработки и спасало только то что муж на новой работе только в первую смену работает, еле еле успевал сына забирать из садика. Потом пришлось задействовать все скрытые таланты коммуникации чтобы получить место в нашем актуальном детсаду: с 7:00 до 18:00 ( последние полгода примерно, раньше было 7:30 до 17:30) , прекрасный концепт развития детей, на 23 ребенка 7 воспитателей. Кухня своя, есть повар - в общем я довольна как слон. В этом году идем в школу -и так интересно получилось, что в 200 метрах от нашего нового места жительства есть начальная школа- по отзывам хорошая.У них концепт- учатся целый день ( уроки+ кружки) и есть возможность приводить ребенка, если кому нужно с 7:00 и до 17:30. В общем на решение в пользу дома наличие школы сыграло не последнюю роль. ))
А распорядок дома теперь такой- утром как солдатики встали, бегом душ, чай, оделись поскакали- до города в котором работаю 25 мин езды, сначала старшего в гимназию, потом младшего в садик и на работу. Вечером забирает супруг или я, когда как.
Сейчас когда старший получил права стало легче, иногда оставляем ему машину и он сам ездит по своим делам и тренировкам. ( до этого 3 раза в неделю нужно было по вечерам возить его в бассейн). Бабушки дедушки очень далеко от нас...
По
субботам с младшим у нас 4 занятия в русской школе- 2 часа русский, танцы и поделки. Среди недели по вечерам - немного подготавливаемся к школе ( тетрадки накупили- нужно теперь их оправдывать)) + шахматы хотя бы 2 раза в неделю по настоянию младшего)). ( плачет, если не получилось в шахматы поиграть вечером). В принципе , к лету должно все более менее устаканиться: сейчас у меня просто в первом и втором квартале каждую 3-ю неделю шулюнги- изматывают конечно, даже если и недалеко ездить и как желаемое: хотя бы с остатками переезда разбросаться и разложить оставшиеся коробки, то должно быть уже легче.
В нашем детсаду в круге общения моих детей практически все родители работают на полную ставку. Мы с двумя детьми там белые вороны, в семьях в основном по три ребенка. Там прикол в том, что все родители с в/о на хороших работах и оба родителя участвуют в воспитании детей. Т.е. в отвозить/забирать участвуют мамы и папы в равной мере. В нашей семье это организовано точно так же в зависимости от работы: какие-то дни отвожу я, какие-то муж, с забираниями то же самое, и да, есть взаимозаменяемые дедушка и бебиситтер на один вечер в неделю, когда мы оба допоздна работаем. Это люксус, в других семьях мы бабушек видим, но не регулярно.
Кстати, больше всего "страдают" две мамы, у которых по одному ребенку. Им почему-то сложнее всех.
Мне кажется, действительно реальность у каждого своя и зависит от места жительства и круга общения. Если живешь среди домохозяек, то слышишь одно, а если общаешься с работающими, то совсем другое.
Потом пришлось задействовать все скрытые таланты коммуникации чтобы получить место в нашем актуальном детсаду: с 7:00 до 18:00 ( последние полгода примерно, раньше было 7:30 до 17:30)
Читаю вас и завидую , мне кажется, я в другой Германии живу: мой ребёнок был в 7:15 всегда первым в саду и последним перед закрытием в 16:00. И это в Баварии, Kreis Eichstätt с самым меньшем процентом безработных по всей стране.
ну так тогда надо, чтобы у мужа работа до 15:30 была. А это на полный день большая редкость.
У него гляйтцай, в 6 он уже в бюро, а так как на хим . предприятии, то 37 часов в неделю. в 14 уже заканчивает, и в 14:45 дома. Кстати, на нашей фирме в 16 часов уже ветром всех сдувает, я и шеф иногда одни до 16.30 сидим. Но в 6 утра уже тоже больше половины начинают
На самом деле уже говорено переговорено. Я никого переубеждать не собираюсь. От того что где-то в Германии это якобы не так, мне лично не легче.
У меня, я считаю, хорошая выборка: два города, 3 сада и 1 школа. При этом один сад в ахене и один в мг были не по месту жительства, то есть ещё и разные районы. В ахене например был сад в центре города, считай должен быть хороший микс людей и детей. То что Антон был в саду последние полчаса один (это с 16 до 16:30) - я писала много раз. Он был одет и обут и воспитатель стояла с сумкой в руках у двери, завидев мою машину , они выходили и закрывали сад!!! Я платила бебиситтеру за то, чтобы она 1-2 в неделю забирала ребёнка в 15:30, чтобы у него не было чувства, что он вечно один и последний.
А в мг в саду, я возмутилась, что ввели Team-Tag (это когда сад до 14:30) каждые 2 недели, так меня Elternrat чуть не съел!!
Так же как и продлеки , если таковые имеются, только до 16, а часто не имеется никаких.