Вопрос про договор и....
Всем здравствуйте.
Всегда только читаю посты в этой группе,теперь решила и сама спросить.
Работаю не долго, зарплата относительно других инженеров маленькая, в декабре наша фирма ездила на Ост Зее отмечать рождество, вреде бы говорили, что всё бесплатно за счёт фирмы, но нет, в моём случае с зарплаты вычли 200 Евро,
потом все получили Вайнахтс Гельд ,и я надеялась, но ничего не получила, выспрашивать не красиво как то, (у меня только проба цайт)
если повезёт вследующем месяце получую Фест,
Вопрос: должны ли вписать в новый фертраг о доплатах, и если нет, как об этом намекнуть?
Работаю не долго, зарплата относительно других инженеров маленькая, в декабре наша фирма ездила на Ост Зее отмечать рождество, вреде бы говорили, что всё бесплатно за счёт фирмы, но нет, в моём случае с зарплаты вычли 200 Евро,
просто пойдите в бухгалтерию и спросите, почему вычли 200 евро?
я очень здорово сомневаюсь, что вычли именно за счет аусфлюга на остзее.
просто сходите и узнайте.
У меня тоже, и во время исп. срока платили всё, что положено по договору.
ТС, у Вас письменно в договоре стоит, что во воемя исп.срока никаких экстра не положено?
По разному бывает. Про плюшки у нас например наравне, а вот аншпрух на рождественские только после полных шести отработанных месяца до ноября. Т.е. для тех кто в мае или раньше пришел- полагается,а кто в июне- уже нет. В договоре об этом не написано, но это так.
Поэтому пусть ТС у работодателя поинтересуется- самый верный способ узнать нужную информацию.
Да, бывает по разному. И в нормально составленных договорах всё прописывается: как и на каких условиях что положено. Надо просто почитать договор. Бывает, что 1/12 каждый месяц платят. Бывает, что только если 6 месяцев отработал, а также если до декабря не уволился (или до июля, например, в случае с Urlaubsgeld). У меня по разному было. Или вообще не платят, если так договор составлен и так пожелали стороны. В совсем маленьких фирмах ( есть у нас и такие манданты) - вообще, как шефу приспичит.
Но обычно в нормальных фирмах такие вещи обсуждаются на собеседовании перед заключением договора и в договорах прописаны.
Вы же на собеседовании с работодателем обговаривали Ваши условия?
Нет не обговаривала, дали арбайтсфертраг, если б не согласилась взяли бы другого, в эту фирму хотела устроится и была на собеседовании у них трижды, она находится в 5 минутах от дома, для Берлина это предел мечтаний.
Да и потом когда 2 года безработный и ещё ставить свои условия на собеседовании..... глупо было бы.
просто пойдите в бухгалтерию и спросите, почему вычли 200 евро?я очень здорово сомневаюсь, что вычли именно за счет аусфлюга на остзее.просто сходите и узнайте.
Бухгалтерия фирмы находится в Гамбурге, а я работаю в Берлинском филиале, буду звонить дойдёт до шефа, они же все между собой родственники...
200 Евро не жалко, вобщем-то мне там понравилось, сделала много красивых снимков, но Лон-Абрехнунгдля для меня был не приятным сюрпризом, и в нём всё было написано..
Мой вопрос заключался совсем в другом, хочу в будущем избежать подводных камней.
Отправитель: alwin1
Заголовок: Re: Вопрос про договор и....
просто пойдите в бухгалтерию и спросите, почему вычли 200 евро?я очень здорово сомневаюсь, что вычли именно за счет аусфлюга на остзее.просто сходите и узнайте.Бухгалтерия фирмы находится в Гамбурге, а я работаю в Берлинском филиале, буду звонить дойдёт до шефа, они же все между собой родственники...
200 Евро не жалко, вобщем-то мне там понравилось, сделала много красивых снимков, но Лон-Абрехнунгдля для меня был не приятным сюрпризом, и в нём всё было написано..
хорошо, будь по-Вашему. пойдите к Вашему шефу и скажите, что фигня какая-то, что вычли двести эуро, и непонятно за что. подозреваете, что за аусфлюг на отсзее, но чотка не уверены, сделайте грустное лицо. и скажите, что Вы принесли с собой абрехнунгсблатт и не кинет ли он взгляд туда. он кинет, поскольку:
1. от него кусок-то не отвалится.
2. Вы же уже приперлись с абрехнутгсблаттом, положили ему на стол, а кролик был очень воспитанный и так далее.
3. =========>>>>>>>> вероятнее всего, предложит напрямую спросить бухгалтерию.
вот и спрОсите бухгалтерию, и овцы будут сыты, и волки- целы.
если у Вас вопросы по тому, что я написал- да- я поступал именно так каждый Божий раз, если у меня были вопросы, типа Вашего. и у моих шефов, как рефлекс прям- они меня отправляли в бухгалтерию, им-то больше делать прям нечего, как все бросить, и самим спрашивать у бухгалтерии, для меня, такого красивого.
напишете емейл в Хамбург, типа, нах дем гешпрех с херром таким-то, и по его совету, скажите мне, пожалуйста, какого рожна у меня списали двести евро?
и- шефа ин СС.
и усе.
по-поводу:
Мой вопрос заключался совсем в другом, хочу в будущем избежать подводных камней.
ответ на вопрос- да. еде кляйне писнельке финансового характера должна быть отражена в договорчеге.
нет в договоре- не существует в природе. вот и весь простой принцип жизни в этой стране. если фирма отказывается указать те, или иные ляйстунги в письменном виде- это подозрительно.
еще, кстати, хотел Вам вообщить кое-что. надеюсь, что это не окажется для Вас чем-то новым.
так вот.
Ваша фирма не является единственным в этой стране работодателем. откройте для себя этот факт.
если с Вами на фирме, вне зависимости от времени Вашей занятости, происходят случаи, подобные описанным Вами, то начинайте неторопясь пописывать бевербунги.
да, кстати.
если действительно сняли за остзее, то пойдите к шефу и спросите- почему?
скажите- Вам интересно.
и напишите нам сюда его ответ.
их бин вирклих гешпант.
из своего опыта:
были у нас аусфлюги всяко-разно. это было для всех костенлос.
айн анцыгэс маль, когда было что-то типа упомянуто про деньги, было упоминание следующего характера :
бухаем домики в Голландии на пять дней. в ночь с четверга на вторник, делаем опрос в гугле-как-там-называется-я-не-помню-алла-делала-для-ветки-о-встрече-в-дюсселе
все себя заносят, кто желает.
фирма оплачивает.
если у кого-то из тех, кто сам себя занес, заболевает голова, или хочет вдруг спать, и не едет в домики, он, в педагогических целях, как честный человек, платит кровные сто евро, переводит их на счет фирмы.
воспитательный момент, так сказать. всех предупреждают заранее.
сто евро, кстати, это приблизительно четветь фактической суммы на лицо.
двести-же эуро- это явно не четверть суммы на лицо, я даже подозреваю, это процентов так двести одер зо, если мы говорим про немецкое-то остзее где-нибудь в бывшем ДДР.
если на фирме сто голов, то тамада и корм составляют где-то пять/двадцать пер цент от всей суммы.
пять-тамада и двадцать- корм.
оптом.
не забываем про локейшн- остзее.
если поголовье больше, то анталь тамады и еды- меньше.
опять же, мы не спросили у дэушки, какого характера был аусфлюг- с акцентом на природу или на фольксмузик.
подозреваю, что на природу, анзонстен что они все забыли там, на остзее?