Болталка. Весенняя
Поздравлямтос! 
Приезжай на встречу теперь проставляться!
Я думаю по часам немного больше будет получаться в среднем. Зарплатав сам немного уменьшиться. Но у меня сейчас очень непредсказуемо и то 50, то нормальные 30. Плюс сейчас у меня большая часть это бонус, который не гарантирован и зависит от результатов компании а также левой пятки начальника, форштанда и тд.
На новом месте кернарбайтсцайт с 10 до 15, а у нас с 10 до 17. То есть я смогу забирать дочу из садика. У них ещё свой садик очень классный есть без каникул и с 7 до 19.
Я очень надеюсь что работа не будет такой стрессовой.
В общем классический выбор work life balance :)
Поздравляю! 
хорошие условия.
и я присоединюсь к поздравлениям.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Klasse!
Вмем большое спасибо за поздравления!
Тебе отдельное спасибо за фотографию!
Я с одной стороны очень рада, а с другой немного грустно. Первый раз в жизни отказываюсь от чего-то сложного, но перспективного. У меня же ещё High Potential program была и мастер в EBS за счёт работодателя. Самое забавное именно на Führungsseminar я поняла, что всего этого такой ценой не хочу. Проинвестировала фирма в сотрудника на свою голову. :)
Поздравляю
А если обидно отказываться от чего-то сложного и интересного на нынешнем этапе, то можно просто думать о будущем - и планировать стратегически. Как использовать в будущем шансы, которые еще могут предоставиться, какой опыт собирать, на что напирать итд. Я надеюсь, что когда дети подрастут, можно будет при желании сделать еще один виток.
А пока наслаждаться балансом
На новом месте кернарбайтсцайт с 10 до 15, а у нас с 10 до 17. То есть я смогу забирать дочу из садика. У них ещё свой садик очень классный есть без каникул и с 7 до 19.
я тебя очень понимаю , но с другой стороны каких-то женщин с карьерой и детьми, а не просто работой, я лично не знаю ни одной, только какие-то знакомые далеких знакомых и поэтому как им реально живётся и они себя чувствуют, что реально успевают и тд - я не знаю.
Ну и хотелось бы верить, что и в 40-45 можно ещё куда-то порыпаться, ведь работать ещё до 67. Было очень обидно, если поезд жизни уходит в 30 лет.
нас таких надеюшихся уже трое 😆 значит все будет 👍😎
Аня, в зеркало посмотри. Тут еще вопрос Anspruch. Что ты называешь карьерой? Идет речь только о женщинах-шефах?
Мне кажется, когда ты идешь в правильную для тебя сторону, просто идешь медленнее, это не так страшно, как если вообще не двигаться или двигаться в противоложную сторону.
А понятие "карьера" растяжимо. У меня была коллега, я про нее писала уже. Мы ее называли между собой "Trockenpflaume". Ей на тот момент было 47 лет. Она всем рассказывала, что семья и дети у нее не задались, потому что она полностью сконцентрировалась на карьере и пожертвовала личной жизнью ради карьеры. Она неплохо зарабатывала и вела такой образ жизни а ля Sex & the City. Мода, парти.... Одна загвоздка: она была всего лишь на одну ступеньку карьеры выше меня, тогда 28-летней и делала примерно такой же Umsatz (это была наша мерка успешности на той фирме). Ну и ради чего она жертвовала? Хотя, там еще была такая тема, что она сама себе на работу букеты цветов заказывала, типа от поклонников. Так что как-то сама собой закрадывается мысль, что жертвовать ей было особо нечем.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Ну и хотелось бы верить, что и в 40-45 можно ещё куда-то порыпаться, ведь работать ещё до 67. Было очень обидно, если поезд жизни уходит в 30 лет.
Не уходит. Не уходит, если женщина сама того не хочет. В групе уже несколько раз приводили примеры обратного, но каждый же видит только то, что хочет видеть 😉🌹 и для своей статистики ты все равно будешь брать только свой опыт.
Конечно на двух стульях тяжело усидеть, не жертвуя ничем другим, но вопрос в том, что ты имеешь в виду под карьерой. ( Я с постом Лены совершенно согласна). Не факт, что осознанно отказываясь от первого или второго ребенка, карьера пойдет как по маслу. С другой стороны у меня на работе примеры, где женщины на высоких должностях ( в Vorstand, Filialleiterin, нач.отделов имеют минимум по одному ребенку) и это при том что у нас, как вчера коллега выразился- фирма-монополия мужчин. Я подозреваю что в других областях дела с женщинами на ответственных постах дело обстоит получше.
Для меня карьера это уровенЬ начальника с хотя бы 10 подчиненными, руководитель собственной фирмы и т.д. В этом понимании карьерз, я знаю достаточно много женщин из Англии или США. В Германии очень мало, например наша Форштанд из HR, но она потрясающая по энергичности женщина, в свое время на собеседование пришла с ребенком и нянькой, которые ждали на улице. Потом у нее подошло время грудного кормления и она попросила закончить разговор так как ей надо кормить грудью. Сейчас у нее второй младенец, так маилы она писала еще из роддома, а на работу выходили и во время мутершутц.
Основная разница между известными мне примерами из Германи и тех же Штатов в том, что здесь мы хотим одной попой на двух стульях. И с ребенком время провести, и на кружок сходить, и чтобы еще и садик государство оплатило, и на работе все успеть. А так не бывает : ( Карьера с ребенком и здесь возможна: няня с проживанием с первых дней и никаких вопросов. И рожать не в 30, а тогда когда уже определенный уровень в карьере достигнут и есть достаточный финансовый запас. Кстати у меня и здесь такие примеры есть, но все недостаточно близкие, так что сказать счастливы они или нет не могу.
Я для себя точно знаю, что карьера такой ценой мне не нужна. А еще и вполне можно и карьеру не сделать и не увидеть как ребенок вырастет.
Так что давайте вместе ждать 45 :)))
Собственная фирма - не показатель карьеры. Для тебе все маникюрщицы округи карьеристки? При этом у них по 5-7 человек работает в подчинении. На базис.
Но я с тобой согласна, что мы часто хотим одной попой на двух стульях усидеть. Причем, все по-разному. Вот Аня и Настя грустят об уходящих возможностях, хотя это их выбор, а я наоборот рада вынужденной паузе и возможности побыть с детьми.
В Америке, кстати, рожают в гораздо более юном возрасте (кажется, у них средний возраст при первом ребенке в районе 27 лет, если я не ошибаюсь), потому что и учиться начинают раньше и эффективнее. В этом смысле немцы сами затянули свою Bildungslaufbahn, а потом страдают, что абсольвенты все какие-то немолодые, лучшее время мозгов упущено (пик интеллектуальной активности приходится на 25 лет, я, правда, не знаю, что это значит и как это измеряют), да и рожать уже поздновато.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
То есть у работающих матерей в США нет таких высоких претензий к себе как к матери и работнику? Я могу сказать только о южной Европе - том кажется спокойнее относятся к ситуации, когда мать много времени проводит на работе и не ходит постоянно с детьми по кружкам и детским площадкам.
С определением карьеры я не совсем согласна. Не обязательно она измеряется количеством подчиненных. Пкм в моем индивидуальном понимании карьера - это рост до определенного тобой уровня. Подняться от кассирши до бухгалтера для меня тоже карьера. Более высокая квалификация, место поинтересне - развитие наравне с подъемом по иерархической лестнице. Лично мне очень важны самострятельность и возможность паботать абстрактно и принимать решения (а не заниматься одними и теми же оперативными процессами изо дня в день).