Beschäftigungsverbot und Lohnabrechnung
когда начинает платить КК, то расчет идет на основании нетто, а не брутто.
Во время Beschäftigungsverbot платит работодатель, а не КК
Да и MG от зарплаты никак не отличался,
Нет, Лен, MG меньше зарплаты
Ну у меня не отличался, я не знаю, почему.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
И еще один вопрос,чтобы не открывать новую ветку:
Teilzeit in Elternzeit: можно ли взять 3 года по уходу за ребенком, из них год я сижу с ребенком дома, а второй и третий выхожу на Teilzeit?
Связано это как то с моим Antragом на Elterngeld? Т.е. несмотря на то, что Elternzeit 3 года (или 2 например), я ставлю Antrag на год, потому что последуюшие хочу работать наTeilzeit?
Elternzei на три года можно, только выходить тогда надо на максимум 30 часов. С родительскими деньгами это будет связано, если ты захочешь одновременно получать эти деньги и зарабатывать. Там что-то как-то пересчитывается, точно не знаю. Поэтому раз уж ты хочешь выйти на работу, когда детке будет год, лучше и заявление на родительские деньги только на год подавать.
Эльтернцайт и эльтернгельд - разные антраги.
Если в год выходить на работу на неполный день, то Эльтернгельд разумно будет поставить на год.
А эльтернцайт у работодателя брать на 3 или 2 (по желанию) года.
За пару месяцев (самое позднее 7 недель) до выхода на тайльцайт ставить антраг у работодателя, что хочешь выйти с такого-то числа на столько-то часов.
Отказать ему довольно трудно будет по закону. если в течение 4 недель не ответил, то считается, что согласился.
Находясь в эльтернцайт, можно работать максимум 30 часов в неделю. Если больше - автоматически уже не в эльтернцайт.
Чтобы перейти на полный день до конца эльтернцайт, требуется согласие работодателя, которое он давать не обязан.
Как-то так.
вам неверно отвечают. Вы можете разбить эльтернгкльдьна 2 года и если вы во второй год поедете работать , то никто ничего сокращать не будет. Сокращения касаются ТОЛЬКО ПЕРВОГО года если начинает работать . Обратитесь лучше в организацию KoKi, они бесплатно консультируют по поводу Антрага на ечльтернгельд и все что с этим связанно.
Про Бешефтигунгсфербот тут тоже многие путают с кранкенгельд. Вам должны дать среднее брутто по первым трём месяцам занятости. Посмотрите может на испытательном зарплата немного меньше была. А так разбирайтесь. Возможно что то перепутали в начислкнит
вам неверно отвечают. Вы можете разбить эльтернгкльдьна 2 года и если вы во второй год поедете работать , то никто ничего сокращать не будет. Сокращения касаются ТОЛЬКО ПЕРВОГО года если начинает работать . Обратитесь лучше в организацию KoKi, они бесплатно консультируют по поводу Антрага на ечльтернгельд и все что с этим связанно.
Устаревшая информация. Так было до введения нового эльтернгельд (вроде до июля 2015).
Тогда действительно можно было разбить эльтернгельд на 2 года и, если начать работать на второй год, то зарплата не учитывалась.
Теперь есть только возможность Эльтернгельд Плюс. При этом деньги тоже разбивыются на 2 года, но если в эти 2 года работать (не важно в первый год ребенка или второй), то зарплата учитывается и ЭГ сокращаются. Правда, не так сильно, как было до этого нового закона. Поэтому это особенно выгодно тем, кто работать начинает ДО года ребенка.
Если начать работать после года, то смысла нет разбивать на 2 года. ЭГ по любому выйдет меньше.
Очень интересно, конечно! Спасибо, что отписалась!
И хорошо, что все обошлось.
(сок безалкогольный)
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе