Bewerbungsmappe или как физику войти в IT
22 года в университете, десятки выпусников-десятки карьер, плюс разносторонние контакты с промышленностью...
Вам уже много очень хороших советов дали, поэтому я коротко:
На сегодняшний день посланобесчисленное множество57 бевербунгов, была всего пара звонков, но ни одного приглашения на интервью.
Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите? Вы штучный товар, такой нужно и "продавать" по другому. Потом, я бы даже слова из описания позиции брала бы- потому как не каждый работник отдела кадров сможет найти нужную информацию за вашими красивыми, но витиеватыми предложениями, к тому же время на это ограничено. Я технарь, мне ваш аншрайбен понятен, но и то нужно сконцентрированно читать, чтобы "красную нить" повествования не упустить.
Про публикации - обязательно прикладывайте, в индустрии это тоже плюс. Мой совет, если время с визой поджимает- найти место пост дока и уже более спокойно штурмовать индустрию дальше. В Боше, Сименсе, Texas Instruments, Infineon Technologies, Самсунге, Continental стабильно ищут физиков.
Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).
Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊
П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо.
Русских тоже берут, но с "понятным" немецким дипломом и/ или после докторской здесь. У меня конечно не такая обширная база для статистики, но знаю 3х русскоговороящих коллег физиков у нас в двух филиалах. Учитывая что это довольно редкая профессия... И потом 3, это все таки не никого.))) ( физики/ математики вообще моя слабость, но мы сейчас не о приятном, я просто по работе с ними часто сталкиваюсь )).
Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите?
Согласен полностью, не раз ловил себя на мысли, что будь это дело на английском или на русском, переделка аншрайбена не была бы таким грандиозным делом и переделывать под каждую позицию не составляло бы такого труда, как на немецком. Потому что все равно есть потребность в том, чтобы давать на проверку своё сочинение.. Слышал, что аншрайбен читает меньше половины HR, что конечно же ни сколько не умаляет его важности. Раньше думал, что резюме самое основное и многие люди читают именно его, не доходя даже до дипломов.
Конечно же я подаю не только на трейни, это был как крик отчаяния, т.к. у меня узкая специализация (Рамановская спектроскопия) и поэтому очень редко попадаются вакансии куда я подхожу на 100%, в связи с этим возникают сложности написания аншрайбена, и поэтому приходится лить воду и описывать чем я занимался ранее.
Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).
Полностью согласен, перед отправкой в любом случае проконсультировался бы с этим человеком :)
Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊
П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо
Спасибо огромное за поддержку Вам и всем отписавшимся! Это очень приятно, особенно в этот момент. Знаете, до публикации здесь я был чуть более уверен в себе, а теперь посмотрев на статистику и прочитав доводы от отписавшихся, заставило задуматься и поменять стратегию. Изначально, перед окончанием аспирантуры думал, как же я буду искать позицию после, ведь опыта в местной индустрии нет, на что коллеги говорили, что это будет легко, ведь ты учился в России, Финляндии, закончил доктора здесь, к тому же в индустрии в любом случае нового человека обучают, даже берут специально с другой тематики, ну и возраст, мол, 27 это тоже плюс. Что ж, буду отписываться об успехах или каких-то изменениях 😊
В САП бератеров берут туда нативе спикеров с более-менее каким-никаким образованием, кто может ездить клиентам по ушам со всякой маркетинговой хренью
Я тебе как сертифицированный SAP MM Berater скажу, что ты заблуждаешься )))) САП бератер никаким езденьем по ушам клиентам не занимается, там нужны приличные знания системы и знания в одном модуле не подразумевают автоматически знания в другом, в этом вся фишка САП.
Ну а для энтвиклеров как минимум знания ABAP нужны. Есть мини САП, бесплатная програмка, где можно немного потренироваться в энтвиклунге.
слушай, а я даже и не ожидал, что ты настоящий САП ММ бератер.. Афигеть.
сколько лет знакомы, а такие интимные подробности прошли мимо меня стороной
а по-поводу того, что я сказал. у меня есть два приятеля, они братья, один- оч хороший САП ентвиклер, действительно хороший, а второй- САП бератер, который, правда, переквалифицировался из другой области.
к сожалению, с ними очень тяжело говорить о чем-то отличном от этого самого САП..
причем, то, что они говорят- сплошные лозунги.
в буквальном смысле этого слова.
http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/_node.html
В Jülich/-е находится один из известных Forschungszentrum, попробуйте туда подать документы
сталкивался с подобным во времена расцвета гербалайфа.
если бы это было не айти, то можно было бы назвать это сектантством.
Подтвержу, как сертифицированный SAP Basis Berater.
Нам,так вообще, без знаний лучше клиенту на глаза не показываться...
Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает Они на физиках специализиеруются: http://www.d-fine.com/karriere/bewerbungsverfahren/vorauss... Программировать Вас научат. Не знаю насколько они сейчас придираются к оценкам и умениям (то, что написано в их требованиях, можно точно на 2-3 разделить, может быть на больше) - меня, честно сказать, ни то, ни другое не впячaтлило, иначе бы передал заявление. Сходите на какое нибудь мероприятие, где они учавствуют: http://www.d-fine.com/karriere/recruiting-veranstaltungen/. Может быть сможете впечатлить их своими человеческими качествами в личном разговоре. Успехов!
Эта фирма считается крутой. Я на конференции познакомилась с одним их консультантом. Он действительно доктор физики. Но физики и программирования ему в работе не хватает, поэтому он в свободное время работает над личным проектом. А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.
Оказывается они не только консультантов ищут.
Эх, это вообще мне по профилю, только наверно за много больше денег:
- Про упросить Anschreiben уже написали, но я по крайней мере разбил бы его на абзацы.
- Над Lebenslauf и фоткой так и просится полтора сантимерта отступа. Распечайте и подержите в руках -- маленькие поля сразу вызывают дискомфорт.
- В E-Mail Adresse не хватает дефиса.
- Так как учеба — пока основная деятельность, то я бы показывал результаты учебы: итоговые оценки (ну если плохите, то хотя в виде "gut bestanden"), возможно названия выпускных работ в переводе. Что означают буллет-пункты в учебе тоже не совсем ясно. Это лекции, шверпункты, кафедра? Название факультета обычно никто не пишет.
- Даты биографии почему-то на полстрочки ниже заголовков.
- Точно также: отступы под заголовками почему-то больше отступов перед.
- Межстрочные интервалы почему-то все разные (сравните буллет-пункты в 09.2007 - 07.2013 и в 01.2012 - 07.2012, напрмер).
- В секции Sprachen колонка уехала.
- IELTS без балла вызывает улыбку. Но народ про этот сертификат ни сном, ни духом, так что если балл не очень, возможно стоит убрать совсем.
- Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием. Тем более, когда она начинается с Microsoft Office. Если есть какие-либо знания в языках программирования — их, конечно же, стоит указать. Переназовите, сгруппируйте, дополните — наверняка вы знаете больше, чем 6 релевантных программ.
Только что узнала от знакомого - в d-fine платят 100.000 в год рядовым консультантам. А по мере роста фирмы былая элитарность требований и задач понизилась.
Ну 100.000 начинающему консультанту - это Ваш знакомый, скажем так, что-то не совсем правильно понял или неправильно выразился. Но с учетом дополнительного образования, которое они оплачивают (хотя речь идет далеко не только об Оксфорде, как раньше, так как их слишком много стало), общие расходы намного больше названной суммы. Я работал и работаю с этой фирмой уже очень давно - практически с их основания после распада Артур Андерсон. Когда они начинали, у них был всего один не доктор и он же единственный экономист. Сейчас они берут даже выпускников Фаххохшуле без всяких докторских. Первый из таких уже менеджер - не хуже докторов развивается . Среди их консультантов всегда были всякие, но конечно, чем они больше, тем больше им нужно новых начинающих консультантов и требования сейчас намного ниже, чем были когда-то. Тем не менее, контора очень солидная и школа, которую они дают, - это то, что нужно, если кто-то хочет в последствии сделать керьеру в квантитативных направлениях или в ИТ в финансовом секторе или схожих направлениях в индустрии (например, управление рисками).
То есть раньше они посылали своих работников доучиваться в Оксфорд?
А в каком ключе вы с ними работаете, если не секрет? Может вы и с нами могли бы работать?
Спасибо всем ещё раз за комментарии! Теперь переделываю аншрайбен к каждой вакансии. Это сложнее, процесс замедлился, но надеюсь, что овчинка стоит выделки и успех придет :) Если будет интересно, буду докладывать о каких-то изменениях.
Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает Они на физиках специализиеруются: http://www.d-fine.com/karriere/bewerbungsverfahren/vorauss... Программировать Вас научат. Не знаю насколько они сейчас придираются к оценкам и умениям (то, что написано в их требованиях, можно точно на 2-3 разделить, может быть на больше) - меня, честно сказать, ни то, ни другое не впячaтлило, иначе бы передал заявление. Сходите на какое нибудь мероприятие, где они учавствуют: http://www.d-fine.com/karriere/recruiting-veranstaltungen/. Может быть сможете впечатлить их своими человеческими качествами в личном разговоре. Успехов!
Фирма судя по всему солидная, даже немного страшно посылать свои доки Вы правы, Ich bin neu, оценки и умения может быть не впечатляют, но всё -таки я не сдаюсь и надеюсь на то, что ещё молод и способен схватывать новый материал. Надеюсь, что смогу найти место, где смогу развиваться уже в конкретном направлении. Ведь по сути, только сейчас я начинаю "взрослую" жизнь и вхожу, так сказать, на рынок труда Ну а т.к. релевантного опыта у меня пока нет и работал в последнее время больше экспериментальным физиком, то стараюсь оценивать свои шансы трезво, поэтому буду пробоваться даже на начальные позиции, типа стажера..
А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.
Да, область интересная, хоть о ней я пока мало что знаю, но силы и желание изучать что-то новое есть. Поэтому будем посылать, а там посмотрим..
Я не специалист, но как стороннему наблюдателю мне видятся пара недочетов в оформлении. Конечно, это всё ерунда, но сильно бросается в глаза, а исправляется всего за пару часов.
Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием.
Спасибо большое, paviel, что уделили время и посмотрели документы! Сейчас поправил, стало намного лучше выглядеть, также увеличил немного шрифт. По поводу EDV-Kenntnisse, выглядит и правда скудно. Программированием я занимался только во время университетских времен, поэтому пока сильно похвастаться не могу и ищу позиции начинающего специалиста, если возьмут, то буду заново учить, благо опыт штудирования за столькие годы уже поднабрал
"Доучиваться" улыбнуло На вот эту программу они своих работников посылали https://www.ox.ac.uk/admissions/graduate/courses/msc-mathematical-finance?wssl=1# - туда и посылают сейчас тоже - только не всех. Другие идут в другие вузы на подобные программы или, кто уже дольше проработал и из "простых" консультантов вышел, на МВА-программы.
Все остальное либо кокетство (уж извините), либо - в личку. Хотя в Вашем ключе можно ответить как в "Простоквашино": "Ну тебя я уже много лет знаю, а этого кота я вижу в первый раз" /