Болталка летняя
я фигею догорая компания. Есть проект, над которым работает работает больше года порядка 80 разработчиков. В котором ну вот ещё куча всего работает не так как надо.
Шеф мне и коллеге моей прислал сегодня вечером имейл с гордым названием Fokus für nächste Woche. В котором указывает мне, что моей целью есть сократить кол-вот проблем в одной области с 20% до меньше 5%. И коллеге подобное указание в другой части продукта.
Я со стула упала. Тут все вокруг трудятся не покладая рук последнии полгода по 60 часов в неделю, а я прийду и накалдую за 3 дня (у нас короткая неделя)?! И потом, как я могу гарантировать такое радикальное уменьшение кол-ва ошибок в процессе? Если было это так просто, то все бы дано уже сделали.
Коллега смеётся, говорит, это потому что нам до этого наш Fokus не указали 😀😀😀😀🙈🙈🙈
За три дня это конечно круто.))) Но вообще ситуация с целями у нас например такая как примерно во времена застоя : "догоним и перегоним". Мотивация и конкретные цели в виде цифр это конечно неплохо, только вот довольно часто спускаемые сверху директивы имеют мало чего общего с реальностью, как и в твоем случае например. Все о всем знают, но работают также. Единственное - некоторые бонусы привязаны к нереальным целям. Но тоже не критично, поэтому воспринимается как неизбежное зло. 😊
у нас тоже самое с целями.
Или украшение ситуации наверх: колхозник говорит, что у него одна свинья, начальник колхоза, что у колхозника 3 свиньи, начальник округа, что у колхозника 10 свиней, на самом верху сообщают, что свиней 100 😀😀😀
И то что чьи-то личные бонусы зависят от наших конкретных цифр, я более чем уверена, потому что давление просто сумасшедшие и доходит до абсурда. Только вот бонус не мой 🙁🙁
Бан был на 3 дня. А его ветку прикрыла, т.к. тема переросла в ругачку. Будут новости-пусть открывает новую
Sardegna- amore mio***