да нормально.

потому что ты не можешь из-за детей и никогда не сможешь.

дети маленькие будут еще следующие 15 лет, а потом тебе будет хочется покоя. Поэтому есть очень маленькая группа людей, готовая на такое дело.

За это готовы платить совсем другие деньги

Мой коллега один траз тоже узнал о моей зарплате и пошел к ГФ просить повышение. Мало того, он еще аргументировал тем, что я хуже него работаю. Как результат - выговор и угроза абманунга (мне), серьезный разговор в тиме, коллеге - никакого повышения в ЗП (по крайней мере, он нам так сказал, а как оно на самом деле было - хз).

Постыдились бы женским полом прикрываться.

Если вы так работаете, как пишете здесь, я бы вам платила по минимуму.

Tолько без глупостей

А за что тебе пригрозили абманунгом? По причине доноса?

Tолько без глупостей

Я подозреваю, что от кого коллега может о Настиной зряплате узнать, как не от самой Насти?

Так вроде законодатель сам прописал, что нет тайны о зарплате, несмотря на то, что работодатель прописывает эти пункты в раб(ском) контракте, они не имеют силы.

отказ какой инстанции самый опасный? правильно. кто будет после разбираться? верно, никто. зачем рисковать и зачем мести метлой

что значит прикрываться женским полом))) я константирую факты что не могу уехать на несколько дней из дома т.к не с кем детей оставить, да и не хочу совсем, поэтому и спрашиваю нормально ли это что за командировки в 2 раза больше зарплата, люди ответили что нормально, я согласна с этим. и где это позвольте спросить я писала о качестве своей работы? что то не припомню

а что неприятного? у нас по рассказам ездиющих коллег все супер, девочки официантки топлес, рестораны гулянки и немного переговоров...

так и сделаю, буду просить повышение еще и потому что кроме тарифных повышений с самого начала у меня зарплата как была так ее и не меняли. хочу сразу через 1 группу перепрыгнуть, посмотрим что получится.

да уж ..коллега с гнильцой попался.

А я и не говорил, что неприятно. Нелегко да, но нравится, иначе столько бы не работал.

В каждой отрасли свои особенности продаж. Сложно сказать, чем занимаются Ваши коллеги.

н.п.

Сама не в аусендинст, но встряну.....

Из опыта - многие мужчины так и мечтают из дома подальше, так сказать "в полях" быть...знакомая знаю страдает что муж всегда в каких-то других странах, а не при ней. Мой муж тоже там, где труба позовет. Вот в Америку собрался на три года. Да и куча так живет но по-моему моему им нравится....типа в каждой гаване по жене...утрирую но по-моему это настолько типично для мужчин что тут и обсуждать нечего...

ну мне кажется, что и многие женщины бы с удовольствие имели бы в каждой гавани по мужу и ребёнку , только это просто не реализуемо как в случае с мужчиной 😀😀😀

Типично женский взгляд на профессию. Путаете семью и работу.

это типично для мужчин, у которых с семьей не ладится. Так отношения налаживаются, ругаться не успевают, а на детей наплевать, типа одеты-обуты, что еще надо.

А если с семьей все ОК, то мужики бегут из консалтинга и аусендинста к хедхантерам с воплями "я хочу видеть, как растут мои дети!". Я таких не десятками, а сотнями перевидала.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Женат 27 лет, двое детей.

Мне кажется, не все понимают смысл работы в продажах. Командировки - это только не очень большая, но необходимая часть. Мне нравится работа с разными людьми, странами и культурами + техника (поиск технического решения для клиентов). Вот ТС интересовала только зарплата, а остальное не очень.

Алексей, а мож мне тебя у твоей жены отпросить чтоб ты к нам на встречу пришёл? я думаю нам есть вдвоём над чем поржать

Так я и сам прийду и жену приведу)))

думаю, что Ваши коллеги забыли сказать, как они ведут Verhandlungen на собрании, и держат цену проекта перед 10 снабженцами, дабы не уменьшитеь маржу и в то же время не потерять проекты...за это наверно стоит платить больше...плюс езда...мой коллега рассказывает, что отель его 2 дом, ноги у него иногда ватные, детей почти не видит...