А можно просто спросить уровень зарплаты на Arbeitsstelle
Случайно увидел вакансию на заводе недалеко от места жительства.
Вакансия просто как под меня написана. И завод интересный, и рядом.
Но вроде как работу менять не планировал в ближайшее время. Вопрос - а можно просто уточнить уровень зарплаты или это в Германии не принято? И обязательно проходить через все стандартные пункты с отправкой Bewerbung, получение Zwischenzeugnis, собеседование - только ради того, чтобы узнать что зарплата равна или ниже нынешней?
цвишенцойгнис- это целиком и полностью Ваша личная инициатива. никто не может Вас принудить его предъявлять.
если же даже попросят, то просто можно ответить, что есть цойгнис с предыдущего места работы, а с этого нет, поскольку шеф не менялся, абтайлюнг не менялся, фронт работ не менялся, работаю тут уже двадцать лет и все как было, так и есть, не было оснований для его получения, пункт.
подозреваю, все-же, что бевербунг туда отправлять придется, они же не будут человеку с улицы говорить про уровень зарплат для предприятия...
но, подозреваю, что если речь идет, скажем, про токаря, электрика, слесаря, то эти зарплаты, если и вариируются, то не очень сильно.
у меня приятель - оптикер, перешел из небольшой частной конторы в брилле фильман- зарплата осталась приблизительно той же самой.
думаю, что тут будет приблизительно также.
Иногда что бы отправить Bewerbung, нужно указать желаемую зарплату. Если им не подойдет, то и приглашать на собеседование не будут, наверно.
на требование обязательно указать желаемую зарплату можно всегда написать, что желаемую зарплату укажу при личном собеседовании. "Если им не подойдет, то и приглашать на собеседование не будут, наверно."
Если завод, то оплата, возможно, по тарифу будет? Тогда можно позвонить и спросить тарифную ставку, почему нет?
тююююю, фертриб!!! Вы лучше спросите, как у них зарплата оформлена, какая часть бонусами и ob der Bonus gedeckelt ist. Если нет, то Ваш предел только небо.
Зарплаты в Германии. дело договорное.. Как договоритесь с работодателем , так и будет.. Бывает в одном и том же отделе зазные работники за примерно одинаковую работу получают разную зарплату, доходит до 20% и больше.. В Германии не принято среди работников распространяться о своей зарплате..