Я в поиске работы на 450 евро 9 часов в неделю. Была сегодня на собеседовании в одной штоерканцляй.

Мне предложили 415 евро 9 часов в неделю и 13-ую зарплату. 13 зарплата, это разницу между 450-415 евро умножить на отработанные месяцы. Говорят, что у них все так работают.

И что по другому они не могут, так как 13-ую зарплату они мне обязанны выплатить, из зк того, что они платят ее другим сотрудникам.

Я в Lohnsteuerabrechnung не очень хорошо разбираюсь, возможно кто то подскажет, если здесь какой подвох и на что обратить внимание в договоре относительно этого вопроса?

по поводу 13-й зарплаты все нормально.

Мне предложили 415 евро 9 часов в неделю и 13-ую зарплату. 13 зарплата, это разницу между 450-415 евро умножить на отработанные месяцы. Говорят, что у них все так работают.И что по другому они не могут, так как 13-ую зарплату они мне обязанны выплатить, из зк того, что они платят ее другим сотрудникам. Я в Lohnsteuerabrechnung не очень хорошо разбираюсь, возможно кто то подскажет, если здесь какой подвох и на что обратить внимание

Насчёт 13-зарплаты подвоха нет.

Работая на Minijob-Basis (geringfügige Beschäftigung), заработок не должен превышать 5.400 евро в год.

Т.к. все сотрудники бюро получают 13-ю зарплату, то и вам её платить они обязанны. Поэтому они и устраивают вас на 415 евро в месяц, что бы у них был ещё Luft до 5.400 ерво в год для 13-зарплаты.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

н.п. Спасибо за ответ.

А что будет тогда с 13 зарплатой, если мне там не понравится и я например, там меньше года отработаю?

А что будет тогда с 13 зарплатой, если мне там не понравится и я например, там меньше года отработаю?

А т ы думаешь для кого 13 зарплату придумали? Для работника?

Надо смотреть по договору. Потому, что 13 зарплата обычно выплачивается по частям, а вот Weinachsgeld/ Prämie нет. Я даже знаю случай, когда надо вернуть Weinachsgeld если уволися сам, до 1.04 следующего года.