остаток годового отпуска при увольнении
так в том-то и дело, что фирма огромная, в мес приходят и уходят иногда наверно 100 работников. Потому и удивилась. Но спрошу обязательно. Но я так поняла, что остаток только gesetzlicher отпуска?. А то у меня 30 дней.
так в том-то и дело, что фирма огромная, в мес приходят и уходят иногда наверно 100 работников. Потому и удивилась.
Ну раз фирма большая, то знают об этом. А сами конечно не будут предлагать, кому охота лишнее оплачивать?! Молчит работник - и работодатель молчит.
Но спрошу обязательно. Но я так поняла, что остаток только gesetzlicher отпуска?. А то у меня 30 дней.
gesetzlicher Mindesturlaub - да. Остальное нужно в рабочем договоре смотреть.
мои шефы тоже удивились, что мне полный отпуск должны.. взяли время на "уточнить". Потом подтвердили мне, что да, оказывается, так и есть.
Если кого-то будет это интересовать: я запросила через электронную программу остаток отпуска, сотрудница из отдела кадров мне прислала отказ. Я распечатала из интернета статью с ссылкой на закон, пришла к ней лично, показала, она сказала что-то вроде "А, ну если так, то конечно, без проблем". И отпуск мне выдали. Так что надо поднимать эту тему. Работодатель / отдел кадров действительно часто либо не знает таких вещей, либо делает вид, что не знает.