Про больничные
Не хочу обидеть трудоголиков, но реально бесят такие, кто с кашлем, соплями и температурой припераются на работу... Мало того, что себя гробят, так ещё и коллег заражают... Свинство это, дамы, господа и товарищи. :(
Это про меня 
, не то чтобы трудоголик, но ответственность висит. На прошлой неделе простыла (серьёзно так, даже к врачу пошла), но вышла на работу.
Иначе было два варианта или 200 человек не получили бы во время свою зарплату или колеге "быстренько" объяснять ньюансы этого предприятия, а это 200 человек.
Конечно когда фирма маленькая, то выплатят авансы и всё. А когда 200 человек и всё дигитализированно, это значит что после Lohnabrechnung данные идут электронным путём в банк и если ошибся, то и зарплату банк выплатил не правильную. Что тут сделать, когда arbeitsverträgliсh нужно платить к определённому числу?
У меня организм реально подстроился, почти не болею когда нужно зарплату начислять. 
Насколько я знаю некоторые фирмы требуют с первого дня справку от врача, а в некоторых только через три дня. То есть можно сказать, что болен, не идти к врачу и остаться дома. Это правило оно должно быть одинаковым для всех или каждый должен этот пункт себе как зарплату выторговывать?У меня например стоит в контракте, что с первого дня мне нужно приносить справку. Но случайно узнала, что на некоторых это правило не распространяется и они этим коне4но во всю пользуются.
По закону № 5 EntgFG с четвёртого дня болезни предъяви больничный:
Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der
Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der
Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem
darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen.
Но работодатель имеет права требовать с первого дня:
Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.
Так что ответ ищи в своём рабочем договоре.
Возьму это на свой счет. Когда у человека все хорошо, он реально реже болеет, т.к. иммунка сильнее. Поэтому в меру трудоголики, любящие свою работу, - это не те, кто с соплями сидят на работе, а те, кто реже вообще болеет. У них сопли реже бывают.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Если оставаться с болями дома, то боли сильнее становятся. Тебе надо тепло, расслабление и отвлекаться. Работа для этого вполне годится. Расслабляться можно где угодно, тепло одеться тоже, а отвлечься от боли дома не получится так, как на работе.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Это про меня
Во-первых, почему-то мне кажется, что все же не о Вас.
Во-вторых, уже много раз убеждался в том, что незаменимых людей не бывает. Это всего лишь наша иллюзия - тщеславная, если мы так думаем о себе и наивная, если мы думаем о других.
В-третьих, если на предприятии/фирме не планируется Vertretung, то это не должно быть проблемой работника, для которого нет замены.
У меня организм реально подстроился, почти не болею когда нужно зарплату начислять.
Вот, я же говорил, что это не о Вас.
за последние несколько лет где-то 2-3 дня больничных в год выходили, тут стучу по дереву, не дай бог болеть дольше.
Один раз вывернула прилично ногу, но потопала на работу из-за одного термина, для меня было важно присутствие из принципиальных и кое-каких других соображений. Нога заживала долго, но не жалею об этом.
Еще пару лет назад простыла, но коллега, которая обычно меня заменяла, была в отпуске, и я по глупости выходила на работу (я была тогда одна в бюро). Потом несколько недель от кашля не могла избавиться.
Поэтому в меру трудоголики, любящие свою работу, - это не те, кто с соплями сидят на работе, а те, кто реже вообще болеет. У них сопли реже бывают.
Я не буду настаивать на слове "трудоголики"... пусть будут называться "граждане алкоголики, лентяи, тунеядцы".
Для меня важно, чтобы те, кто болен и может заразить других (садик, школа, транспорт, работа), болели бы дома, даже если им наплевать на себя.
Мы должны быть добрее к друг другу, товарищ (с)
Вроде дня 3-4 за этот год был дома.
По поводу принципа "больной - сиди дома" соглашусь полностью. Только не всегда это получается - один раз к родителям приехал и свалился с гриппом (лет 15 до этого вообще не вспоминал о нем в сезон). Через день самолет в сторону пролива Лаперуза. И встреча готовилась долго и давно, а молодежь, которая должна вместе лететь, точно не решит ничего в силу молодости. Ставки плюс были высоки - от поездки зависело, откроем новое направление с бюджетами жирными или нет. Вот пришлось скорую вызывать, весь день пить травы/шиповники, чтобы хоть не с 39 градусами ехать в аэропорт. Эти 12 часов в кресле я долго ещё помнить буду. Как и лицо бортпроводницы, милейшего человека, которая и тёплый чай предлагала, и аспирин заморский видя мою кислую физиономию. Вот и что делать в случае, когда партия сказала надо? У комсомола есть варианты? У членов партии у самих больничных как таковых нет - бери отпуск, если хвораешь. Поэтому ой не все так однозначно ...
Для меня важно, чтобы те, кто болен и может заразить других (садик, школа, транспорт, работа), болели бы дома, даже если им наплевать на себя.
+ 1000!!!
Терпеть не могу таких "совестливых" с соплями на работе.
Может, потому что я очень тяжело переношу обычный насморк, он у меня быстро в синусит переходит. И долго лечится. И я с ним совершенно нетрудоспособная. А работу мою за меня никто не делает и она накапливается за время моего отстутствия.
Правда, с тех пор, как начала бегать, заражаюсь реже.