коллеги из италии; конфликты
добрый день, прошу помощъ/мнение зала)
90% коллег из италии, одна коллега девушка 25-27лет, оченъ резкая, грубая, и не только ко мне.
позиция у нее ниже моей (SAP-Sachbearbeiter).
зашуагала полностью всех, но кроме меня. в этом и проблема :) элементарные вещи типа все быстренько закрыли окна, иначе я завтра не приду. это обыкновенные фразу, которые я слышу каждый день.
одна из ситуаций:
она: как был оплачен товар? кредит. карточкой или надо это verbuchen auf KST?
я и мой шеф: позвони и узнай u Katrin?
она: вы запрашивали заказ товара, вы и звоните
шеф: проблема позвoнить?
она: что-то пробурчала по-италиянски и ушла в туалет
я: позже через 15мин, что сказала Катрин? ich ruf sie später an, wenn ich Zeit habe. Problem damit?
это очень грубо звучит, с акцентом и на плохом немецком.
такие фразы на повестке дня и ко всем.
для меня это очень грубо и я не могу не обращать внимание на это. мне хочется ее каждый раз заткнуть и сказать откуда такие формы общения? это ей никто не говорит. но как бы все ее устраивает и типа: das ist doch Erminia, sie ist halt so.
надо добавить, что у меня noch Probezeit 2 Моnаtе и если я ее буду затыкать, то в бюро будет громко и наверно я буду крайний, не смотря на то, что я своими действиями заступился бы за кото-то
comments? ;)
я усматриваю больше эмоциональную сторону, чем рациональную. так на самом деле или она может тормозить процесс?
я и мой шеф: позвони и узнай u Katrin? она: вы запрашивали заказ товара, вы и звоните
Arbeitsverweigerung!
для меня это очень грубо и я не могу не обращать внимание на это. мне хочется ее каждый раз заткнуть и сказать откуда такие формы общения? это ей никто не говорит.
Как говорил Владимир Маяковский - Значит это кому-нибудь нужно.
надо добавить, что у меня noch Probezeit 2 Моnаtе и если я ее буду затыкать,
Если Вы не так давно на фирме и у Вас еще испытательный срок, не делайте резких движений - понаблюдайте, попробуйте разобраться, что к чему, откуда ноги растут...
у ней на любой счет мнение и она громко об этом говорит:
mir ist egal! ich mache nur SAP; ich bin SAP-Queen
позиция у нее ниже моей (SAP-Sachbearbeiter)
...
ich bin SAP-Queen
Вот видите, а Вы думали, что Ваша позиция выше... неужели SAP-God?
По такому поводу надо поговорить с шефом. В зависимости от того, что он скажет уже так и поступать...
Неужели у Вас ночи так заняты, чтобы не успокоить в оные хотя бы одну итальянку? 
Смотрите, какой экспрессивный экземпляр! Да еще под рукой, да еще и итальянка.
понимаю вас, но еще раз - в ее власти изменить текущий рабочий процесс? потому что если да, то плохо, если нет, то наплевать на нее. советую вам не заострять внимание на ней. я хорошо знаю ЭТОТ тип женщин.
понимаю вас, но еще раз - в ее власти изменить текущий рабочий процесс?
нет
то наплевать на нее. советую вам не заострять внимание на ней.
к сожелению nе могу тк так грубо никто и никогда с мной не говорил. тем более на работе.
понимаю вас.
в принципе, возможны три сценария. вы пожалуетесь шефу, шеф примет меры, но вы никогда не начнете расти в карьере, ибо золотое правило - не стучи. второе - вы прямо объясните хамке, что именно вас в ней не устраивает и она гарантированно поднимет вопль. третье - вы пригласите даму на пиво и поставите точки на "е".
я за последний вариант. проверено, работает.
что у меня noch Probezeit 2 Моnаtе и
Это не "надо добавить", с этого надо начинать...вы не в курсе ху из ху на фирме....а может у нее с тем же
шефом что тот есть?:))или с начальником повыше?;)...неудобно получится....отсидите пробецай...переймут -будете стратегию вырабатывать..
то наплевать на нее. советую вам не заострять внимание на ней.
к сожелению nе могу тк так грубо никто и никогда с мной не говорил. тем более на работе.
Попробуйте смотреть на ситуацию по-философски. 😉 Наверное, в ней есть какой-то смысл для Вас, например научиться выдержке, терпению и дипломатии, опознать и отбросить какие-то наезженные Verhaltensmuster. Случайностей в жизни не бывает!☝ И вообще, как говорил Карлос Кастанеда, "тираны" (а в Вашем случае это всего лишь "мелкий тиранчик") заставляют нас избавиться от Чувства Собственной Важности, которое мешает нам познавать мир.
Например, она требует закрыть окна, а Вам хочется свежего воздуха. Принесите ей свою куртку, положите заботливо ей на плечи, поставьте ей на стол чашку чая или кофе и спросите, не против ли она, приоткрыть ещё одно окно. К примеру.
Или может быть, Вы придёте к выводу, что Вам надо укрепить нервы с помощью медитации и/или йоги и найдёте своего гуру или свою любовь. 😀
Короче, всё, что ни делается, всё к лучшему!😀👍
Вы приплывёте к цели, плывя по течению, а не против него. Иногда для этого приходится пройти по берегу вверх по течению (т.е. применить нестандартные методы решения) и доплыть по течению к своей цели.
Удачи Вам!
Интересно. А знаете, во что выльется долготерпение тихих коллег? В заключение начальства, что все в порядке. Более, девушку "за умение отстоять мнение" повысят. Коллеги выносили на себе мытарства, чтобы повысили хамло! И чего удивляться, если тихий коллега однажды заявится с оружием и положит весь отдел. Думаете, сгущаю? Отнюдь... Моббинг очень опасен.
он сидит рядом и все слышит. она аналогично с ним говориt
Да плевать где он сидит и что она с ним так же говорит, главное что он думает по этому поводу. Это важно задать ему вопросы и выскрести из него ответы.
Потому-что:
-он ответит " Это нормально". Значит надо ожидать от него таких же посылок, оскорблений.
-Он ответит "А она дочка/любовница/ хозяина фирмы" .. придется терпеть, или использовать советы уже данные про иогу или пиво. (помогают)
-Он ответит, что " ничего не могу сделать" валить.
Как я понимаю тебе самой расшифровать его ответ будет трудно. Поэтому спроси и напиши на форме подробно. Не только что он сказал, но и как он сказал. Где были его глаза, говорили легко, или нервничал, какие чуства были у
него на лице...
а может она любовница хозяина фирмы?:)) Тогда вылетит ни она, а те, кому она не нравится.
запросто. она хоть и хамка, но не дура и должна иметь основание для своего поведения. тем не менее, проблему решать нужно? обязательно. всякие философские установки на пересмотр отношения к вопросу и т.д. ничего не дадут, потому что хамка останется источником человеческих проблем.
какое решение предложили бы вы?