Интересно, но у меня написано в письме, что будет получасовой разговор с персоналером, как я понял речь пойдет все же по общим вопросам или может кто-то подключиться из фахабтайлюнга?

Второе

Есть опыт?

Вот видите, Вас предупредили о чем, с кем и сколько. И это хорошо и по-немецки. Мне же только имя китайское сказали, что удивило, как минимум.

В моих всех случаях никогда конференции не было. Хотя когда сам интервьюировал, бывали нередко парные собеседования - но личные или по скайпу.

Интересно, но у меня написано в письме, что будет получасовой разговор с персоналером, как я понял речь пойдет все же по общим вопросам или может кто-то подключиться из фахабтайлюнга?

Навряд ли кто подключится, если вам написали что беседа с персоналером по телефону.

По теме подготовки- нужно знать свой лебенслауф наизусть, т.е. не как стих рассказать, но быть готовым к вопросам по нему и даже:" а чем вы занимались вот в этот период?". Для надёжности распечатайте свой лебенслауф и свой рассказ о себе. Т.е. не аншрайбен, а именно рассказ о себе хорошем и выучить его. Не получилось на кошках ляйках, тренируйтесь на близких, перед зеркалом, в машине- везде.( у меня недавно был очень важный для меня разговор- так я где-то 1 месяц ездила в машине без музыки- оттачивала возможные варианты разговора). На всякий случай вспомните матчасть. Даже если будет только и персоналер, то в зависимости от его опыта может и по теме поспрашивать. Сразу подумайте ответы на вопросы ( хотя бы уяснить для себя лично) с какого числа вы готовы начать работать, готовы ли к переезду ( я не знаю где вы живете), какая зп для вас приемлима ( я советую начать хоть с какой если хорошие интересные задания, вам важен сейчас опыт, потом можете через года два спрыгнуть на более лучшее место уже с опытом на хорошей фирме).Перед разговором хорошо выспитесь и во время разговора хорошо бы выбрать спокойное тихое место.

Удачи!!🍀✊

Второе

Есть опыт?

Если вы про телефонное интервью, то вам Маркиза все написала ниже. Имена собеседников должны быть вам известны, если только персональщик, то скорее всего вопросов по диплому и по специальности будет не много, если еще и потенциальный шеф, то неплохо уметь четко, но по возможности кратко описать тему диплома и что было в нем особенного. Базовые понятия из программы обучения рекомендуется понимать и уметь ими оперировать :)

Шеффлер любит набирать молодых и перспективных после диплома/мастера, так что в этом смысле у вас определенное преимущество. Предприятие хорошее, конечноэлементными темами многие занимаются. Так что желаю удачи.

Спасибо вам за отзыв)

И вам спасибо)

А на LuK кто-то вообще работал? Я тут почитал отзывы о Luk, это как бы Шеффлер, но в плане заработка как я понял там не все так хорошо. Они вроде не по тарифу работают? Или это наоборот хорошо?

И для начинающего лучше попасть на предприятие, которое работает по тарифу или нет?

upd.

Как я понял, переходят на тариф, это вроде хорошо?)

У LuK сейчас внутренний тариф по зарплатам. На ИГ метал переходят но окончательно перейдут к 2022 году. Зарплаты меньше бошевских, но тоже приемлимые, 50000 думаю могут дать в вашем раскладе.

А подскажите, пожалуйста, как происходит возврат денег за дорогу?

Мне тут из ideas for life пришло приглашение на собеседование и там в письме только стоит: Nach unseren Reisekostenrichtlinien übernehmen wir gerne die Kosten für eine direkte Bahnfahrt der 2. Klasse.

Мне Антраг на возврат после собеседования попросить или как это все происходит?

По почте должны прислать формуляр, где указываются банковские реквизиты. Заполняем, отсылаем, ждем. Один раз мне просто прислали код брони билетов на поезд (под Аахен тогда легкая занесла) - пошел и распечатал в автомат на вокзале.

Т.е. я сначала подтверждаю им собеседование, а потом просто жду формуляр, хорошо, спасибо

Возмещение происходит после собеседования уже.

Пока Вы будете думать, подтверждать или нет, Кумар сообразит быстрее

Я через 3 часа подтвердил, Кумар еще не успел выкурить свой портсигар)

А подскажите что делать в такой ситуации, мне вчера пришло приглашение на собеседование на следующую неделю на 11:00, сейчас пришло еще одно приглашение от другой фирмы, и тоже на этот день (Четверг что ли день собеседований?).

Время во втором собеседовании 14:45, значит я там явно буду не один, и тем неприятнее теперь писать, что я не смогу (Они все-таки как-то планируют всех в один день и найдут ли для меня отдельно время в другой раз?) В письме указали, что там будет трое, как я понял по фамилиям - персоналер и два из отдела. Будут ли они отдельно ради меня еще раз собираться?

Первое собеседование в 11:00 я уже точно переносить не буду, т.к. только вчера подтвердил, хотя именно второй вариант мне немного больше интересен

Подскажите как мне красиво перенести второй термин, который в 14:45? Какую причину писать, не писать же мне, что у меня на этот день уже есть собеседование?

Или идти на то, которое интереснее(второе), а подтвержденное вчера собеседование теперь попросить перенести?

ты слишком много думаешь, камрад.

Den von Ihnen vorgeschlagenen Termin kann ich leider nicht wahrnehmen,

da ich an dem Tag einen Arztermin habe

Если собеседование в твоём же городе

Da ich an dem Tag nicht in der Stadt bin.

Короче причина вообще не важна

Ну я еще не привык к вашим порядкам местным, поэтому осторожничаю)

Собеседования все в разных землях, а не то, что в городах

Просто второе собеседование мне очень интересно, и я не хотел бы отказаться сейчас от него и не получить нового термина

потом дописываешь

Ab dem x.y bin jedoch wieder verfügbar und würde mich auf ein persönliches Gespräch in Ihrem Hause sehr freuen.

Осторожничание ведет к перерегулированию систему Ответьте просто, что данное время не подходит и предложить свои оптимальные варианты параллельно попросив их предложить свои возможные варианты. Главное здесь ответить кратко, без растекания мысью под древу. И ни в коем случае не называть никакую причину - реальную или мнимую, это излишняя информация и лишь ставит Вас в подчиненное положение.

Смелее Вам надо быть, да.

+100500

Что написали-то и что за предложение, если не секрет? КПД у Вас довольно классный, мне бы такое количество предложений в свое время относительно отосланных резюме