Arbeitsgericht.
И что это означает? Если мама отсидела 12 месяцев в эльтернцайт, потом пока папа два месяца своих сидел дома, мама вышла на фолльцайт, все, ее два года эльтернцайт пропали?
А что тогда означает возможность разделить эльтернцайт на несколько отрезков? Два года вообще можно перенести на потом.
Это надо заранее оговаривать. Типа - буду брать 3 года, полтора - сразу, потом выхожу на полный день, а потом, когда надо будет, беру остаток (до ребенкиных 7-ми лет).
Т.е, скажем, когда ребенок пошел в школу, берешь остаток эльтернцайта и переходишь на тайльцайт без изменения договора.
Если без эльтернзайт уходить на тайльцайт, то меняется договор и может быть потом проблематично выйти на 100%
Я знаю. Это ж отличается от утверждения, что как только вышел на фолльцайт, сразу все пропало.
Так же даже если заранее договорился, а потом сменил работодателя, разве пропадает право на эльтернцайт?
Что отличается?
Если не договорился заранее о разделении и вышел раньше времени на >31 - все, что не догулял, сгорает начисто.
Так же даже если заранее договорился, а потом сменил работодателя, разве пропадает право на эльтернцайт?
Так глубоко я не копала, но думаю, что новый работодатель должен быть и в курсе, и согласен...
с новым работодателем это надо обсуждать до подписания договора. И это получается с его стороны жест доброй воли
нет, мама или папа могут брать свои 3 года Еlternzeit до 7 ребёнкиних лет. Мой муж хотел тоже в 2 ребёнкиных года на 30 часов рабоать идти и ставил антраг на Еlternzeit. Ему его правда не дали, потому что ребёнок рождён до какой-то даты, но сейчас законы поменялись и работодатель не может отказать.
вот Вам образец заявления :
[Wohnort einfügen], [Datum einfügen]
[Straße/Hausnummer]
[Postleitzahl], [Ort], [Bundesland]
Telefon: [Ihre Telefonnummer]
[Ihre Postition und Abteilung]
E-Mail: IhreEmail-Adresse[Firma]
[Ansprechpartner (z. B. Leiter der Personalabteilung)]
[Straße/Hausnummer des Arbeitgebers]
[PLZ], [Ort], [Bundesland des Arbeitgebers]
Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name Arbeitgeber],hiermit beantrage ich während Elternzeit zur Betreuung und Erziehung meines Kindes eine Teilzeitbeschäftigung.
Den Elternzeitantrag habe ich Ihnen im anliegenden Schreiben ebenfalls übermittelt. [ggf. streichen]
Unter Einhaltung der gesetzlichen 7-Wochen-Frist zur Ankündigung der Teilzeittätigkeit möchte ich meine Teilzeittätigkeit während der Elternzeit wie folgt beantragen:
Ich bestätige, dass mein Kind mit mir in einem Haushalt lebt und von mir selbst erzogen und betreut wird.
Ich möchte meine Teilzeittätigkeit ausüben vom [Datum des geplanten Beginns – min. sieben Wochen in der Zukunft liegend] bis [Datum: Tag/Monat/Jahr]. In dieser Zeit möchte ich [Gewünschte Zahl an wöchentlichen Arbeitsstunden, min. 15 bis max. 30] Wochenstunden tätig sein, verteilt auf die Wochentage .
Bitte lassen Sie mir eine schriftliche Bestätigung über den Eingang meines Antrages sowie Ihrer Kenntnisnahme meines Antrages auf Teilzeit während der Elternzeit zukommen. Die Bestätigung des Erhalts meines Antrags können Sie auch gerne durch Unterschrift am Ende dieses Schreibens erklären.
Gern stehe ich Ihnen bei Rückfragen auch für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
(Ort / Datum / Unterschrift)
Entgegengenommen:
![]()
(Ort / Datum / Unterschrift Arbeitgeber bzw. Vorgesetzter)
Н.П.
Если кому интересно, меня уволили.Было досудебное слушание, где мой работодатель сказал,что такого тайльцайт как мне надо у них нет.Или я работаю дальше фоль или они согласны меня уволить.В качестве абфиндунга 3 месяца будут мне платить 100% зарплату. Вот такие дела.
Уже почти неделю реву,не могу успокоиться.
сочувствую. Что Ваш адвокат говорит?
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
А ничего не говорит. Ему по-моему пофигу. Сказал что можно на год продлить ельтернцайт,но когда я спросила , потом я получу тайльцайт как мне надо-нет не думаю. Ну и конечно можно было не соглашаться,а иди в суд,но увы, у меня на это реально нет времени.
Теперь пожалуйста может кто подскажет, как мне правильно в бумагах для АА записать причину увольнения?или если меня уволили я не должна буду это писать?
Блин голова кругом идёт, извините если вопросы будут тупыми.
Спасибо.Я просто ещё не получила антраг из АА,поэтому заранее спросила.
вам надо было сразу писать Антраг на Elternzeit и тогда вам хотя бы год можно было работать на Тeilzeit. А теперь он вас уже уволил. Кстати по какой причине? Если по производственной, то адвокат ешё может пободаться за вас, чобы увольнение признали недействительным, если фирма не сможет доказать, что социальные факторы учли при увольнении. Почему вы не хотите судиться?
если я верно понимаю, то в частичной занятности никто ТС Ее отказывал (см первое сообщение, там стоит про 4 часа). Но ей именно смены не подходят.
Если есть Betriebsrat, то надо было туда обратиться, её могли бы перевести в другой цех, где по 6 часов работать. И всё равно Еlternzeit надо было брать, а потом разбираться, как работать будет, просто так уже не уволили бы.
Да ходила я и в Betribsrat,и к шефам,и не только ходила но и писала,у меня на руках 3 отказа. А на счёт ельтернцайт, Вы думаете что я от большой любви к работе вышла?Моя ошибка что я ещё находясь в ЕЦ сюда не написала,и не спросила что мне делать. Я тогда была позвонила на работу и попросилась на ТЦ, но мне отказали, ну я дура и вышла на фольцайт .А вот тогда надо было бежать к адвокату и в суд.А сейчас время упущенно.Буду искать базис.
Я Вам очень сочувствую. Но не надо Вам на базис. Если будете получать АЛГ I, то от вашего басиса вам оставять только 165 €. Надо искать Teilzeit.
Я вам сочувствую. У вас сейчас пока будет ALG 1, зачем вам на базис? Ищите на тальцайт потихоньку.
Девочки спасибо Вам большое. Я просто сейчас ещё немного растеряна, но во всяком случае до конца февраля я ещё числюсь на работе, а потом буду смотреть что мне АА начислит и как.С тайльцайт у нас большая проблема. 2-3 смены это ab sofort .А вообще если получится то буду теперь сидеть дома,пока малую в школу не отправлю. Со старшими справились и этих вытянем ✌