Как уволить?
Давайте тогда лучше в абсолютных цифрах, мы с мужем усиленно работаем и платим далеко за 100.000 евро налогов в год, чтобы те, кто не может/не хочет работать (например,ленивец), получали деньги
Да хоть сколько в абсолютных. Пока Вы не оплачиваете из своих налогов всех "ленивцев", попытки увеличить количество безработных противоречат интересам других налогоплательщиков.
Speak My Language
Успешность фирмы (и деятельности ТС в рамках фирмы) вполне может отражаться на зарплате ТС, успешность BRD GmbH на её налогах - в значительно меньшей степени.
с GmbH порядка 30 процентов, не особо и много по сравнению с зарплатой
§23 KStG - (1) Die Körperschaftsteuer beträgt 15 Prozent des zu versteuernden Einkommens.
Кроме того платится Gewerbesteuer,который может составлять от 7% до 31,5%, в итоге имеем от 21% до 41,8% (для Берлина Hebesatz составляет 410%, поэтому там общая ставка выходит около 27%). Плюс с зарплаты Geschäftsführer'а платятся обычные отчисления и налоги. Плюс на Gewinnausschüttung начисляется Abgeltungssteuer 25%. В целом больше половины всё равно отдашь.
Ну да, деньги можно получить либо как зарплату гешефтсфюрера, где пойдут все соцотчисления и налоги, либо как Gewinnausschüttung, где с него пойдут Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer и Abgeltungsteuer. Что там, что там выйдет более 50%, о чем я и говорю.
Скажите, а Вы закидывали нежно удочку про этого дядю своему шефу? Какое у него мнение?
Он извинился, что они проспали ленивца, со мной согласен и дал мне зелёный свет, но он считает, что уволить мы его не сможем, максимум перевести в другой отдел.
Для меня это все в новинку, я работала пока только в более молодых фирмах, где неувольняемых не было, всех увольняли, и целые отделы, и директоров, которые 15 лет фирмой управляли. И бетрибсрат ничего не мог сделать.
Поэтому мне пока сложно понять, как это невозможно уволить
Что-то у тебя все в плюс пошло. Я писала про налог на фирму, который порядка 30%. А как выводить это уже другой вопрос... может планируется фирму еще годами развивать или деньги в ней копить.
Ну а если сразу, то через дивиденды на половину в Берлине как раз выйдешь, а через зарплату по идее нет. В любом случае, нагрузка сравнима с тем, что обычные Arbeitnehmer платят.
Speak My Language