Интервью по телефону, вопрос..
Всем привет,
...в январе я разослала несколько резюме... По инерции писала, что ещё работаю,( хоть мы и подписали Aufhebungsvertrag к 31.12. И уже есть Zeugnis. В обоих документах причина разрыва отношений- плохая ситуация на рынке, нехватка заказов на фирме, то есть, правда.. )
Так вот, завтра мне позвонят и хотят со мной провести интервью. И скорее всего конечно же спросят, почему я хочу менять работу. Что отвечать? Придерживаться написанного в резюме и говорить, хочу развиваться дальше и т.д. Или как-то правильно рассказать правду? Но, если да, то как? Ведь резюме было отправлено неделю назад, и в нем написано, что я ещё работаю.. Может, сказать, что подписали контракт (Aufhebungsvertrag) задним числом в этот понедельник?
И ещё: я так понимаю, что говорить, что бывшая фирма находится на грани банкротства (это только вопрос времени сейчас)- это не лояльно, но с другой стороны это и так написано в контракте и в рецензии...
Жду ответов как можно скорее, ведь интервью уже завтра 😱
Я не знаю тонкостей, потому трудно чего конкретного советовать, как вариант, мол фирма концентрируется на определённом новом концепте и в нём всем места не будет, а я одна из последних поступивших туда на работу. Вполне невинно, не характеризует работодателя негативно, а умный шеф и так поймёт и оценит.
Проблема в том, что нежелательно себя в негативном свете преподносить, а эта трактовка вполне к такому предроспологает. Надобно в позитиве, или как минимум нейтрально.
Невозможность развиваться- явный показатель низкого уровня сегоднейшего работодателя. Вообще в разговорах подобного рода надо стараться избегать любого негатива.
Тоже вариант.
Но главный вопрос: вообще говорить или нет, что уже не работаю на бывшей фирме?
Скажу, что не работаю, спросят, почему не написала в резюме.. А не написала я потому, что пока не придумала, как это описать, чтобы и работодателя не очернять и себя не обидеть...
Die Situation in meinem Unternehmen ist im Moment unsicher. Das habe ich zum Anlass genommen, mich weiter zu entwickelt und den nächsten Schritt zu machen. Ну а дальше уже расписать, что конкретно на новой фирме привлекло и что в твоих глазах будет для тебя точками развития. (элегантно перевести разговор, вроде как ответив на вопрос, но без подробностей).
Тут Гайдар ещё до войны дал правильный ответ, Чук Геку сказал
-Что мы выскочки, зачем нам высовываться?Спросят, ответим.
Мол события развивались так быстро как я и не ожидала, когда писала Мир был другой.
Спросят обязательно когда сможете приступить к обязанностям. Далее как Шура Балаганов, надо ориентироваться по интинации. Что завтра сказать нельзя, ну нежелательно, мой вариант, мол за неделю разрулю, опятьже как вариант.
а зачем вообще что-то говорить? Если уж врать - то до конца. У работодателя есть полгода на написание цойгниса. Его увидит только послеследующий работодатель. Этот даже не спросит.
И если уж с бывшим работодаьелем по-хорошему расходитесь, можно и на другое число договориться.
Да простит меня ТС, что вставлю свои пять копеек в ее теме, но у меня ситуация похожа. Фирма банкрот официально, работники уволены к концу марта и освобождены от работы с 01.01.18 вся инфа есть в инете. Так вот , вчера была на собеседовании меня тоже спросили , почему ищу другую работу. Я прямо ответила, что фирма обанкротилась. Чет я не подумала , что нужно было по другому отвечать. Низзяя наверное так было отвечать?
Так, я поговорила..))
Конечно спросили, почему я меняю работу. Я сказала Ленину фразу..
Ещё пару стандартных вопросов задали..
Я тоже три вопроса задала..
Не знаю, странное у меня чувство после этого разговора... я отвечала спонтанно, надеюсь достаточно связно... Длилось все минут 20-25.. мне показалось, под конец они быстро начали сворачивать разговор (у них наверное уже следующий был на очереди)..
Ответ будет примерно через неделю.