Нужна информация о работе если квалификация выше.
Кто подскажет,если у работчего квалификация фахарбайтер и он был принят на работу как специалист..Но сейчас работы для его профиля мало и он в вынужденном отпуске.У меня вопрос,может ли начальство вменить ему работу ниже его квалификации,но платить по тарифу по которому он был принят на работу ?Или,могут его уволить или рекомендовать работать по тарифу ниже чем тот который у него в арбайтфертраге?
А если для работника нет работы по специальности и он ветеран на заводе?
Понимаешь, то, что будет на самом деле (как решит шеф) определяется в первую очередь качеством тех грибов, которые он сегодня поест.
С законом оно имеет малое отношение. Шеф поступает в соответвии с собственным мнением, и уже потом его адвокаты отдуваются.
Но, если ты считаешь что шеф нарушит закон, то тожно всегда обратиться к адвокату/в суд. И если адвокат убедит шефа (или потом суд) в этом, то все закончится перечислением суммы Х на счет работника и радостного пожимания рук " наконец-то договорились". После этого никакой работы уже нет.
Так как точный порядок суммы Х тебя мало интересует, то смысла продолжать разговор нет. Шефа это тоже не интерисует.
Обратитесь в Betriebsrat. Там обычно знают больше. Но опять же см выше.
Извини такой ответ: Что бы получить ответ на вопрос надо знать более 50% ответа. Разбивай вопросы на маленькие и не путай сухарики с котлетами.
ох и наговоришь ты лишнего, когда с шефом торговаться придется, потом точно выпрет
прежде всего, успокойся. успокоился? ну, пошли дальше.
к тебе претензии были? наверное, нет. с чего бы тебя увольнять? возможно, предложит альтернативную работу. ты погоди сразу бросаться в панику, ты послушай, что скажет. потом будем даль глядеть.
лады?
резона нет, но есть арбайтсфертраг, который он изменить в одностороннем порядке не может. Если платят по тарифу, то тарифная группа не может измениться просто так. Но шеф может попробовать обосновать это, а вы можете обратиться или к адвокату или в профсоюз, если вы в нём состоите.Или возражать своими силами. Как вам правильно написали, что за идеи посетят вашего шефа предугадать невозможно. Но по закону он не может просто меньше платить.