Время перемен
Боюсь что будет много и сумбурно, заранее прошу прощения за простыню.
Итак меня сегодня вызвали к генеральному директору и предложили новую должность. Моя должность называется Assistant to Vice President Sales and Marketing. Пишу "называется", потому что таковой не является на самом деле. Шеф довольно неприхотливый, я ему делала статистику, поездки организовывала да и по мелочи. Всё это максимум 20 процентов времени занимало. С самого начала я делала очень много другой работы. В первую очередь организация выставок и различных мероприятий. Это занимает львиную долю времени и это то что я очень люблю. Плюс ещё всё что связано с Werbegeschenke (убей меня не знаю, как по-русски обозвать), визы, легализация документов и тд и тп. Мне в принципе нравилось, что работа такая разнообразная, но ассистенткой я себя никогда не ощущала, потому как шеф сильно заносчивый и вообще мелочами не интересуется, короче "ты же умница -решай сам" в итоге у меня очень много свободы в принятии решений и вообще никто не контролирует. Я пригляделась, всё разложила по полочкам и поняла, что успеваю и за меньшее количество времени всё решить. Сократила часы, работаю 36 часов.
Работала так 2,5 года поняла, что хочу уходить, и тут шефа увольняют в один день. Несмотря на то, что это шок, честно говоря на работе практически не отразилось. Нового они искать не торопятся.
И вот теперь вызывают и предлагают перейти в так называемый русский отдел. На фирме есть человек, который занимается продажами в Россию и страны СНГ. Он уже успел создать целую империю в СНГ уже несколько офисов и ООО есть. Народу куча работает. Он уже давно намекал, что ему бы моя помощь не помешала. И вот теперь добился, что ему и здесь людей в помощь ищут. Я конечно идеальный кандидат: фирму знаю, русский немецкий. Мне предложили стать его ассистенткой. Поманили пряником. Зарплата повышается на 20 %.
Если отойти от эмоциональной стороны вопроса, (а то я ещё больше простыню накатаю), как оно в лебенслауфе будет выглядеть сначала Assistant to Vice President Sales and Marketingа потом Assistant to Head of Sales Russia, Cis and Eastern Europe. Ведь понижение получается?
Честно говоря, я костьми легла чтобы получить высшее немецкое в довольно непростых условиях и получила его с отличием и мне кажется, что после этой должности меня будут воспринимать как кого-то кто может исключительно с русскими работать. Мне этого совершенно не хочется. Или это моё предубеждение. Как со стороны смотрится?
В смысле нет? Нет не соглашаться?
У нас с Россией дела ого-го идут, растём и растём. Это не вопрос. Вопрос в том, как это будет выглядеть в моём лебенслауфе.
На самом деле вопросов много, но этот самый неэмоциональный. Не хочу пугать группу всей Санта-Барбарой.
Может попытаться получить другое название должности? Не ассистентkи? Аргументировать именно тем, что повышение важно не только финансово, но и по должности?
Я и до этого пыталась, когда шефа уволила. Намекнула мягко, что ассистировать некому, а работа есть, может должность поменяем. Сказали, что рано или поздно нового возьмут и вообще это непринципиально. Поменяли на Assistant to CSO
, так как маркетинг они вывели из фертриба, мол новый будет только за продажи отвечать. Разговор был неделю назад. Но это всё на словах и в органиграмме, которую я же и делаю. Официально я как была так и осталась.
Тут ещё проблема в том, что если я откажусь, то вообще неясно куда меня прилепят.
и вообще это непринципиально
Очень знакомо :)) мой шеф также ответил, что разве Вы хотите скучную работу, нет. А ассистентская позиция - очень обширное понятие :)) и совсем не равна секретарским обязанностям. Что интересно, у нас на фирме начальникам региональных бюро сменили немецкие титулы на громкие хед оф, а ассистенткам так и оставили. Вообще, у нас пара ассистенток в регионах дольше хедов работает и все дела ведут, а называются вполне скромно. Девушки в годах так и работают, а молодые через 1-3 года уходят. Так что проблема понятна, а как с ней бороться - нет, если фирма не собирается вводить еще одну ступень в иерархии.
У меня проблема в том, что меня из ассистентки более крупного шефа переводят в ассистентку меньшего. По крайней мере на бумаге. А я работу хотела искать, не хочется резюме портить. А по поводу самой работы это да, с секретарской должностью там общего мало, а планируют вообще и командировки и контроль русских офисов и русского производства. Почему ассистентка вообще непонятно.
Если всё равно уходить собираетесь, то проблемы я не вижу. Ваши знания языка и российского рынка использовать решили для развития этого направления, поэтому и перевели. В лебенслауфе задания новой должности описать. Искать будете уже неассистентскую позицию?
Т.е. есть вы сичтаете что понижения нет?
искать хочу неассистентскую, я себя в этой роли вообще не вижу.
но от новой должности хочу отказаться. Чем больше думаю, тем меньше мне это нравится. Там работа такая на самом деле, которую я не хочу да и человек на которого работать надо очень тяжёлый. Риск на самом деле большой если откажусь, потому что неизвестно что будет дальше.
Теперь только вопрос как бы это сделать потактичнее. Все совершенно уверены что соглашусь.
Поговорила с мужем, он утверждает, что меня могут и не спрашивая из отдела в отдел перевести. Это правда что ли?
Я не знаю как у вас, у нас такое без согласия работника невозможно. Тем более не спрашивая.
Т.е. есть вы сичтаете что понижения нет?
Вопрос был не мне, но я считаю что нет. Можно всегда красиво обыграть: перевели на более сложный по определённым аспектам рынок, мне доверили такое непростое дело и т.д. В ЛЛ расписать все релевантные задания.
Самое оптимальное- должность по другому назвать.
Да, но это при раскладе, что тс дошла до собеседования. Вопрос не удивит уже заранее кого-то её ЛЛ?!
Я всё ещё считаю, что надо добавить слово проектменеджмент. Причём первым.
Ну или как вариант расписывать в ЛЛ Aufgaben
Я всё ещё считаю, что надо добавить слово проектменеджмент. Причём первым.
Я тоже так считаю 😊и написала выше, что это самый оптимальный вариант, другой вопрос пойдут ли ей навстречу. Да ТС уже внутренне сопротивляется новой должности, а название старой никто менять уже и не будет.