Время перемен
Ну им надо как-то решать эту ситуацию. я просто не могу оценить что ещё придумают и в какой отдел меня засунут. О том что я дальше работаю как до этого речь-то не идёт. Сделают так что увольнятся придётся самой. А инп лучше чтоьы уволили, так я хоть пособие по безработице получу.
это майл от рекрутера, я не отвечала и дальше не общалась с ней. Но вот описание
Unser Mandant ist ein renommierter, familiengeführter, international agierender und global wachsender Automobilzulieferer östlich der Region Köln (> 10.000 MA & 2 Mrd. € Umsatz) und sucht zur Ergänzung des globalen Führungsteams im IT-Bereich eine menschlich und fachlich passende Persönlichkeit als
Senior Projektmanager/Assistant CIO (m/w).
In der heutigen Struktur umfasst der IT-Bereich 125 Mitarbeiter (bis 2020 ca. 150 Mitarbeiter) und untergliedert sich in die Abteilungen Business Applications (SAP und angrenzende Applikationen) und IT Technology (Non-SAP – Microsoft und Hardware/Technology).
Nach Einarbeitung in den Bereichen Business Applications und/oder IT Technology verantwortet der künftige Stelleninhaber (m/w) globale Projekte und wird kurz- bis mittelfristig eine internationale Führungsposition einnehmen.
Возможно. Но я к сожалению очень хорошо знаю нашу фирму.
Что значит плыть по течению? Это первый вариант или второй? Или вообще согласится на то что дают?
От меня же ответа ждут. Просто оставить всё как есть я не могу. Я бы с удовольствием. Меня всё устраивает на данный момент.
И то и другое. Должность это не только название это ещё и задания. Русский шеф хочет Mädchen für alles, которую он будет гонять как ему удобно в любое время суток. Меня это совершенно не устраивает. Я знаю как он злоупотребляет властью. я не могу сказать что он мне неприятен. Я в принципе практически со всеми могу работать, подстраиваюсь очень хорошо.Но если он будет моим начальником, то жизни мне не будет, это я знаю точно.
и это огромная разница по сравнению с моей нынешней должностью.
или потому что menschlich стоит до fachlich?
поэтому. и потому что фахлих потом научат.
Nach Einarbeitung in den Bereichen Business Applications und/oder IT Technology verantwortet der künftige Stelleninhaber (m/w) globale Projekte und wird kurz- bis mittelfristig eine internationale Führungsposition einnehmen.
у меня самой сейчас такая должность. Самой работе научиться не так уж и сложно, просто надо уметь всё хорошо организовывать и делать много дел одновременно. А вот человеческая сторона вопроса была уже на собеседовании важнее. Потому что это либо есть, либо нет. Надо было хорошо ладить с самыми разнообразными людьми, знать где промолчать и т.п.
Наверное именно поэтому никому не приходит в голову, что я могу сейчас начать качать права. Моя лояльность меня же и подкосила.
Уволить проблема. Политика фирмы такая. Частное предприятие, владелец послепенсионного возраста считает себя большим благодетелем. Увольняют только если совсем труба. К тому я спросила что будет если я скажу нет. Сказали что увольнение мне не грозит. Но удивление было очень сильным. Т.е. они сами не знают что со мной тогда делать. К тому же предполагается, что я мечтаю работать с русскими.
Если откажусь, то будет обида, какая я неблагодарная. У нас не фирма не фирма,а мексиканский сериал.
А может вам для мелких заданий попросить взять русскую девочку, хоть на базис, полно же ведь наших, способных выполнять простую работу. А самой заниматься более интересными заданиями, соответствующими вашему образованию и амбициям...не обеднеет же фирма от 450 евро базис?
это был бы идеальный вариант, но фирма в деревне находится, такую девочку не так просто найти. Это всем ясно. Мне так и сказали: нам год искать минимум, а ты уже здесь.
Слово "амбиции" меня задело. Надо будет в болталке спросить к чему это.😎 Я его негаьтвно воспринимаю. Как будто я слишком многого хочу.
я не понимаю вашу проблему.
Вы всё равно хотите искать другую работу. Так зачем портить себе карму (цойгнис) и упираться рогом? если та азиацкая дамочка ваш задания перенять хочет и фирма идёт у неё на поводу, то рано или поздно вам придётся всё ей передать
Идите в этот русский отдел, при этом измените название должности, обговорите и закрепите письменно обязанности, что часть ваших теперешних проектов вам останется, договоритесь что этот русский шеф вам не шеф и какие ещё плюшки вы хотите. Или спросите какие альтернативы ещё есть, кроме этого русского отдела И ищите новую работу. Возможно вы уже через месяц что то новое и интересное найдёте, и выйдет что вы зря сейчас себя накручиваете.
А почему вы пошли на "понижение" всегда можно объяснить: neue Herausforderung, новые проекте реализовать или старые проекты ankurbeln , поиск новых клентов итд
азиацкая дамочка 🤣и не в курсе даже .
Теоретически наверное так и есть как вы пишите. Но по поводу плюшек я только в процессе обсуждения на этой ветке пришла. И обговаривание плюшек это уже очень сильно карму портить на самом деле. Этого от меня никто не ожидает. И ьулет воспринято каккачание прав.
А про понижение вы зря в кавычки. Как оно там на бумаге я так и не поняла, а реально это понижение. Я поговорила с русским, он когда начал описывать что он себе представляет так и хотелось его спросить:"может тебе ещё кофе в постель?"
А потом..всё обговорить начать работать и быстро уйти это разае не портить карму? Да они меня все ненавидеть будут. У нас ооочень эмоциональное начальство.
Короче проблема в том что без порчи кармы вариант только согласится на то что дают. Но этот вариант и по работе и для ЛЛ самый худший для меня лично. Зато для фирмы идеальный это да.
первый вариант означает оставить все как есть
Вы в какое время хотите с поиском новой работы уложиться?
Если вы уверены, что вас не уволят, и карму портить не хотите, так и говорите: оставьте все как есть, мне изменения в лл не нужны. И ваще я хочу уходить, давайте кого-нить вработаю. И дайте мне уже цвишенцойгнис 😎