Привет мои дорогие помощники и поддержники)

Те кто читал мою эпопею понимают наверное, что мне просто срочно нужен очень хороший цвишенцойгнис. Вот.. половина украдена у вас же, почитайте пожалуйста. как смотрится?

Zwischenzeugnis

Die Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit über xxxx Mitarbeitern an mehreren Standorten.

Frau xxxxxxxxxxxxx, geboren am xxxxxxxxxx, ist seit dem 01. September 20xx als „Assistant to Vice President Sales and Marketing“ in der Abteilung Sales und Marketing in der Sparte xxxxx für unser Unternehmen tätig.

Neben der anspruchsvollen Führung der Vertriebs- und Marketingassistenz umfasst das Aufgabengebiet von Frau xxxxxx die folgenden Tätigkeiten:

Administratives Büromanagement sowie Sicherstelllung der reibungslosen Kommunikation mit den weltweiten Niederlassungen, Vertriebsbüros und Marketingorganisation im Konzern sowie externen Vertriebspartnern

Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland (z.B. xxxxxxx)

Planung und Vorbereitung von Schulungen und Trainings intern wie extern

Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen inklusive Visa-Angelegenheiten für Mitarbeiter und Kunden (Organisation von Reisen, Mietwagen, Flug- und Hotelbuchungen, Einladungsschreiben etc.)

Verwaltung von Händlerverträgen und Autorisierungsschreiben

Zusammenarbeit mit Notariat und Konsulaten zur Einholung von beglaubigten Unterschriften, Apostillen und Legalisierungen mit Wiedervorlagenmanagement und Überwachung des Status laufender Projekte

Vorbereitung und Betreuung von Terminen mit internationalen Besuchern und neuer Mitarbeiter

Kontinuierliche mehrsprachige Pflege von Information auf der Webseite auf CMS Basis (Deutsch, Englisch, Russisch) und von Daten im PIM (MedaPro)

Auswahl, Gestaltung und Konzeption von Werbeartikeln und Giveaways

Erstellung und Organisation von Einarbeitungsplänen zusammen mit den relevanten Bereichen für neue Mitarbeiter

Pflege von Kontaktdaten im CRM System (Microsoft Dynamics)

Pflege von Inhalten und Veranstaltungen in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook)

Prüfung von Rechnungen innerhalb des Aufgabenbereiches

Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Mailings inklusive der Recherche von Informationen (Excel Auswertungen, Qlickview, Power Point Präsentationen, Organigramme, Gebietsaufteilungen, Korrespondenz, etc.)

Aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabe hat sich Frau xxxxxx rasch in neue Aufgabengebiete eingearbeitet. Sie ist jederzeit daran interessiert sich weiterzubilden und nimmt die Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen gerne wahr und setzt neue Kenntnisse gewinnbringend in der Praxis um.

Frau xxxx verfügt über sehr gute Kenntnisse im Kommunikationsmanagement, die sie jederzeit zielgerichtet einsetzt. Den Umgang mit aktuellen Kommunikationstechniken inklusive Social Media und mit den IT-Anwendungen in ihrem Arbeitsbereich (MS-Office, CRM Dynamics, Qlikview) beherrscht sie stets souverän. Darüber hinaus leistet sie dank ihrer Fremdsprachenkenntnisse (Russisch, Englisch) einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit in unserem internationalen Unternehmensumfeld.

Frau xxxxxxxx überzeugt jederzeit durch ihre sehr große Einsatzbereitschaft und ihr außergewöhnliches Engagement bei der Lösung der täglichen Arbeitsaufgaben.

Auch unter höchster Belastung bewältigt sie alle Aufgaben jederzeit in ausgezeichneter Weise.

Frau xxxxxxxxx erfüllt weit über den ursprünglichen Arbeitsbereich hinaus alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern und Externen ist immer einwandfrei. Wegen ihres freundlichen und verbindlichen Auftretens ist sie stets eine sehr geschätzte Ansprechpartnerin.

Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Vorgesetztenwechsels und Umstrukturierungsprozess im Unternehmen erstellt.

Wir danken Frau xxxxxxxx für ihre stets sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Я бы не советовала гнать лошадей. Сначала запросите цвишенцойгнис и правьте предложенный.

Этот на подпись только после заявления "пишите сами", если такое заявление последует.

Я бы список заданий точно сама предварительно подготовила. Это никогда не помешает. С оценкаим можно подождать, пока либо фирма предложит свою формулировку либо попросит самой написать набросок.

Ohne Quatsch

Может, лучше подождать, пока персоналерша Вам цойгнис напишет?

Написано сумбурно очень, стандартные правила написания не соблюдены, что от большого интернационального предприятия можно было бы ожидать. Такая небрежность будет всегда не в Вашу пользу интерпретирована. За длинным и сумбурным описанием деятельности следует слишком короткая и скупая оценка работы, некоторые пункты (Arbeitsweise, например) выпущены, другие написаны с изменением стандарта (Vorgesetzte, Kollegen und Externe... тем более, что какие Externe? В маркетинге Вы именно что с Kunden дело имеете), третьи не соответствуют выполняемой и искомой деятельности (например, вообще ничего не написано про Organisation und Struktur, что в Вашей деятельности необходимая характеристика). Такая karg оценка после столь длинного и хаотичного описания деятельности будет читаться в минус, вне зависимости от того, какие оценки там расставлены.

В общем, я бы попросила цойгнис в отделе кадров, тем более, что кадровичка на Вашей стороне, Вы писали в соседней ветке. А имеющееся править всегда проще, чем с нуля писать.

Описание деятельности надо структурировать совершенно по-другому. Вы сама хотите уйти от ассистентской деятельности в сторону проектменеджмента, а в цойгнисе на первых местах выпячиваете ассистентские задачи. Тут я бы прямо разделила на 2 главы: 1. проектменеджмент маркетинг. 2. Ассистент. И первую главу расписала бы подробно, а во второй главе уже писала бы коротенько о Reisebuchungen, Terminkoordination и Korrespondenz

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Что-то я совсем расстроилась. В тот раз я здесь публиковала цойгнис купленный у экспертов, там только задания подправлены были. Раскритиковали его в пух и прах, хотя структуру никто не менял. В это раз взяли за основу цойгнис, который здесь очень хвалили. Убедила мужа, что русский форум лучше знает, он подкоректировал совсем слегка.

Видимо мы совсем ничего не понимаем в цойгнисах и упускаем что-то очень важное.

Будем сегодня вечером новый вариант вымучивать. Спасибо за помощь

Обратиться к персоналерше это вообще не вариант. Она спишет задания из Stellenbeschreibung а там две строчки и те действитеьности не соответствуют. К тому же она персоналерша не потому что что-то там учила или знает, что делает, а потому что надо было кого-то посадить на это место. Она и бухгалтерией уже занималась и на ресепшен сидела.

Общалась я не с ней, а с её начальником, но он ничего писать не будет, он CFO, ему вообще часть фирмы принадлежит.

Вы поймите, цойгнис цойгнису рознь, это же индивидуальная характеристика. То, что для секретаря или начинающего будет супер, для проектменеджера уже не катит. Личные характеристики, которые обязательно должны быть у программиста, не имеют никакого отношения к сейлсу, ну и что конкретно пишут (не только как в смысле формулировки, а именно содержание) тоже играет роль.

Возьмите в ФАК ссылки для "чтения" цойгнисов. Там же есть и описание структуры, что в него обязательно должно входить. Это будет Вам первой ориентировкой.

https://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=20319137&B...

Ну или вот тут:

https://www.jobworld.de/bewerbungstipps/arbeitszeugnis/

http://www.perspektive-mittelstand.de/Formulierungen-im-Ar...

А уж структуру в задачи, которые Вы выполняете, Вы должны внести сами. В конце концов, Вы работаете на стыке маркетинга и ассистенц: должны знать, как себя продать и как это структурировать.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Нашла Вашу старую ветку. И с улыбкой обнаружила, что уже писала Вам один в один то же самое: и про структуру деятельности и про структуру цойгниса, и ссылку на ФАК давала... И даже на профессионала положиться уже советовала.

Вот хорошая болезнь склероз: ничего не болит и каждый день что-то новенькое.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

так мне в старой ветке и обидно было, что там я вроде на профессионала положилась, купила этот цойгнис и структуру не менял никто.

У меня у самой вообще никаких цойгнисов нет, т.е. я совсем не знаю как это должно выглядеть. Поэтому пишет муж. А советы ваши я ему перевожу. Видимо испорченный телефон получается.

Короче я затюкала мужа ссылками. Он взял за основу Jobworld. Задания разделила, получилось 50/50. Но это и правда соответствует деятельности, я бы оставила честно говоря. Всё остальное мне вообще не нравится, но опубликую, посмотрю что вы скажете. Некоторые старые части я оставила, потому что это точно про меня. Получилось многовато, но лучше стереть.Некоторые формулировки из Jobworld просто атас, особенно beflügelnd понравилось, но мы положились на то, что вроде профессионалы писали.

Zwischenzeugnis

Die Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit über xxxx Mitarbeitern an mehreren Standorten.

Frau xxxxxxxxxxxxx, geboren am xxxxxxxxxx, ist seit dem 01. September 20xx als „Assistant to Vice President Sales and Marketing“ in der Abteilung Sales und Marketing in der Sparte xxxxx für unser Unternehmen tätig.

Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet von Frau xxxxxx die folgenden Projekttätigkeiten:

Sicherstelllung der reibungslosen Kommunikation mit den weltweiten Niederlassungen, Vertriebsbüros und Marketingorganisation im Konzern sowie externen Vertriebspartnern

Vorbereitung und Organisation von Kundenevents

Vorbereitung und Organisation Messen im In- und Ausland

Planung und Vorbereitung von Schulungen und Trainings intern wie extern

Kontinuierliche mehrsprachige Gestaltung und Pflege von Information auf der Webseite auf CMS Basis (Deutsch, Englisch, Russisch) und von Daten im PIM (MedaPro)

Auswahl, Gestaltung und Konzeption von Werbeartikeln und Giveaways

Pflege von Inhalten und Veranstaltungen in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook)

Verwaltung und Erstellung von Händlerverträgen und Autorisierungsschreiben

Desweiterem gehörte zum Aufgabenbereich den folgenden anspruchsvolle Tätigkeiten der Assistenz des Vice Presidenten Sales and Marketing:

Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen inklusive Visa-Angelegenheiten für Mitarbeiter und Kunden (Organisation von Reisen, Mietwagen, Flug- und Hotelbuchungen, Einladungsschreiben etc.)

Zusammenarbeit mit Notariat und Konsulaten zur Einholung von beglaubigten Unterschriften, Apostillen und Legalisierungen mit Wiedervorlagenmanagement und Überwachung des Status laufender Projekte

Vorbereitung und Betreuung von Terminen mit internationalen Besuchern und neuer Mitarbeiter

Pflege von Kontaktdaten im CRM System (Microsoft Dynamics)

Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten und Mailings inklusive der Recherche von Informationen (Excel Auswertungen, Qlickview, Power Point Präsentationen, Organigramme, Gebietsaufteilungen, Korrespondenz, etc.)

Frau xxxx zeigte stets eine herausragende Einsatzbereitschaft. Ihr Enthusiasmus und ihre optimistische Haltung auch in schwierigen Fällen wirkten im Kollegen- und Mitarbeiterkreis beflügelnd.

Aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabee hat sich Frau xxx rachs in neue Aufgabegebiete eingearbeitet. Sie ist jederzeit daran interessiert sich weiterzubilden und nimmt die Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen gerne wahr und setzt neue Kenntnisse gewinnbringend in der Praxis um.

Frau xxxx besitzt die Gabe, bei komplexen Fragen intuitiv den Kern des Problems, die entscheidenden Zusammenhänge und die richtigen Lösungswege zu erkennen. Sie denkt markt- und zukunftsorientiert und zeichnet sich durch eine optimistische und motivierende Haltung, Ideenreichtum und eine umsichtige Innovationsbereitschaft aus.

Frau xxxx verfügt über sehr gute Kenntnisse im Medien- und Kommunikationsmanagement, die sie jederzeit zielgerichtet einsetzt. Den Umgang mit aktuellen Kommunikationstechniken inklusive Social Media und mit den IT-Anwendungen in ihrem Arbeitsbereich (MS-Office, CRM Dynamics, Qlikview) beherrscht sie stets souverän. Darüber hinaus leistet sie dank ihrer Fremdsprachenkenntnisse (Russisch, Englisch) einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit in unserem internationalen Unternehmensumfeld. Frau xxx gab aufgrund ihrer sehr guten und stets aktuellen Fachkenntnisse und ihrer Energie dem Hause wiederholt wichtige Impulse, die zu wesentlichen Verbesserungen der Arbeitsabläufe führten.

Sie bearbeitete und löste alle Problemstellungen stets sehr selbständig, sorgfältig und systematisch.
Auch erzielte sie bei Spezialaufgaben und bei Zusatzaufgaben stets sehr gute Lösungen.

Sie hat die Fachaufgaben ihrer Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt und unseren Anforderungen und Erwartungen in jeder Hinsicht optimal entsprochen.

Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets einwandfrei. Wegen ihres freundlichen und verbindlichen Auftretens ist sie stets eine sehr geschätzte Ansprechpartnerin. Sie trug in starkem Maße zu einem harmonischen Betriebsklima bei.

Sie war eine äußerst wendige Mitarbeiterin. Aufgrund ihrer Flexibilität stellte sie sich schnell auf Menschen unterschiedlichster Prägung ein.

Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Vorgesetztenwechsels und Umstrukturierungsprozess im Unternehmen erstellt.

Wir danken Frau xxxxxxxx für ihre stets sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.

вариант неокончательный. На что обратить внимание? Что исправить? Поменять местами? Что стереть? Только не говорите всё, а то дело разводом закончится.

я в очередной раз рекомендую не гнать коней. Я сама раз написала цойгнис вперед работодателя, чтоб быстрее было. Так он закусил удила и я потом долго и мучительно правила его вариант.

Это единственная причина почему я к профессионалу не обращаюсь. могут оказаться выброшенные деньги, если не подпишут.

Сама я писать не буду, потому что я вообще не знаю что это такое и с чем это едят. Муж пишет, но ругается. Говорит что сам уже их получал много и чужих по работе видит достаточно. И что самое главное основная оценка и задания.

Но он никогда не работал в концерне. Все фирмы средние без профессионального отдела кадров. Т.е. читают там цойгнисы начальники отделов такие как он.

я могу попросить на работе. Модет персоналерша с программой на компьютере лучше напишет. Но индивидуальным он точно не будет. Она спрашивает у начальства на каеую оценку писать. Списывает задачи с Stellenbeschreibung и выдаёт стандартный вариант.

Тут дело не в лучше. Если вы с ХР поговорить можете и она скажет "пиши сама" - то и выдавайте свой вариант. Но так как ваш вариант (судя по отзывам) так себе, попорсите у ХР, а там смотрите, может стркутуру возьмете, а своих подробностей добавите

к сожалению только что поговорила с коллегой, которая такой цойгнис просила. Говорит три раза переписывать пришлось.и всё равно результатом недовольна.

И это при том что она только на окончательную оценку смотрела и на задания. Ну и формат говорит был жуткий, каждое предложение по пять слов максимум. В общем пока надежда на форум. Если мы совсем безнадёжными окажемся, буду искать другие варианты.

Я понимаю о чём вы, но надеюсь на личные связи, что я принесу и мне подпишут.

Ну ладно, мне так не хочется готовиться к экзамену, что я займусь.

Die Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit über xxxx Mitarbeitern an mehreren Standorten.

Это слишком мало и не относится к делу. Лучше спишите со страницы Вашего предприятия, что за фирма: индустрия, кто клиенты, какие продукты. Также можете поподробнее описать работу Вашей Sparte. Это в Ваших интересах.

Frau xxxxxxxxxxxxx, geboren am xxxxxxxxxx, ist seit dem 01. September 20xx als „Assistant to Vice President Sales and Marketing“ in der Abteilung Sales und Marketing in der Sparte xxxxx für unser Unternehmen tätig.

Можете попробовать сделать финт ушами и попрать все стандарты цойгнисов zu eigenen Gunsten, написав: Frau xxxxxxxxxxxxx, geboren am xxxxxxxxxx, ist seit dem 01. September 20xx in der Abteilung Sales und Marketing in der Sparte xxxxx für unser Unternehmen tätig. Так и обойдете свою проблему с титулом. Подпишут ли - другой вопрос, но ведь попытка не пытка.

Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet von Frau xxxxxx die folgenden Projekttätigkeiten:

Не изобретайте велосипед. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:

Als Marketing Projektmanager:

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Als Koordinatorin und Assistentin VP Sales & MArketing

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Ваше перечисление Aufgaben мне не понравилось, но, как говорится, хозяин барин. Я Вам уже написала: возьмите хоть на монстре интересующие Вас вакансии и почитайте, что там требуется. Это и вписывайте, если Вы этим занимались, причем в порядке убывания Ваших интересов. Т.е. если Вы хотите работать в Marketing, то начинайте с Marketing Aufgaben, а если в Sales, то с них. Именно в таких формулировках, но с намного меньшим количеством прилагательных. Не надо никаких reibungslose Kommunikation, kontinuierliche Gestaltung, anspruchsvolle Aufgaben и т.п. Только Stichwörter и только по делу. А оценка, насколько это было reibungslos и kontinuierlich будет ниже по тексту.

<.... to be continued....>

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Frau xxxx zeigte stets eine herausragende Einsatzbereitschaft. Ihr Enthusiasmus und ihre optimistische Haltung auch in schwierigen Fällen wirkten im Kollegen- und Mitarbeiterkreis beflügelnd.

Aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabee hat sich Frau xxx rachs in neue Aufgabegebiete eingearbeitet. Sie ist jederzeit daran interessiert sich weiterzubilden und nimmt die Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen gerne wahr und setzt neue Kenntnisse gewinnbringend in der Praxis um.

Мыло-мочало, начинай сначала. На первом месте идет информация, как Вы вработались!!! Так что энтузиазм оставим пока в стороне. Порядок слов в предложении не меняем!!! Иначе меняется смысл. Берем стандартные фразы. Чем стандартнее, тем лучше цойгнис!!! Любое изменение - это крик персоналера "обратите сюда внимание!"

1. (Einarbeitung) Frau XXX hat sich dank ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe rasch in neue Aufgabengebiete eingearbeitet und wurde schon bald zu einem unersetzbaren und allseits geschätzten Teammitglied.

2. Fachkenntnisse. Frau xxxx verfügt über sehr gute Kenntnisse im Medien- und Kommunikationsmanagement, die sie jederzeit zielgerichtet einsetzt. Den Umgang mit aktuellen Kommunikationstechniken inklusive Social Media und mit den IT-Anwendungen in ihrem Arbeitsbereich (MS-Office, CRM Dynamics, Qlikview) beherrscht sie äußerst souverän. Darüber hinaus leistet sie dank ihrer Fremdsprachenkenntnisse (Russisch, Englisch) einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit in unserem internationalen Unternehmensumfeld.

Frau XX ist jederzeit daran interessiert sich weiterzubilden, nimmt die internen und in Eigenregie gefundenen Möglichkeiten zur Erweiterung ihrer Fachkompetenz wahr und setzt neue Kenntnisse stets gewinnbringend in der Praxis um.

3. (Arbeitsweise). Die Arbeitsweise von Frau XXX ist jederzeit in hohem Maße von hoher Organisation und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet. Sie besitzt die Gabe, bei komplexen Fragen intuitiv den Kern des Problems, die entscheidenden Zusammenhänge und die richtigen Lösungswege zu erkennen und umzusetzen. Sie denkt markt- und zukunftsorientiert und zeichnet sich durch eine optimistische und motivierende Haltung, Ideenreichtum und eine umsichtige Innovationsbereitschaft aus. ТУТ Я БЫ ДОПИСАЛА ЕЩЕ ЧЕГО-НИБУДЬ, ЧТО В ВАШЕЙ ОБЛАСТИ ТРЕБУЕТСЯ - СМ. ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ

4. (Persönliche Eigenschaften) Frau xxxx zeigt stets eine herausragende Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Ihr Enthusiasmus und ihre optimistische Haltung auch in schwierigen Fällen wirken im Kollegen- und Mitarbeiterkreis beflügelnd. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist jederzeit vorbildlich. Wegen ihres freundlichen und verbindlichen Auftretens ist sie stets eine sehr geschätzte Ansprechpartnerin. Sie trägt in starkem Maße zu einem harmonischen Betriebsklima bei. ТУТ НАДО ДОБАВИТЬ ПРО UMGANG MIT KUNDEN, STRESSRESISTENZ, KONFIKTSKILLS UND TEAMFÄHIGKEIT. ОЧЕНЬ МАЛО НАПИСАНО. СМ. ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ФОРМУЛИРОВОК

5. (Gesamtbeurteilung). Frau XXX ist für unser Unternehmen eine wertvolle Mitarbeiterin. Sie erfüllt ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und übertrifft oft unsere Anforderungen und Erwartungen in jeder Hinsicht.

6. (Anlass, Abschluss) Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Vorgesetztenwechsels und Umstrukturierungsprozess im Unternehmen erstellt. Wir danken Frau xxxxxxxx für ihre bisherigen stets sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.

ЦВИШЕНЦОЙГНИС ВСЕГДА В PRÄSENZ!

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Вот повезло мне так повезло! Виртуалтными цветочками тут явно не отделаться, но вот пока 🌹🌹🌹🌹🌷🌷🌷🌷🌺🌺🌺🌺🌺

по вашей ссылке после описания задач, пункт три вроде описание рабочей морали идёт, вот мы туда энтузиазм и впихнули. И про айарбайтунг списали из цойгниса по той же проф

ессии, цойгнис здесь так хвалили.

Короче я поняла, что кем бы я не работала, но персоналером мне не быть никогда. Совершенно не моё эти китайские грамоты писать и расшифровывать. Большой поклон и уважение вам.

Сегодня вечером модет добьём, CFO на которого я так надеялась оказывается тоже покидает фирму.

прошу прощения за въедливость, но в вашей ветке перед вработкой идёт "рабочая мораль" Можно опустить?

Обещаю что это последний вопрос.