Какое отношение к бакалаврам у HR?
Хотелось бы услышать мнение у знающих людей Часто слышал мнение что бакалавр это не образование, и этого не достаточно для работы. Мол вообще диплом нужен (мастер)... В то же время, есть достаточно примеров кто работает и зарабатывает деньги с бакалавром. Собственно говоря, в чём на данный момент если смотреть с практической/финансовой стороны существенное отличие бакалавра от мастера. Это больше денег, возможность занимать более высокие позиции или что-то ещё?
А давайте Вы откроете одну тему типа "вопросы начинающего" и зададите все вопросы разом? Ответы на некоторые из них ведь пересекаются. Например, с бакалавром Вас на нормальный трейни в уважающем себя концерне могут и не взять - вот Вам и ответ на сразу два Ваших вопроса.
от общего пакета зависит, ткаже как фирмы, города, и ваших навыков.
я и жена работаем. все, кто закончил с мной, все работают по профессии.