и всё же 40 часовая рабочая неделя
Ну ты прост такговоришь "не ной", как будто сама на себе испытала. Докторская - это все же другое.
прям моя больная тема. У меня это ещё накладывается на то что ехать на работу минимум час. А недавно стройка была по дороге, так полтора и то если на стройке никто не застрял и не сломался, что происходило с завидной регулярностью.
Плюс у нас так называемый гибкий график и пятница официально короткий день. Т.е. с понедельника по четверг ты обязан отработать пятничные часы. В итоге работаешь не 8 часов, а 9 минимум в день. Это если паузы не считать.
И да у нас отнимают 45 минут на обед и завтрак, вне зависимости от того что ты делал в это время
Плюс все живут рядом, приходят чуть ли не в 7 утра.
Уйти пораньше для меня означало, что я потом по 10 часов сижу.
Теперь работаю тайком 36 часов и счастлива. Могу уйти в 17.00. Дома в 18.00 это счастье. А в пятницу вообще в 14.00 можно уйти.
я считаю, что надо выдавать сотрудникам объём работ и контролировать выполнение. Только выполнение. А уж за 36 часов они работу сделают или за 40 - личное дело работников.
вот это по-моему самый идеальный вариант. Но во-первых ни на всех работах возможен. А во-вторых тенденция всё же, если ты быстро работаешь навалить на тебя ещё побольше. Я уже научилась не показывать всех своих возможностей, иначе с работы не выйдешь никогда.
Мотивация: жизнь прекраснее, люди счастливее, и как результат продуктивнее.
может и продуктивнее, НО лобби и государству это не выгондо, ибо...
народ замучанный и усталыый едет домой, из-за усталости жрет таблетки, орет на партнера, браки распадаются, в суд подают на развод, за это платят адвокатам, психологам
идут к врачам и берут больничный, врачи на этом зарабатывают, как итог другой коллега работает за двоих. аварии из-за усталости происходят часто, на этом "зарабатывают" милиция, продавцы машин, ремонтники машин.
резулътат - > система работает.
надо всем 36 и честно
думаю это право выбора каждого самостоятельно
40 часов должен быть потолок (на днях смотрел репортаж про Японию, как там люди умирают от переутомления на работе - кароси
моя жена работает 60%, чтобы было время на детей, я на полной ставке - это решает финансовый аспект в таком дорогом городе как Франкфурт.
у меня раб.день 9-13; 13-14; 14-18.
дома в 19:00 - потом как бы ужин или сразу на спорт, после уже и спать ложиться надо. и так пн-пт.
сам не понимаю куда влепить в такое расписание досуг? вот и получается, что работаешь от оспука до отпуска.
вот именно, что нельзя. один из факторов, которые влияют на мое недовольство. спорт.клуб тоже далеко, т.о. дома ближе к 23:00 и надо уже спать.
вот и приходится или яблоко по дороге есть или плевать на здоровье и все равно ужинать и потом на спорт.
сам не понимаю куда влепить в такое расписание досуг
а спорт это разве не досуг? на что времени не хватает? ну и допустим, работали бы не 8 часов (я предполагаю, что 13-14 это обед?), а 7, были бы в 6 дома - куда бы этот час потратили?
по мне так это нормальное раб. время - 8 часов. Конечно, если учитывать перерыв на обед, то на работе проводишь 9, а иногда и 10 часов (я иногда и больше). Это мой выбор, я намеренно делаю карьеру, и пока доволен своим путем. Работая 6-7 часов в день нельзя ожидать большого успеха - это вполне закономерно, что за большее время больше сделаешь, обговоришь, решишь итд.
Но я согласен, что фирмы должны предостовлять соответствующие
возможности тем, кто хочет работать 50%, 60% или сколько угодно. Просто тут нужно понимать, что особой карьеры не сделать, потому что конкурировать будете с теми, кто работает 100 или 120%