Interne Bewerbung
Добрый вечер!!
Очень нуждаюсь в вашей помощи )
В отделе освобождается место Senior Elektrokonstrukteuer, которое на ступень выше моего. Некоторые обязанности коллеги, который уходит на другую фирму, перенимаю я.
С нашего отдела 4 человека хотели бы получить это место, я в принципе тоже не против, деньги лишними не бывают )) но, "бевербоваться" не думала.
Объявление провисело 2 недели у нас на фирме, шеф говорит, что есть желающие на это место как и с нашей фирмы с других отделов, так и "externe".
Сегодня мой шеф вызвал меня на разговор и сказал чтобы я бевербовалась на это место, также он поговорил уже с ХР, и тот уже в курсе.
Но как это делается, я даже понятия не имею.
Шеф говорит: " напиши ему емаил, что ты хочешь получить это место".
Что писать то в емаил? ( Привет Стёпа, я хочу получить это место? )
Должна ли я ему все свои сертификаты, дипломы, Lebenslauf отправлять?
У них же в отделе кадров все мои документы имеются.
И вообще, может просто к нему зайти и поговорить или все же письменно?
Я бы посоветовала позвонить в отдел кадров и поговорить на эту тему с тем, на кого указал шеф с ссылкой на вашего шефа.
Спросить какие документы для этого требуются. Потом уже в письме коротко: "достопочтенный джин", как мы и договаривались, wie gewünscht sende ich ihnen die unterlagen.
Бывает по разному. Иногда нужно в системе официально послать бевербунг, в том числе и Anschreiben. Иногда просто достаточно разговора и ЛЛ в догонку. Но точнее вам на ваши вопросы ответят ваши ХР.
у нас, оказывается, в системе есть формуляр "interne Bewerbung", я его заполнила, написала небольшое сопроводительное и отправила все это емаилом.
В среду пригласили на разговор с шефом и Персо.
Но что мне не нравится - зашла я к шефу в пятницу в бюро, а у него почта была открыта, лучше бы я это не видела, так как характер у меня взрывной, к сожалению. Так вот, у него было два термина с Персо, со мной в среду и сегодня с моей коллегой.
А так как я неуравновешенная :)) сразу в пятницу, после того как я увидела у него два "Vorstellungsgespräch" , сразу и спросила, зачем он предложил мне бевербоваться на освободившееся место, если на это же место бевербуется и моя коллега, а место всего одно. Для чего эта интрига!
На что он ответил, что коллега бевербовалась без его согласия, и он не видит ее на этой позиции, из-за этого и предложил мне также отправить бевербунг, так как, он считает, что у меня лучшие шансы.
Сегодня у нее был разговор с шефом и Персо, пришла через 20 минут, хотя запланировано было час, она молчит и я не спрашиваю.
Но любопытство меня распирает ))
Вспылили вы совершенно зря.
Сегодня у нее был разговор с шефом и Персо, пришла через 20 минут, хотя запланировано было час, она молчит и я не спрашиваю.
И не надо. Молчите, не мутите воду.
П.с. Слишком короткий разговор- хороший знак в вашу пользу.
У вас в эту среду разговор? Подготовьтесь хорошо, пооговорите что хотите сказать вслух, отработайте на ком -нибудь . Держите эмоции под контролем, у меня недавно коллега так место не получил- эмоции подвели....А вам удачи! ✊🍀
.А вам удачи!
Спасибо!
Решили в мою пользу, с 1.03 я Senior Elektrokonstrukteuer )
Шеф сегодня сообщил мне об этом, но в отделе пока не знают, на этой неделе предстоит разговор с ХР, подпишим новый фертраг, и после этого шеф сообщит нашему отделу.
Спасибо ещё раз!!
Systementwicklung
Мы (фирма) разрабатываем тестовые системы для микрочипов.
Сама я в отделе Elektroentwicklung, нас 10 человек в отделе ( вместе с шефом отдела); 2 чертежника, 2 занимаются разработкой печатных плат, остальные, и я в том числе, занимаются проектами ( у каждого своя система).
Мы (фирма) разрабатываем тестовые системы для микрочипов.
Сама я в отделе Elektroentwicklung, нас 10 человек в отделе ( вместе с шефом отдела); 2 чертежника, 2 занимаются разработкой печатных плат, остальные, и я в том числе, занимаются проектами ( у каждого своя система).
Супер! Интересная работа. Удачи на новом месте и хорошо влиться в коллектив!✊🌹