Как такое возможно, что каждый день выставляют объявления? Зачем без конца искать людей на одну и туже должность?

Возможно ли что это какие то фирмы собирают данные или нечто подобное?

почему нет? Постоянно ищут консультантов. Это нормально. Уже обсуждали

обсуждали в соседней теме. Ищут постоянно подходящих людей. Берут естественно не всех. Это касается не только подобных именитых консалтингов, но и поменьше.

У нас не такой крупный консалтинг. Но тоже висит обьявление постоянно. Набирают по 30-40 юниор консультантов в год. Была бы возможность - набирали и больше бы.

Там текучка большая: люди или получают повышение или уходят. Соответсвенно новые всегда нужны, плюс они все жалуются как тяжело найти подходящих людей.

ну и текучка является основопологающей моделью: то есть ты либо идешь наверх, либо нет смысла там что-то ловить.

Ну да работать там за начальную ставку консультанта смысла нет. Финансово интересно только с повышением становится. Сама работа на любителя, если тема интересна, можно многому научиться.

что за параноя? у большой четверки большая текучка кадров, по-моему около 20% флуктуация. Последнее время имидж поплохел, а требований со стороны различных европейских и прочих институтов все больше, особенно в аудите и налогах. После того, как шумок по SOX пошел на спад, четверка стала заново набирать людей в консалтинг, и пытается урвать там большой кусок у остальных Бэйнов, МакКинси и БиСиДжи и иже с ними. Поэтму нужен народ пачками, которых кидают в топку и сжигают за пару лет. Кто выжил - повышают, остальные либо сами уходят, либо их уходят. Ничего личного, просто бизнес

Найти людей на самом деле сложно, чтоб с опытом, да с нужными скиллсами. Одни менеджеры на рынке-)

Иногда вроде и скиллсы есть, но как человек неприятный или беспомощный. Вот и ищут очень долго.

Почему заново? Они всегда набирали в зависимости от спроса. Просто спрос на консалтинговые услуги цикличный. Сейчас большой, но стоит экономике закашлять, так и спрос будет падать. Да, кстати, в свое время (еще до SOX) big 4 заставили продать консалтинговую бранше. А те же Бэйны, МакКинси и БиСиДжи тоже пытаются оторвать кусок казалось бы традиционного бизнеса у аудиторов, например, due diligence. Так что тут все взаимно.

Я лично считаю, что работа в big 4 была отличной школой и каждому советую начинать именно там. Пока молодой, надо впитывать знания и умения как губка и стараться быть агильным. Лучшей площадки для этого просто не найти.

Возможно ли что это какие то фирмы собирают данные или нечто подобное

делать им больше нечего. пишите бевербунг, только надо будет умно выбрать Niederlassung. Берлин не советую, особенно если в Prüfung попадете. Там больших предприятий нет: либо мелочь будете проверять, либо в постоянных разъездах.

Поэтму нужен народ пачками, которых кидают в топку и сжигают за пару лет.

в смысле что выматывают людей на этой работе?

а вы как думаете? Нет, они работают с 9 до 17

Понятия не имею с чем человек там может столкнуться. У вас есть опыт? расскажите, интересно.

сверхурочная работа, пирамидальная иерархия, обостренное чувство локтя, отношение к сотрудникам как к пушечному мясу, текучка, американская система подхода к кадрам, командировки, синдром выгорания

Большие вложения в обучение сотрудников, много молодых коллег, семинары за границей, возможность стажировки за границей, возможность посмотреть очень разные предприятия (не всегда и не у всех, но есть) , познакомиться с разными людьми, перспективы роста, командировки (кому-то это плюс), американская система подхода к кадрам (кому-то и это плюс), неплохой старт для будущей карьеры/работы

Решайте сами, стоят ли плюсы минусов

Решайте сами, стоят ли плюсы минусов

вотскажите.! как плюсы могут стоить минусов или наоборот - минусы плюсов? ежели это не минус - то это плюс. или если это не плюс то это минус. вроде всё. как плюс и минус можно ваще сравнить, ежели это апсолютно разные по своему направлению векторы? слышал что говорят что "больше минусов чем плюсов" или наоброт. ноне "стоят эти плюсы минусов" блин, этож абырвалг просто какойта

в болталку с флудом!

*** Verliebt in Sardinien***

Работаю в KPMG четвёртый год - пиши если какие вопросы есть ;

Еще один walking dead 👀💃. Не успели что-ли сжечь или локтем проткнуть?😎

Да, кстати, в свое время (еще до SOX) big 4 заставили продать консалтинговую бранше

это по-моему как раз и было связано со скандалами типа Энрон и Ворлдком...но не помню уже, давное это было.

С остальным согласен, тоже прошел эту школу жизни

Еще один walking dead 👀💃.

Хаха, хорошая характеристика

Да, это точно не работа с 9 до 18, но и плюсов куча: молодой и классный коллектив, каждый год растут зарплата и бонусы, оплачивают кучу разных курсов и тренингов, а главное - интересная работа!

До этого я работал в разных компаниях в РФ и вечер воскресенья всегда был мучителен (ну вы знаете о чем я ). Здесь же я всегда с удовольствием иду на работу, а это мне кажется - самое главное в работе, т.к. мы на ней проводим немалую часть нашей жизни.