Слышал , поправьте если не так, когда работник увольняется (допустим с марта), имеет он право на отгул первой половины своего положенного отпуска. Если никаких ньюансов не прописано в Рабочем Договоре.

Может есть ссылка на закон

Спасибо

Слышал , поправьте если не так, когда работник увольняется (допустим с марта), имеет он право на отгул первой половины своего положенного отпуска.

Обычно рассчитывается от количества отработанных полных месяцев.

Например, если у Вас годовой отпуск составляет 30 рабочих дней, а с 01.03 Вы увольняетесь, то отпуск составляет 5 дней (30 отпускных дней/12 месяцев*2 полных отработанных месяцев).

P.S. "Выгодно" увольняться с 01.07😎, если Вы минимум 6 месяцев проработали. Тогда Вы, за некоторыми исключениями, Вы получаете полный отпуск.

Bundesurlaubsgesetz

Спасибо