Алди
Товарищи, кто что скажет про алди? Хочется чего то новенького, написала бевербунг на fürungsnachwuchs на тайльцайт)) позвали на разговор. Есть у кого-то опыт с алди? По зарплате что просить? В интернете разброс большой, кто то пишет платят плохо, кому то зашибись.
По зарплате - ну тыщи 3 брутто платят точно.
А по сути... тебе это зачем? Может нахвуксом и можно тайльцайт (лет 5?), а потом что? Филиал-ляйтеры на тайльцайт не нужны, там очередь из молодых и рьяных на полный рабочий день стоит. Платят ФЛ о-о-oчень хорошо, но и работа адская.
она вроде написала про führungsnachwuchs, хотя казалось бы, могла бы запомнить, как слово пишется.
Так вот в моей прошлой фирме в логистике всех зазывали как führungsnachwuchs... это такая зазывалочка в опретавных областях работы. ты можешь потом стать начальником, например, смены.
Но сама фраза совсем ничего не говорит о сфере деятельности.
Или я что-то недочитала?
у меня есть шапочный знакомый (друг хорошей подруги, но я его лично не знаю).
Так вот он пошёл после учебы на vwl именно сразу на RVL (в лидл, но не думаю, что есть разница) прям как в статье.
Сразу имел руководящую должность и хорошую зп для выпускника, но и скакал между своими 5 филиалами и работал по 60 часов. Это конечно трамплин для будущего.
Я в этом всём не вижу тс нигде.
Н.п. Позиция так и называется führungsnachwuchs, по описанию получается закрывать дырки филиалляйтера, на за меньше денег (это я уже дргадываюсь) объявление было на тайльцайт...пахать по 60 часов я не собираюсь, да и по 40 тоже, максимум 25. Очень интересно как некоторые определяют кто куда подходит, это забавно на самом деле, могу сразу не идти и не тратить время на собеседование исходя из ваших предположений)))
ну как бы информации было написано тобой уже много, в том числе, что тебе макс 25 часов надо и не просто 25, а и уходить рано и никаких переработок и напрягов. Тут вот ты снова об этом написала. Вот я и написала, что не верю, что данная позиция хоть как-то подходить будет.
Но раз на разговор позвали, то сходить всегда стоит.