Здравствуйте. Когда работаю 7-8 часов, то с паузами всё понятно, отнимаю пол часа, а вот когда, например, ровно 6 часов или 6 часов 2 минуты отработала, то тоже должна снимать 30 минут? Ок, 6:02 скорее всего подлежат урезанию, хотя обидно, что нет никакой толерантности в минутах, ведь иногда их зарабатываешь не по своей воле, а как быть с ровно 6 рабочими часами? Шеф хочет снимать эти 30 минут, но не уверен в своей правоте, а мне кажется, что 6 часов включительно не обременяются обязательной паузой. В юридическом немецком не сильна, поэтому требуется помощь

6 часов можно без паузы работать

совсем недавно обсуждали тут эту тему. к сожалению, закон гласит, что от 6 часов раб времени работник паузу делать обязан. А вот что до 6 часов не должен - такого нет. До 6 часов: как договоритесь, то есть говоря вашими словами: до 6 и 6 включительно обязательной паузой не обременяются

А вы действительно не делаете небольшую обеденно-отдыхательную паузу, когда работаете 6 часов?

Я вот по ссылочкам похожих тем пробежалась и там черным по белому написано "mehr als 6 Stunden", т.е. логично, что начиная с 6:01 вменяется пауза, иначе уже математическое противоречие. Толерантность в минутах не предусмотрена, поэтому теперь буду следить, чтобы шестичасовые дни были без превышений. Из за этих 2-3 минут потеряла кучу часов переработок за год.

В основном работаю с 12:15 уже пообедав. В остальное время просто пью без покидания рабочегоо места. Когда работаю с 8ми, тогда делаю 8,5 и более часовой день с паузой на бегу, к таким дням претензий нет. Почему хотелось бы 6 часовой день защитить, да потому что права по паузе вообще не соблюдаются, перекусы у работников между делом, не редко обед может не состоятся, если звонит телефон или приходят клиенты, то ты обязан включиться в работу. Все должны работать, чтоб аж искры из глаз. Рабство какое-то, но народ молчит и выслуживается, сглаживает ценой здоровья напряжение и огрехи менеджмента. Я так не хочу и в общем-то планирую уходить, чтобы учиться.

Не помню где прописано, прийдётся искать вам самим, но точно знаю, пауза- это установлено время с от и до, во время которого вас не имеют право вообще беспокоить. Если же ваше свободне время не соблюдается, пауз й оно не считается и соответственно должно быть оплачено работодателем. У вас на предприятии должна где-нибудь быть книжечка aushangspflichtige gezetze. Мне кажется в ней этот пункт прописан.

Сомневаюсь, что у нас такая книжечка имеется. Предприятие маленькое, шефы и коллектив русскоговорящий, правила соблюдаются только те, которые удобны "правительству". Возникать могу только я, т.к. могу хоть завтра сказать чус. Остальные терпилы. Не бросаю работу пока только из-за душевного коллектива, отношения как в хорошей любящей семье. Я это очень ценю.

Да, за информацию о неприкосновенности человека во время паузы спасибо. Почитаю для общего развития. На работе бунтовать из-за этого никто не будет. Все терпят и держаться за работу, кулуарный ликбез ранее не давал никаких результатов.

всё равно вы должны обсудить этот момент с шефам или человеком из отдела кадров.

Потому что, еще раз подчеркну, до 6 часов делать паузу не обязан, но может, после 6ти - обязан.

Так что до 6ти именно как у вас на предприятии заведено или вы лично договоритесь

самое просто решение защитить свою паузу - уходить с рабочего места. Если вас рядом с телефоном нет, то пусть хоть обзвониться

разве не от 4,5?

от 6 - 30 минут, от 9 - 45 минут

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 4 Ruhepausen

а ладно, у нас с 4,5 30 мин, с 6,5 час, а те, кто работает 8 часов имеют право на 2 по 45 мин.

ну так в законе прописаны минимальные требования. Всё, что больше, разрешено.

Толерантность в минутах не предусмотрена, поэтому теперь буду следить, чтобы шестичасовые дни были без превышений. Из за этих 2-3 минут потеряла кучу часов переработок за год.

У нас после 6 часов вычитается фактическое время, т.е. если я проработал 6 часов 07 минут, то я теряю именно эти 7 минут, а не автоматом 30 минут.

Да, и с рабочим днем более 9 часов, в системе на паузу выделяется 30 минут, а не 45.

Знаю несколько гос.учреждений, где паузы рассчитываются именно так.

ой как классно 👍

Я думаю, это еще и от систем счета времени зависит. Как их ит-шники напрограммировали, кадровики сильно не замооачиваются

очень лояльная организация или просто баг в системе учета времени

те же мысли про не знающего айтишника... ему так показалось :))))

Как их ит-шники напрограммировали, кадровики сильно не замооачиваются

Да, меня только удивляет, что такая система в разных гос.учреждениях и странно, что до сих пор не откорректировали... ну и слава Богу👍🏻