Опыт отбора кандидатов
Подбор кандидатов всегда ведется рационально, а не эмоционально.
Вот как раз таки таких старательных и правильных часто бросает в панику, когда спрашивают о чем-то, о чем они не знают.
Да, что-то вроде "комплекса отличницы".
Что вам дадут многочисленные предположения?
👍🏻Тоже этого не понял... еще меньше понял, зачем не совсем удачное поведение на собеседовании, причин которого может быть вагон и маленькая тележка, представлять, как какую-то "женскую проблему"?🤔... ну, разве что для "подискутировать"😅
Как говориться в той пословице: "Помоги умному, а бездарь пробьется сама по себе".
И вообще, оствайтесь прежде всего Людьми! Вы не знаете, что будет с вами, через 5, 10 лет.
+100500🌷🌷🌷
Вы так и не ответили на вопрос. Вы узнаете, что она сорвала собеседование по личным семейным причинам и достоверность этой информации 100%. Что вы дальше делаете с этой информацией?
я считаю, что ветка открыта с целью выплеснуть радость от ощущения "я - шеф, ты - дурак", даже если в этом интервью автор присутствовал на заднем плане. нормальное чувство и хорошо помогает снять застоявшуюся усталость и накопившееся недовольство. я тоже считаю ветку веселой и абсолютно безвредной. самих вопросов мы мы не читали, а вдруг они втроем требовали у кандидатки прислать сию секунду презентацию ее трусов на неделю с фотоматериалом? или рассказывали ей о своих трусах?
А подобие этой ситуации как раз в том, что я уже написала. Когда со стороны работодателя сидит полный деб, у которого даже нет базовых знаний, но при этом он еще и берет на себя роль "экзаменатора", то он просто позорит свою компанию и его слова вызывают по крайней мере иронию.
Может у Оли был стеб по другой причине, можете ее спросить.
Большая вероятность того, что названная вами причина и есть ответ на вопрос.
Надеюсь они не задавали ей этот идиотский вопрос))
А подобие этой ситуации как раз в том, что я уже написала. Когда со стороны работодателя сидит полный деб, у которого даже нет базовых знаний, но при этом он еще и берет на себя роль "экзаменатора", то он просто позорит свою компанию и его слова вызывают по крайней мере иронию.
тут уже отсебятина пошла
я не говорю про эмоции. Мне не совсем понятно-человек с отличной квалификацией и опытом работы, такого не просто найти. И просто исключить потому,что по какой-то причине руки тряслись. Может она выпили слишком много крепкого кофе,чтоб взбодриться ) У нас бы такого человека еще раз пригласили на собеседование
Мне не совсем понятно-человек с отличной квалификацией и опытом работы, такого не просто найти. И просто исключить потому,что по какой-то причине руки тряслись. Может она выпили слишком много крепкого кофе,чтоб взбодриться )
Все зависит от должности. Для должности специалиста без особой финансовой и персональной ответственности - факт того, что руки затряслись или перепугалась из-за вопроса, вообще никакой роли играть не должен. Самое главное при принятие решения то, что человек спец своего дела, а остальное наработает. Другое - если это должность менеджера с высокой финансовой и персональной ответственностью, для такой должности должны быть крепкие нервы и хорошая стрессоустойчивость, чего на данном этапе по рассказам ТС у кандидата не наблюдалось.
А вас там не было, там была я и таких "умников" вычислить на 3- ей минуте опытному человеку не составляет большого труда. Сейчас он получает на 10 000 в год меньше моей зарплаты. Знакомый из этой фирмы рассказывает, что ему шефы серьезные вещи не доверяют, но на собеседования все еще бросают (без полномочий принимать решения по конкретному кандидату), чтобы не отвлекать нормальных специалистов от работы.
вы погодите бисер метать
что собеседующий - дурак, я вам верю
только подобия с описанной ситуацией тут не вижу
Не думаю,что девушка не найдет достойное место) успокоится,выспиться и все у нее получится ))))
а вот найдут ли в этой фирме еще вопрос
только подобия с описанной ситуацией тут не вижу
Как это не видите?!😲
В обоих случаях "замешана" женщина... как тип.😂
ИМХО, такое, наверное, происходит с определенным типом людей. Я сама один раз не могла сказатъ чем занимается компания потенциального работодателя, хотя я об этой компании много знала, работала с их конкуремтами в прошлом и перед собеседованием о самой компании и ее специфике специально читала. Я сразу запнулась на одном из первых вопросов, запаниковала, что все пошло вкривь.
И еще я слышала о подобном случае от работодателя, там женщина с блестящим резюме, всеобщяя фаворитка, почти расплакалась и ей отказали.