Объем работы
Всем привет, подскажите, пожалуйста, как вести себя с шефом. Он недооценивает объем работы. Заранее говорим ему, что это сегодня не успеем, завтра с утра пожалуйста. Так нет, ему надо сегодня, часто дает задания перед уходом. Наверное, классическая ситуация и многие ее прошли. У меня усугубляется еще и тем, что я не успеваю на поезд и приходится на вокзале терять еще полчаса, плюс долгая дорога.
Сверхурочные часы у нас отгуливать у нас не принято. Да и отгуливать их мне некогда, т.к. работы много, а рабочих часов из-за тайльцайт мало.
Один коллега работает тоже на тайльцайт, но ведет свои проекты и не зависит от шефа, как я, т.е. уходит, когда ему надо. Другой коллега шефу тоже говорит, что не успеем, но он сам еще на пробецайт и сильно противиться не может.
В общем, подскажите, как поступить.
А какие тут варианты? Не успеем - значит не успеем. Или бросать старое и делать новое, или доделать старое, а новое начать потом. Пусть шеф сам решает, что ему важнее.
Так ему надо всё и сегодня! Процесс часто нельзя разделить на старое-новое. Многие вещи надо делать параллельно и когда-то себе сказать, на сегодня все, дальше продолжу завтра.
письменно просить приоритезировать задания. все это можно сопроводить краткой выкладкой, сколько времени уйдет на каждое задание.
Веди протокол, по минутам...задание-сколько времени ушло..чтобы черным по белому, что объем заданий не соответствует часам....будет, что предъявить....ну а там по ситуации,смотря какая цель....добиваться "поддержки", уменьшения круга обязанностей, смены отдела (?)...
.Пы,Сы: по ходу искать, что то поближе. ..уматаешься....
Пусть шеф разделит задачи по приоритетам.
Кто везёт - на том и возят. Вы пробовали ему чётко и ясно сказать, что вы сегодня можете успеть только вот такой определённый объем работ? Дальше это уже его проблемы решить, какие именно задачи в этот объем войдут.
Заранее говорим ему, что это сегодня не успеем, завтра с утра пожалуйста. Так нет, ему надо сегодня, часто дает задания перед уходом.
А вы его рабыня что ли соглашаться? Не успеете - значит не успеете. Ещё личное время на это тратить, с какой стати. Вам нужно просто научиться говорить "нет", твёрдо и аргументированно.
н.п. У меня ощущение, что он просто ожидает, что мы будем делать переработки. Сам "жаловался", что будет работать дома на фатертаг, но у него совсем другая зарплата плюс процент от продаж, а у меня другой расклад. Есть же целые фирмы, где переработки в порядке вещей, вот и тут человек, похоже, из этой категории.
Наташ, так везде так😐ну может есть где-то рай на земле, но мне пока не попадался. А в тех фирмах где я сидела и не знала чем мне заняться быстренько ситуация менялась. Вот Осрам как раз по той причине в Аугсбурге и закрыли, может знаешь.? Приятно было работать, как в советские времена😁а в остальном...везде рассчитано на бОльшее чем может нормальный человек. Или набирают кучу, смотрят, кто может больше, тех и оставляют. Вот только сегодня коллеге высказала, что впечатление, что я одна работаю😀я всего три месяца там и только сегодня голос подала😁200 Мейлов в ящике и так каждый день. А коллегам подкидывает шефиня другие задания и они их берут. А если кто-то день болеет и мейлы не обрабатываются их уже на след. день будет соответственно 400 и так далее. Сегодня я возмутилась мне сказали ситуация известная и это так. А что мне с этого? Конечно никто лично меня не упрекнёт в том что я плохо работаю раз ситуация известная но мне лично от этого некомфортно и нет удовлетворения от работы...но при приёме на работу никто и не пообещал "сладкой жизни"😂как то так. Учусь с этим жить
Вот высказалась...😁
Ты молодец что всё успеваешь, ещё и за красотой следить👍😊
нам Испании не надо, у нас своё есть. Ice из Берлина в нрв делится на две части в Hamm, у нас было огромное опоздание (в два часа что ли). Мы приехали в Хамм, поезда рассоединили и говорят: а для вашей части машиниста нет, он уже домой пошёл).
тогда вставай и уходи, когда у тебя поезд. Никакого другого решения тут нет.
Принёс в посл момент, говори:
- у меня 20 мин, я могу начать, сделаю сколько успею
Ровно через 20 минут встала и пошла.
Если ты его и окружающих к такому приучишь, то они другого и ожидать не будут.
как вариант , (если правда у тебя есть возможность), можно выбрать 1-2 дня, когда ты можешь задержаться до след поезда и в остальные никак. Но это пусть будут всегда одинаковые четкие дни и ты должна всех об этих днях проинформировать.
Тогда это как бы и коллегиальность и не так уже в ущерб тебе
Ровно через 20 минут встала и пошла.Если ты его и окружающих к такому приучишь, то они другого и ожидать не будут.
Спасибо за мнения. С начальником поговорила, что мне важно вовремя уходить. Он согласился. Посмотрим, как дальше на практике будет. Я просто работаю из-за декрета пока 2 полных дня, а работы накапливается много, поэтому такая ситуация и возникает.
Интересно, если такой плакат на немецком повесить над своим рабочим местом, шеф оценит юмор? :)))