Как развиваться?
вот, а надувные до 500. Супруг посмотрел на мои муки на воде, когда я на ноги встать нормально не могла, то на коленках гребла, то сидя и заказал за 899 (старая цена 1300) . А я сижу, грущу со своей жабой (хотя деньги не мои) и рою интернет насчёт гебраухт. Машина, которую для меня покупали, чтобы я водить училась, автомат, 4-х дверка ни разу не битая из 1-х рук стоила 450, а кусок пенопласта 900. Нормально? Вот аллусик мне бы и подмогла, коли 8 часов занять нечем. Мы с жабой были бы ей очень благодарны.
да, хоть как накачивай,ноги мокрые и он под тобой как живой. Чуть ли не пополам сгибается. На пенопласте стоишь же как на асфальте! У меня ещё модель такая с 3 маленькими плавничками, лучше бы с 1 большим. Курс не держит нифига. Гребок правой, доска градусов на 30 поворачивает нос вправо, гребок влево - такая же фигня. По озеру идти такими зигзагами, дёргами? Я спорт этот за Релакс душевный полюбила, это была мука, борьба со стихией, вернее с пляшущей доской на спокойной воде, А не Релакс!
Сделай сама. Неужто рук нет? Попроси галанта, у него CNC есть, может выточить любую форму.
я точно не знаю, из чего она сделана. Пишу пенопласт. Вот у кого ребята производство, дарю идею, вернее меняю на тестовый экземпляр. И протестирую. С удовольствием! Хотя пока она сделается - сезон пройдёт, погоды кончатся.. Я лет 5 уже фанатею от sup, в прокате по групону пооьзовала, и сейчас бы не переломилась на прокатской, но дело даже не в деньгах, а в том, что сначала термин, их возможност не совпадают с моим календарем, вроде договоримся, потом его соблюдай! !форсмажор какой уже неприятно абзаговать. Я мечтала своё, чтобы по настроению: захотел, взял на даче в кладовке личную доску, вышел на причал и греби, когда вздумается!
Ань, так у меня вопрос не о том, что учить и как стать лучше. А о том, как это применить для карьеры. Хотя бы в будущем. Нужна конкретная
Для карьеры? Алл, в менеджеры хочешь? Сейчас мода женщин менеджерами ставить. Знания и опыт - дело третье. Главное - рисануться, что квоту выполняем.
Поэтому просто тупо бевербуйся на все менеджерские позиции среднего звена и будет тебе карьера
Или какая тебе карьера нужна? У тебя и на нее, как на детей, время лет через 5 кончится...
Знания и опыт - дело третье. Главное - рисануться, что квоту выполняем.
это да! в войне с мужчинами тут уже вы давно "в Берлине"! Осталось только взять рейхстаг "рисануться, что квоту выполняем"
для карьеры есть много книг описывающих политические приемы, почти все они(приемы) нацелены на твою Sichtbarkeit внутри предприятия. Последняя как известна - решающая.
Получается делать надо две вещи:
- ознакомиться с приёмами
- выбрать область действия и реализации первых
---
Конкретно у нас вот пришёл мейл:
- кто хочет создать концепт стратегий и трейнингов для product owner? Концепт надо потом обсудить и заверить у CIO.
В моих глазах - супер потенциальная опция: и видимость внутри всей организации и для CIO
ха, если бы это было бы так легко )))))
Аллусик справиццо! Коммуницировать умеет, обладает даром убеждения!
И не Б-ги горшки обжигають. Вот я когда-то (2011) помогла своему мужу по "рабочим связям" залезть на 1-й проект по новой для него специальности. Сертификат SAP FI-CO он сделал, но книжки это одно, а 1-й договор по новой специальности - другое.
Теперь пожалуйста - могу идти на актуальный проект фрайберуфлей под его начало, куски работы всегда там есть. Я уже фантазировала в голове, как я приду, да никому не скажу, что мы знакомы, в штирлицев поиграем.
Так уже, специально не занимаясь темой, в рамках отдельно взятой семьи и опыт устройства и возможности есть.
А если специально озадачиться? 
Сейчас мода женщин менеджерами ставить. Знания и опыт - дело третье. Главное - рисануться, что квоту выполняем.
Это где так? Я не для себя меня такой путь не устроил бы , а для общего развития так сказать.
Нет, у нас на работе есть коллеги, кому на эту тему особо дюже поговорить хочется, но трындеть - не мешки ворочать. А когда с такими за жизнь начинаешь говорить, то выясняется- на деле пшик: ни достаточных знаний/мотивации/опыта ( ах- нет, переходить в другой филиал ему не хочется- от дома на 10 минут дольше ехать, да и новый продукт для него-это же заново все начинать надо; ах в командировку на пару недель поехать он тоже не может, иначе как жена домохозяйка с одним ребёнком справится; ах- руководить проектом не для него- каждого пинать ходить и руководить тоже- а вдруг коллектив бездельников попадется и т.д. и т.п. Зато потрындеть завсегда такие рады. Из разряда: амбиции не соответствуют амуниции. ))))
П.с. Кто реально хочет чего-то на профессиональном поприще добиться, ищет пути внутри фирмы как это сделать. Это почти везде одинаковый процесс, ну плюс/минус может.
И даже если на форуме создаются такие темы, Алла -ничего личного, то как правило задаются конкретные вопросы, а не из серии чего-бы такого сделать, чтобы всех "победить". Тут каждый в сознательном возрасте себя лучше наверное знает, чем интернетное сообщество. Что для одного может быть супер хобби/ развитием другому будет -" фи, подумаешь".
У нас такая тенденция имеется. Нам же на волне надо быть, у нас есть все - и курильщиков на улицу выперли, и гендерные туалеты выделили, и дам сейчас только так на мелкие руководящие позиции втыкают...А еще в столовке каждый день обязательно "веганское" блюдо есть. Ну и прочая новомодная хрень....