Großraumbüro
Постоянно устраиваются все новые Großraumbüro и люди спрашивают "что это за херня?".
У одного нашего клиента вообще
люди работают в коридоре - посередине проход, а по краям как в поезде
сидят работники.
Но вот в этой статье ответ нашелся:
https://www.wiwo.de/erfolg/trends/grossraumbuero-zwischen-...
Heute kommt es eben nicht mehr auf die leitzordentliche Pflichterfüllung von dienstbereiten Angestellten an. Sondern auf die Schaffung eines Umfeldes, in dem die Kreativität und das Wissen von hochbezahlten Geist-Arbeitern miteinander vernetzt sind. Und daher ist es laut Duffy kein Wunder, dass Büroflächen nicht mehr auf die Bewältigung von Routinetätigkeiten ausgerichtet sind, sondern vor allem auf Interaktion.
Во как. Интеракция вместо рутинной работы. Зачем концентрироваться, если можно постоянно обмениваться?
ну, кстати, есть исследования, что есть пределы конструктивному обмену. В комнате должно быть не больше скольки-то там (вот убей бог не вспомню, но меньше 10) человек, чтобы можно было эффективно работать, вне зависимости от того, с обменом или без. На вокзале тоже не особо-то конструктивно можно мнениями обмениваться.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Так я знаю.
Но как видишь мы неправильно смотрим на вещи. Высококвалифицированные "работнихи духа" должны не корпеть за компьютером, а обмениваться креативностью
Подозреваю, что дело в том, что современная "креативность" - это то, что больше всего кричит о себе на каждом углу. Я получаю рассылки от ксинга, и у меня складывается впечатление, что весь бизнес состоит нынче из компьютерных стартапов и акций, то есть креативных способов вытаскивать деньги из чужих карманов. В рабочие дни кафешки больших городов заполнены бородатыми мальчиками и пацанко-девочками в нердовских очках, которые вот как раз так и "обмениваются". Молодёжи втолковывается, что как раз вот это и есть жизнь. Если ты несогласен, то ты отсталый, сноб итд. Обидно за Германию с её былой техно-инженерно-научной силой.
Да как бы и в вокзальном бюро на сотню человек обмениваешься с не более чем десятком. Вообще говоря, для любой креативной деятельности справедлив закон Парето - корень квадратный из числа сотрудников производят половину всей работы. То бишь из сотни десять человек делают половину. Из этих десяти трое делают половину этого, то бишь четверть всего. Какой смысл обмениваться с остальными 90? Вот эта десятка всё решает, остальные просто исполнители.
В рабочие дни кафешки больших городов заполнены бородатыми мальчиками и пацанко-девочками в нердовских очках, которые вот как раз так и "обмениваются"
А ты откуда знаешь? Сам из таких?
Вот тебе Алла точно в такое бюро надо
Это точно, мне и муж сразу это написал.
Я думаю, тут таки надо разделять всяких менеджеров и тех, кто правда работает
Тут нет четкой корреляции между "нелюдим" и "правда работает". Бывает и так и сяк. Есть болтуны-бездельники. Есть замкнутые бездельники. А оптимальный вариант - это как я: и работает за троих, и креативна, и общительна.
кстати, это далеко не так, отдельный кабинет полагается со второго уровня, что никак не обязательно, у нас есть менеджеры второго уровня без отдельного кабинета. правда, имеют право на "предпочтительное" место, в углу с видом на реку или обособленное, но все же без кабинета. я тоже считаю, что менеджеру требуется закрытое пространство, все же ими принимаются судьбоносные решения и незачем окружающим слышать... у меня кабинета сейчас нет, есть "угол", мне нравится, а звонить или вебексить по критическим вопросам я люблю в аудиториях для собраний или в кафетерии, там русские женщины работают и по-английски ни-ни, так что все тип-топ 
Мне нравиться в Großraumbüro. Но я умею "отгораживаться" от лишних звуков. Я даже докторскую в Großraumbüro писала.
Сейчас в некоторых особо инновационных фирмах стал популярен концепт офис, как в консалтинге: first come, first served, т.е. у сотрудников нет постоянного рабочего места.
Вот это начинание мне абсолютно не подходит.
Придумано теми 65% менеджеров выхлоп которых для фирмы отрицателен.
Люди, с криками выбегающие из лифта, как раньше на зимне-летних распродажах? Или как те, которые ломятся в пустой Regional-Express? Когда у меня было место в бюро (одно бюро на двоих), оно было под меня заточено.
у нас так. А что такого плохого?
У меня есть цветы. Я с ними не смогу с места на место перебегать. 
К тому же, я сова, прихожу на работу в 8.30, все хорошие места были бы заняты уже. Это ещё можно представить, если сотрудник по клиентам в основном ездит, а если он в офисе всё время сидит?
ПС: и как вам в таком бюро?
Совы к 10 приходят. Там как раз первые митинги, позже не выйдет.