Цойгнис. На сколько тянет?
Меняю работу, сегодня был последний день и директор вручил цойгнис. Он сам его и писал, пишет он их редко.. Раз в год примерно, так что опыта в этом деле нет. На какую оценку может претендовать этот цойгнис?
что-то между очень хорошо и очень-очень хорошо. ни убавить, ни прибавить. отлично!
Правда? Тогда это хорошо. А то зная собственные грехи, опасалась коварных формулировок. К примеру, фраза "Mit Vorgesetzten und Kollegen hat sie gut zusammengearbeitet", как мне кажется, тянет на троечку..
Я вижу 3 тройки .(остальные 2 или 1) Написано немного коряво, одним дыханием не читается.
В общем и целом хорошо, притензий к оценкам нет. Я бы может чуть стиль подправил, деталей в работе добавил и тп... Все в пределах от хорошо к очень хорошо...
Я вижу 3 тройки
В каких именно моментах? Хочется знать, где еще там слабые места.
Написано немного коряво, одним дыханием не читается.
Согласна, мне тоже так кажется. Но, как я говорила выше, директор написанием цойгнисов занимается крайне редко, к тому же тоже информатик Но на фирме некому больше писать рецензии...
Я выступлю кка всегда.
Неплохо, но почему так "so wenig inspirierend"?
Мы же на подспобных работах (хотя и там можно стать душой коллектива или организатором). А на квалифицированной должности можно ведь столько всего внедрить, придумать, улучшить итд. Обычно можно и даже нужно смаой писать список выполненных задач. И неужели в этом списке нет ничего iнтересного и впечатляющего?
Аттестат специфический, начу, который в теме, одно предложение об автоматизации испытаний уже столько скажет, что нет надобности читать до конца, уже только опыт автоматизации достаточен для положительного впечатления от кандидата. Смотря, какие планы у девушки, если продолжать работать по профилю, то больше ничего не нужно.
То есть из всех кандидатов она завсегда окажется единственной умеющей писать автоматизированные тесты?
Я бы может чуть стиль подправил, деталей в работе добавил и тп...
Изначально мне тоже показалось что про работу мало деталей и размазано. Но потом перечитал и подумал может там специфика работы такая, что в трёх словах описывают весь процесс работы и просто ставят пример проекта.
А на квалифицированной должности можно ведь столько всего внедрить, придумать, улучшить итд.
Передо мной не ставили задачу что-либо улучшить. Если все поголовно начнуть придумывать и улучшать, то начнется хаос.
Обычно можно и даже нужно смаой писать список выполненных задач. И неужели в этом списке нет ничего iнтересного и впечатляющего?
Да, в этом моя ошибка, что пустила на самотек написание цойгниса директором и как-то не расчитывала, что он в конце рабочего дня пятницы вручит свежеподписанный цойгнис. На ваш вкус в этом списке точно не будет ничего интересного и впечатляющего
Смотря, какие планы у девушки, если продолжать работать по профилю, то больше ничего не нужно.
Профиль я особо менять не собираюсь. Разве может попробовать себя в тест менеджменте, но для этого надо сначала слабые места подтянуть, типа софт скиллс.
Но потом перечитал и подумал может там специфика работы такая, что в трёх словах описывают весь процесс работы и просто ставят пример проекта.
Ну тут такое дело, что одно и то же можно сформулировать в двух предложениях, а можно растянуть на целый абзац. Я когда резюме составляла, то для описания деятельности тырила формулировки из открытых вакансий различных фирм. Получилось, что я даже очень до фига делаюла
Мне лично детали работы в цойгнисе не слишком важны, об этом все равно пишется в резюме. Мне важно, чтобы в этой рецензии не было какой-то такой не очень хорошей оценки меня, что может отпугнуть в будущем работодателя еще на этапе просмотра документов.
Ну тут такое дело, что одно и то же можно сформулировать в двух предложениях, а можно растянуть на целый абзац.
Речь шла не об этом.
В Арбайтсцогнисах есть чёткая структура построения цойгниса, с определёнными параметрами.
Одним из блоков обычно вписывают лаконично и понятно чем вы занимались и детали вашей деятельности. Помимо этого отлично когда что-то выделяют, какие то успехи в проекте, другие достижения в профессии и т.д. что-то чем вы отлечились. Этот момент создаёт некий шарм и правильную оценку, подчёркивая тем самым ваши уникальные качества как профессионала. У вас же профессиональная деятельность слегка размазана по всему цойгнису, что с первого раза сразу и не поймешь что конкретно вы там делали. Остальное, так это общие фразы, которые не несут полезного функционала, кроме кода - "съедобная, всё нормально, не отравитесь".
Передо мной не ставили задачу что-либо улучшить. Если все поголовно начнуть придумывать и улучшать, то начнется хаос
Тогда например взяли на себя особенно сложную задачу из существующих. Человек должены выделяться из толпы (если это не новичок, пытающийся как-то удержаться в теме).
Как сказал предыдущий оратор - характеристика "ничего страшного" - это не то, к чему стоит стремиться. Но может у Вас просто иные приоритеты - например трое детей и постоянно работающий муж или карьера бодибилдерa. Тогда нормально.
между 2 и 3 цойгнис. Писавший хотел 2 с подковыкой, а сделал 3 местами. Некоторые места надо бы подправить, чтобы не вызывать лишних вопросов.
war beschäftigt, hat sich engagiert eingearbeitet, Aufgaben umfassten, übernahm Aufgaben, zu ihrem Qualifikationsprofil gehört - это все без упоминания конкретных успехов на 3.
konnte einführen в этом контексте звучит как издевка.
zuverlässig, pflichtbewusst und ehrlich как единственное описание Arbeitsweise - это 3
in ihrem Verantwortungsbereich gute Dienste erwiesen - это 3 (из-за ограничения in ihrem Verantwortungsbereich)
verfügt über gute Fachkenntnisse, eigenständig erweitert mit gutem Abschluss - aber nie eingesetzt und nie mit Erfolg?
gut zusammengearbeitet - левая какая-то формулировка. Три. Где Kunden, если в цойгнисе ясно и четко написано, что у тебя был тесный Kundenkontakt? Волчий билет прям это неупоминание.
и так далее. В общем, то ли шеф хотел завуалировать, чтобы тебе не к чему было через адвоката придраться (сама недавно такой "волчий билет" писала, в котором адвокату было бы не к чему придраться, но адресатам было бы все понятно), то ли действительно хотел написать на двойку с минусом, но перестарался.
Отличного в цойнисе нет вообще ничего, ни одной формулировки на "1", зато много упущений и умалчиваний.
дааааа... не группа, а сплошной демотиватор в образе бесконечных поболталок. надо же было такое написать...
У вас же профессиональная деятельность слегка размазана по всему цойгнису, что с первого раза сразу и не поймешь что конкретно вы там делали.
Ясно. Завтра собираюсь заглянуть на фирму, сегодня подготовлю свои дополнения и замечания к цойгнису.