Если зарплата без Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, das 13. Gehalt
Столкнулся с фирмой которая не выплачивает Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt. Насколько это критично может быть, кто сталкивался с подобными фирмами? Я так понимаю что разные плюшки по типу 13. зарплаты это около 15-20% негласной зарплаты.
Kato_sorsk
Чем критично? Торгуйтесь так, чтобы премии не ждать - и все будет зашибись.
С такими ранее не сталкивался. Зарплату назвал максимально, сказали ок. Но если начнут её демпинговать под конец то без плюшек там делать нечего будет. Город дорогой, IT-динстляйстер (Выходит, и меня в IT занесло...)
Кстати, а есть кто спец по зарплатным торгам? Или у всех соглашались на названую сумму? Интересно, как народ аргументирует желаемую зарплату.
Кстати, а есть кто спец по зарплатным торгам? Или у всех соглашались на названую сумму? Интересно, как народ аргументирует желаемую зарплату.
Вот это поможет?
https://groups.germany.ru/arch/24029/f/31235528.html#Post3...
Насколько это критично может быть, кто сталкивался с подобными фирмами?
а что здесь может быть критичного то? Будете получать то на что договорились, какая разница получите вы эту сумму 12тью частями или 13-14-15тью частями?
У нас 12 зарплат и если год был хороший , то ещё бонус в апреле.
вы зарплату годовую или месячную назвали?
Спецы... это кпждый сам себе кузнец своегг счастья. Вы же не пойдете на меньше своего представления. Тем более если переезд или дальняя дорога от дома. Вот этим и аргументируйте. Естественно с процентной надбавкой.
н.п.
Я тоже первый раз с 13ой зарплатой... мне как-то грустненько... получается сейчас, что работаю на десять часов в неделю больше (то есть на 25% больше), а зарплата всего на 10% больше...
Я 5 лет работала без 13 зарплаты и без всяких премий/плюшек. В чем критичность, не поняла. Но да, это скучно.
Сейчас есть 13-ая зарплата. А бывают еще варианты с 13-ю зарплатами и процентом от прибыли, что в итоге может дать больше 15-ти зарплат в год.
Нет, если брать эту зарплату и урлаубсгельд, я пусть незначительно, но в плюсе. А вот "минус плюшки" от прошлой фирмы в виде оплаты садика, плюс - годовой доход, распиленный на 13 частей вместо 12 - и все... грустно.
Если так грустно, то зачем ты к ним пошла?! Да, ситуевина на прежней фирме была ужасная. Но тот пробецайт все равно не на бумаге. Протянула бы пару месяцев, чтобы найти новую работу. Чорт блин, аж прям обидно за тебя стало
Ты решила что нужно 3 года на одном месте отпахать, а потом торги вести или ты хочешь сменить место? Как я понял торги по зарплате обычно обсуждают не менее чем через год-два или при каких то изменениях в работе (больше заданий, повышение и т.д.)? Считай первый год вводный+пробецай, второй год закрепление и результат, ну а там уже можно говорить о чём то.
Понял.
Нет, если брать эту зарплату и урлаубсгельд, я пусть незначительно, но в плюсе. А вот "минус плюшки" от прошлой фирмы в виде оплаты садика, плюс - годовой доход, распиленный на 13 частей вместо 12 - и все... грустно.
Не разобралась до конца тогда? Часто разные плюшки на старте не оглашают или наоборот что то наобещают...
Я тоже первый раз с 13ой зарплатой... мне как-то грустненько... получается сейчас, что работаю на десять часов в неделю больше (то есть на 25% больше), а зарплата всего на 10% больше
Может на очередном МГ вопрос о плюшках поднять - глядишь и пойдут навстречу. ✊🍀