Куда все - туда и я!
Какой конкретно случай вывел вас из себя за время вашей работы у нас?
И что ответила?
Что у меня нервы как канаты и вывести меня довольно сложно. Т.е. именно такой экстремальной ситуации не было, но были некоторые, которые мне были довольно неприятны и рассказала как пример о необоснованном наезд клиента и как ( дословно в красках) я вышла из той ситуации.
Первое правило программиста - не трогай то, что работает!
Ага, потом все это говно мамонта однажды схлопнется карточным домиком и нужно будет в авральном порядке его лопатить под вопли клиентов и начальства. Нет уж, если есть возможность сделать нормально и избежать себе проблем в будущем - лучше сделать.
Ага, потом все это говно мамонта однажды схлопнется карточным домиком и нужно будет в авральном порядке его лопатить под вопли клиентов и начальства. Нет уж, если есть возможность сделать нормально и избежать себе проблем в будущем - лучше сделать.
ваше "нормально" последующее "поколение" будет тоже называть говном мамонта . 
у нас на фирме и времени то особо нет, таких мамонтов трогать.
Мнение последующего поколения меня интересует значительно менее, чем мои собственные проблемы). Я не для них это делаю, а для себя.
Полное отсутствие времени на необходимый рефакторинг для меня признак фирмы, с которой лучше не связываться. Уже был такой опыт, ну его в баню.
Да, тревожный звоночек. Мамонт технически и морально устаревает, и если его некогда трогать - то рано или поздно случится неприятный сюрприз.
Ага, потом все это говно мамонта однажды схлопнется карточным домиком
и почему оно должно схлопнуться?
Ну и? Почему твоя логическая цепочка внезапно поломалась?)))
В - первых: Цепочки не ломаются!
В - вторых: Она просто закончилась.
В - третьих: Шеф - это 99% коллектива, неужели не знала?
В - чевертых: Если бы рано или поздно срулила, значит нет абсолютной выживаемости у тебя, смертная как и все.
Противоречишь сама себе. Логика осутствует абсолютно, но есть понты и самовосхваление. Отрицательные качества!
а в частной фирме искать истину в борьбе с неадекватными шефами особого смысла нет.
Вообщем искать истину нужно только в государственных фирмах. И что же они из себя представляют эти государственные фирмы, если они не госучереждения?
Пришлась не по вкусу двум шефам, плохо прогнулась и ...... филосовствуешь теперь не совсем эффективно.
А ещё я неоднократно писала- что не буду терпеть шефов неадекватов, так что веди свои акты более внимательно
А разве я утверждал, что будешь? Если не будешь, то так и будешь в бегах, в поисках места под солнцем? Или оно у тебя теперь есть? Более крутое поддыскиваешь?
а то уже и с Ашкой был косяк замечен и со мной.
В чём косячок выражается? Скажи прямо, скурил, а с мной не поделился.
Чингизхан,:
Обращайся, когда логически думать и нормально общаться научишься, а пока я по вторникам не подаю мимо.😂😂Профи по прогибанию под шефов.😂😂
Видать, повезло работать в чистом коде. Я ж в прошлой фирме угодила в 17тилетнего монстра, который писался монолитом разными программистами разного уровня. Как напутствие от предыдущего "писателя" - находишь место, ставишь костыль, чтоб ошибка не выскакивала... документации ноль, кого-нибудь, кто имеет представление о целом проекте - тоже нет. Красота, в общем!)))
В - третьих: Шеф - это 99% коллектива, неужели не знала?
А сколько % щеф, который за 300км, у нас в оффисе не бывает и я его не вижу и не слыщу?
Ксю, ты тоже бутерброд неправильной стороной ешь неправильные вопросы задаешь.))) Сказано же что один только шеф это 99% коллектива и нефиг рыпаться.)))
Нет, я могу допустить такой расклад - это когда мотивация продвижения по карьерной оестнице не личные проф.качества, а... немного другой способ достижения цели, о чем было сказано открытым текстом - оказывается нужно уметь прогибаться под шефа, а я-то наивная чукотская девочка что-то там о професс. качествах грезила. ))))
Видать, повезло работать в чистом коде.
А кто говорит, что код чистый или грязный?
Речь про говно мамонта, без уточнений.
Лично для меня неприятный сюприз - это когда морально новые технологии все время жрут лишние гигабайты памяти. В то время вроде как немодный Си десятилетями стабильно работает.
Как напутствие от предыдущего "писателя" - находишь место, ставишь костыль, чтоб ошибка не выскакивала... документации ноль, кого-нибудь, кто имеет представление о целом проекте - тоже нет. Красота, в общем!)))
Пользователи все равно не видят, как оно там за кулисами работает 
Поэтому я всегда за более стабильный костыль, нежели за полостную операцию с неизвестным исходом. Нет, я не ратую за то, чтобы так разрабатывали, чтобы пришлось костыли ставить. Я всегда за то, чтобы на начальном этапе уделить время архитектуре и особое внимание уделить расширяемости программы в будущем. Но если этого изначально нет, то лучше, не усугублять 
Потому что проблемы, перечисленные Ашкой, встречаются в том или ином виде в говне мамонта очень часто. Не говоря уже о том, что городить костыли само по себе противно, стыдно и вообще вредно для психики и самооценки) - это ещё может быть долго, сложно и чревато рисками дальнейших проблем. В одном месте ткнул - в другом оно посыпалось. Это не обязательно случается из-за того, что кто-то когда-то наговнокодил, могут быть разные причины, например, что проектировалось оно для одного, а со временем стало использоваться для других целей и тд.
Вообще есть куча литературы о том, когда нужно рефакторить код, тема мягко говоря далеко не новая. Нет однозначного за и против, решение нужно принимать в зависимости от конкретной ситуации. Просто вот так обобщать «работает - не трогать» в некоторых случаях может привести к весьма печальным для бизнеса последствиям.
а я-то наивная чукотская девочка что-то там о професс. качествах грезила. ))))
Ну и что же ты профессионально ответить не можешь? Или действительно наивная башкирская девочка?
На твои вопросы отвечать не хочу. Почему, обосновала выше. Научишься нормально общаться, приходи.
На твои вопросы отвечать не хочу.
Прошла жесткое собеседование, а здесь вот так вот просто провалилась, не в состоянии "профессионально" ответить. А я ожидал от тебя большего. Уверена, что способна занять ещё более высокую позицию?
Потому что проблемы, перечисленные Ашкой, встречаются в том или ином виде в говне мамонта очень часто.
в проверенной боем и оттестировланной системе по определению меньше проблем чем в переписанном с нуля смузи-девочками.