Вобщем, вчера я пошла к директору и отдала увольнительную. И тут он давай меня уговаривать! Мол, мы без Вас не можем, давайте свои требования.
Значит, мы поторговались и вот что мне предложила фирма:
1. Зарплату 65.000 в год + урлаубгельд несущественно
2. Хоум Оффис минимум 4 дня в неделю. А раньше говоритли, что вообще строгий запрет на хоум-оффис.
3. Абсолютная флексибилити, чтоб или вечером работать или ночью - как хочу. Никакого цайтерфассунга.
4. Командировки - когда как, по-разному, могу всю неделю быть недома, а могу неделю работать в хоум-оффисе.
5. Много проектов одновременно -> это изматывает.

Теперь что предлагает ляйка от ЗФ:
1. Зрплата 70.000 включая цулаге.
2. Сидение в офисе стабильно по 8 часов 45 минут включая обеденное время и на завтрак 15 минут, бред вообще. До офиса 10 минут на велике.
3. Неизвестно, как там рабочее место выглядит и сколько человек на меня в день будут разбрасывать свои микробы :)
4. Первые три года стабильно работать на одном проекте (если он случайно не свернется). Даже если вместо него будет другой проект, то меня не выгонят. Ляйка утверждает, что они уже 14 лет никого не выгоняли на улицу. Ну-ну.
5. Один проект, но сложный. Неясно вообще, справлюсь ли. Но если справлюсь, то хорошо.

Командировки люблю, правда иногда устаю. Ну а с другой стороны, я уже 8 лет не работала по 8.5 часов в день в офисе, смогу ли вообще???

Вот мучаюсъ. =) Что скажете?

по-моему, ты с жиру бесисси. даже слишком.

Это смешно, но я реально боюсь, что я не смогу 8 часов 45 минут проводить в бюро. У меня этого с юношества не было. Обычно дело не в часах, а в результате же! И еще боюсь, что потолок на голову упадет... ааааааa

Бери второй вариант. Согласишься на первый, наеb...т как всегда!

А почему вы с нормальной работы в ляйку хотите уйти?

А я за первый вариант, сам 4 года на домашней работе, если рубль не рухнул может так бы и остался) Стоят ли 5К в год Вашей свободы?

Пока мой вариант причины твоего поведения сводится к желанию ущипнуть девушек "вот так меня любят, бееее!"

Думаю, target diesroyed 😁

хотела попасть в концерн. Думала, таким образом просто больше шансов. Но какая-то неизвестность...

ну вот да. В нетто если считать, то разница и вовсе небольшая получается. Зато можно оторваться и нет этих обязательных с 8 И до 6. Может мне иногда в 23.00 хочется документацией заниматься :) а с другой стороны, если концерн возьмет себе, то условия работы по идее улучшатся и денег гораздо больше будет...

правда мучаюсь. Спать не могу...

Так и есть. Но впишите этот фактор в свои за и против.

они ангебот документально грамотно составили, не придерешься

как говориться, надеемся на лучшее, ожидаем худшего

А обоснуй, почему улучшается?

Вам правильно написали, написать все за и против, и сами сеья спросите, чего вы хотите от жизни) Каждый вот со своей колокольни, я бы попытался после 4х дней хомофиса, выторговоать еще один) И уехать пожить в разных странах, я бы точно на пол года сгонял бы в Питер, потом в Тай и наконец в Канаду. Две настольгии и одна страна мечты. Как прикольно по полгода жить в разных странах) А что хочется Вам?:)

то смешно, но я реально боюсь, что я не смогу 8 часов 45 минут проводить в бюро.

Реально не сможете, хоум оффис распадлючивает. Да и для модного скрама всяких стендап митингов он тоже не подходит. Представьте себе коллеги стоят на митинге а вы лежите в постельке с другом и ноутбуком ( с выключенной камерой и микрофоном естественно)

а в результате же

Да и результат дерьмовый, все должно быть в меру, мне к примеру не хватает общения с коллегами (они все в Индии) не все можно решить по линку. Марисса Маер когда пришла в Yahoo выгнала всех назад в бюро. Т.к не появлялись годами и занимались многие черт знает чем.

я не поняла про 1. - там стоит «неосуществимо». Так а сколько осуществимо?

Про 2. И 3. Я реально не верю. У меня на работе с июня или июля полная флексибилити, но тем не менее все ожидают, что б работал как обычно (митинги, презентация и тд никто же не отменил?!)

3. Абсолютная флексибилити, чтоб или вечером работать или ночью - как хочу. Никакого цайтерфассунга.
4. Командировки - когда как, по-разному, могу всю неделю быть недома, а могу неделю работать в хоум-оффисе.
5. Много проектов одновременно -> это изматывает.

хмммм...первые два пункта - хорошо, но последние три перекрывают всю "хорошесть".

Возможно, работы будет столько, что "отсюда и до полуночи" - много проектов одновременно. Что-то там неоптимально работает.

Неделю в хоум-оффисе вместо командировок - из моего опыта это настолько индивидуально. Даже на равных позициях. Один понаглее, может прохлаждаться дома, другой - разъезжает каждую неделю по клиентам. Увы.

С ляйкой у меня опыта нет, не знаю.

Мне лично 2-й вариант больше нравится. Если бы не хоум офис, то и думать не стала бы. С другой стороны - сегодня х/о нет, а завтра могут и разрешить. Ну, или сама приработаешься, может выцыганишь себе какую-нибудь фликсибилити, хотя бы сдвигать для начала эти 8 чсов вперед-назад..

А вообще возможность работать удаленно-то хоть есть или у них там все локально?

ради чего вы хотите в концерн?