Кодировщик верзус менеджер
Вот может быть часть ответа на мой вопрос "почему менеджер важнее программиста" или в общем случае почему практические навыки опускают тебя в иерархии:
https://dzone.com/articles/if-you-want-to-matter-in-the-so...
Что скажете?
Я видела много программеров, которые тупо пишут код по плохо написанному заданию.
Рассмотрим два проекта. В первом тупой проектляйтер и умные программеры. Во втором - тупые программеры и умный проектляйтер. Вопрос: какой проект быстрее навернётся? По личному опыту, совершенно однозначно: второй. Вытаскивал подобные проекты из глубин афедрона спустя месяцы после их старта, и знаю, о чём говорю.
Так кажется ни я, ни автор статьи не утверждали, что программисты не важны. Скорее наоборот
Это не мое мнение, а положение вещей.
as perceived by managers?
Умный руководитель проекта поменяет тупых програмистов на нормальных и вытянет проект.
Тупой руководитель проекта (с инициативой) убьёт проект нах и никто его не спасёт.
Всё из опыта. Так что вот так. По-разному бывает.
Умные программисты сделают по-своему и вытянут проект )) Хотя тупой менеджер может уволить слишком умных программеров, после чего его в скором времени уволят самого ввиду полного завала вверенных ему проектов ))
Да щас, кто тебе даст их увольнять, в концерне-то? Ты сначала социальные пункты подсчитаешь, и затем уволишь молодых, умных, недавно пришедших. Останутся те, кто там 20 лет на одном стуле, и кому работать лень. И в итоге ты через полгода наймёшь фрилансеров ради спасения проекта.
Ну если конкретно про меня, то я беру много экстернов, их выбираю достаточно досконально (хочу видеть cv и хотя бы полчаса по телефону говорить). И даже если, как только меня кто-то не устраивает, то убираю таковых из проекта. Сейчас вот убираю как раз.
